[مهندس الكلمات]

وبما اني احد موظفيها للاسف ساتحدث اليكم والله على ما اقول شهيد

شركةالبيبسي للاسف سمعتها كبيرة شركة كبيرة والجميع يتمناها

ولكن للاسف انها مقبرة المواهب السعودية و للتطفيش السعودي وشعارها الان لا للسعودي

ستحدث اليكم عن بعض الامور وهي :-

1- مدير شئون الموظفين اجنبي / ناصر عبيد
امام مكتب العمل وبالاوراق شكليا والاوراق الصادرة ان مدير شئون الموظفين عبدالعزيز الجاسر ولانه لا يربط ولا يحل شي لانه ياخذ الاوامر من مدير شئون الموظفين الحقيقي اللبناني ناصر عبيد و الجاسر منصبة الحقيقي مدير الامن والسلامة ومدير حراس الامن واحلى تحية لمكتب العمل

2- مدير عام المبيعات / عمروا ندا
عمروا ندا ابن الكاتب المعروف المسرحي فيصل ندا مولف احد المسرحيتين لعادل امام الزعيم او الواد سيد شغال
معروف بمحاربتة للسعوديين لا لترقية السعودي اهلا وسهلا بالاجنبي والامثلة
وظائف شاغرة كثيرة بالقسم لدية وكل فترة بمصر يحضر مصارية مشرفين ومناديب
سوال السعودي غير مؤهل واليكم الامثلة
- فيصل الغامدي مشرف تنمية عملاء تفوق على الكثير من زملائه المشرفين بتحقيق انجازات جيدة جدا
ولا يريدون ترقيته لاسباب مجهولة واتوقع لو استمر كريم قومي او اشرف عرابي لكان الان مشرف منطقة
ويحاولون تطفيشة بالضغط علية بالعمل بوظيفته و تحميلة وظيفة الي اقل منة كمنسق منطقة رغم انه
مكافح وغم الالم التي يحملها الا انه صابر وما زال يبحث عن وظيفة اخرى للهرب من الجحيم الذي عايشة
- عبدالهادي الشهري مشرف تنمية عملاء المرتبة الثانية بعد فيصل لدية انجازات جيدة ويبحثون عن اي زلة لاستبعادة
- سالم الحربي مشرف تنمية عملاء طفش منه المدير الاقليمي نادر الخنساء وذهب بة الى شئون الموظفين يريد فصلة بدون سبب قالوا شئون الموظفين كيف نفصلة ولا احنا ماسكين علية شي ودوامة لا سوجد غياب ولا تاخير
احدى عجائب الدنيا
السلم الوظيفي
مندوب مبيعات يترقى لمنسق منطقة ثم مشرف تنمية عملاء ثم مشرف منطقة

احدى العجائب عمروا ندا مندوب لة خمس شهور ويترقى خلال الفترة هذة الى مشرف منطقة

سلامات وين الوظفتين الي قبلها منسق منطقة و مشرف عملاء

مع العلم ان اكثر شخصين تضرروا منها هما فيصل الغامدي و عبدالهادي الشهري


الجزء الثاني :-

- اجتماعات عمروا ندا مع السعودين
- دوام 11 ساعة
-الرواتب
-التامين الطبي


اخوكم احد منسوبي شركة الجميح بيبسي


للمعلومية الموضوع منقول وللاسف لااحد يعلم عنه لانه لم ينشر بالشكل المطلوب وللمعلومية ايضا انا اعرف شباب سعوديون يعملون في مصنع الجميح واكدوا لي جميع مذكر

[مهندس الكلمات]

اليوم اقدم لكم الجزء الثاني

- اجتماع عمروا ندا مع السعوديين بالفرع الثاني للجميح بيبسي بالصناعية الثاني
وحسب افادة الشباب السعودي ان السعوديين لا يعملوا والاجانب افظل اوكي اذا كان فية كسالى ولكن لا تعم
ولن اطيل بالحديث بالموضوع هذا لاني سمعت ولان اتحدث الا عن امور انا شفتها شخصيا

- الرواتب
السلم الوظيفي للبيع

- منسق مبيعات 2500 و عمولة 500
- مشرف عملاء 2750 وعمولة 1000
-مشرف منطقة 3000 وعمولة حسب البيع 1500 الى 2000
- مدير بيع 8000 و عمولة 10000

السعودين فقط على الوظائف الثلاثة الاولى ولا يوجد اي سعودي مدير بيع وتلاحضون الفرق الكبير بين مشرف منطقة و مدير بيع و الوظائف للسعودين قليلة جدا مع العلم ان مشرف المنطقة يداوم يوم الجمعة اجباري يعني لا توجد اجازة اسبوعية له وتحسب لة دوام اظافي

- الدوام

حسب تعلميات مكتب العمل اجمالي الدوام الاسبوعي 48 ساعة وهذا مطبق على اقسام الادارة و الانتاج وغيرها
ولكن المصيبة في دوام المبيعات 11 ساعة باليوم وليست 8 ساعات وعند المطالبة فرق 3 ساعات اظافي
تقدم الينا عمروا ندا قال الي عاجبة الدوام يجلس ولا يفصل من الشركة و بعدها بفترة قدموا الينا اوراق نوقع عليها
ان دوامنا 11 ساعة ولا نطالب بالاظافي


