[جوال بريدة]

تعلمون ان الشباب السعودي يعاني من استبعادة من الشركات و المؤسسات و تقريب الاجنبي للادارات ولو كان من الذين يسرقون و ينصبون و يخدعون علما بانه لا يحمل شهادات او مهنية مثل السوريين و المصريين و غيرها من الجنسيات العربية و غيرها.

و السبب في زعم بعض الشركات هي بالتالي:
1 - بان السعودي مستهتر بالعمل لا يجلس بالشركة او المؤسسة
2 - دائما السعودي غير مرن.
3 - السعودي غير جدي بالعمل
4 - السعودي مرتبط بالعائلة و الشله و غيرها.
5 - و بعض الاشياء الي تتصورها.

و انا اقووووول الكلام غير صحيح و اذا صار من بعض الموظفين ما يكون من جميع الموظفين
الرد على بعض الاسباب التي يضعونها اقووووووول لهم

انا عملت اربع سنوات مدير فرع باحدى الشركات العائلية ببيريدة
و يوجد تحت ادارتي سبع جنسيات وهي سعودي و مغربي و مصري و تونسي و هندي و بنقلاي و سوداني

و فعلاً انهم كلهم كان التزامهم بالعمل حلوووو و ذلك لاني شديد عليهم بالحضور الا السعودي كنت اعطية بعض الفترات بالخروج و ذلك للتزامة ببعض العلاقات العائلية و العلاقات الاجتماعية و لكن و الحمد الله وقت الشغل تحصلة احسن من الف اجنبي بس يبغى ثقة و تقديرة.

و كنت قبل فترة ادردش مع احد الاخوة السوريين و كنت اسئلة عن سر تواجدة بالوقت المحدد بالعمل
قاااال وين اروح يعني لا اصدقاءاو عائلة ولو كنت بسوريا مراح اكون بنصف حضوري بالعمل هنا قال عندنا بسوريا نفس الوضع الارتباطات العائلية و الاجتماعية

و اقووول السعودي بس يبغى الثقة و راح يكون عن الف اجنبي ثاني لا يكون مديرة المباشر اجنبي لانه مراح يعطية حقة

اما استباعدة عن الادارة انتم ادري علشان النصب و الاكل من كتف البعير

السعودي يعرف الحلال و الحرام و غيرها ياكل كل شي

و انتم تدرون لو السعودي قام باي نصب على الشركة بنصف ساعة بالشرطة و الاجنبي بنصف ساعة خارج السعودية ولا زال الشركات لا تريد السعودي

يعني الاجنبي ولد بلد و يكفي انه يفر على الشركات تعب الشركات و معقيبنهم باللجهات الحكومية يعني لا اقامة و سفر كل سنة اذا صار عربي و تعب و امي تعبانة كل شوي يبغى سلفة و بعدها هروب و تغير الاقامة او الجواز و غيره من المشاكل.

ad1392@hotmail.com