- التامين الطبي
شركة كبيرة ومحترمة وتدر الملايين يوميا وتامينها لموظفيها السعوديين فقط عليهم بدون عوائلهم وياليت تامين جيد
التامين يحتوي على مستشفى الهلال الاخظر وعبيد فقط و الباقي مستوصفات ولا غرف مشتركة مع مرضى اخرين
و بعض الوظائف السعوديين لما يروح لاي مركز بالتامين لازم يجيب خطاب من الشركة مثل حراس الامن

[مهندس الكلمات]

• مايجعلني أثير هذا التساؤل ماأجده من شئ مفجع بشركة الجميح للمرطبات المشهورة شئ أثار الحزن داخلي هل هؤلاء الموظفين والعمال هم أبناء بلد من الله عليه بالخير وجعله أغنى بلد في العالم من حيث الاحتياطات النفطية بلد يحسده الكثير على خيراته , بلد يتبرع لجميع دول العالم المحتاجه ولا يتأخر حكامها وأبنائها في مد يد العون لكل محتاج وضعيف !!


• هل نحن بلد خيره يذهب للغير في حين أن هناك أبناء من هذا البلد يحتاج لتقديم يد العون والمساعدة !! اترك الاجابه على هذا التساؤل لكم بعد أن تقرؤا تفاصيل الموضوع ...


ندخل إلى تفاصيل الموضوع وأترككم مع هذه المشاهد

سبب كتابة الموضوع

إضطهاد الشباب السعودي في القطاع الخاص والضغوط المستمره عليهم من قبل الاجانب لاجبارهم على ترك العمل واساءة سمعتهم وسحب خيرات البلاد المباركه الى خارج البلد


• المكان : شركة محمد وعبدالله الجميح لتعبئة المرطبات (بيبسي)

بالرياض والقصيم


• الزمان : في عهد الخير عهد خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد العزيز آل سعود حفظه الله ورعاه


• الأبطال : مجموعة من مدراء شركة بيبسي


الفصل الأول (الجانب المشرق) :

• محمد الارماني/ الرئيس المالي / مصري الجنسية

الراتب الأساسي 120000 ريال شهريا , بدل سكن سنوي 360000 ريال , بدل مواصلات 12000 ريال شهريا , عمولات غيرمعروف , بونص غير معروف
جوال مفتوح دولي على حساب الشركة


• عمرو ندا / مدير المدراء الاقليمين / مصري الجنسية
الراتب الأساسي 38000 ريال , بدل سكن سنوي 120000 ريال , بدل مواصلات 3000 ريال شهريا ,

عمولة غير معروف , بونص سنوي 40000

جوال مفتوح دولي على حساب الشركة

• أيلي جان فياض / المدير العام / لبناني ولديه الجنسية الامريكيه
الراتب الأساسي 375000 ريال

بدل سكن مستأجره الشركه له عدد 2فله بكمباوند الحمراء , بدل مواصلات غيرمعروف ولديه عدد 3 سيارات من الشركه ، عمولة على كل علبه يتم تصنيعها من مصنع العلب , بونص غير معروف ويوجد لديه بدل ضيافه شهرياً خمسه الآف ريال
جوال مفتوح دولي على حساب الشركة

تم ترقيته مؤخراً الى نائب رئيس الشركه القابضه وحسب ماسمعنا انه تم تعديل راتبه الى حوالي 1200000ريال ( مليون ومائتين الف ريال) شهريا


• سالم عطره / مدير المعدات التسويقية / فلسطيني الجنسيه
الراتب الأساسي 35000 ريالا, بدل سكن 120000 ريال سنويا
جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
ويشتهر بمعاداته للسعوديين
• نادر عدنان الخنساء / المدير الاقليمي / لبناني الجنسية ( المدير المدلل )
الراتب الأساسي غير معروف ، بدل سكن غير معروف ،

بدل مواصلات غيرمعروف ، عمولة غير معروف , بونص غير معروف

وكان يعمل كاشير بمطعم بلبنان _ ويعتبر المدير المدلل بالشركه ومعروف عنه المضاربه بالبورصه العالميه أثناء الدوام .


جوال مفتوح دولي على حساب الشركة

( مع العلم أن لديه سيارة من الشركة )
• عصام أبو رقبه / مدير الاسواق المركزيه / فلسطيني الجنسية
الراتب الأساسي 40000 ريال ، بدل سكن 120000 ريال , بدل مواصلات

غير معروف , عمولة غير معروف , بونص غير معروف
جوال على حساب الشركة

( مع العلم أن لديه سيارة من الشركة )

ويقضي أغلب وقته بالتدخين بالساحه العامه للشركة

• محمود شعبان / مدير المحاسبة /أردني الجنسية
الراتب الأساسي 25000 ريال , بدل سكن 80000 ريال ، بدل مواصلات

غير معروف, عمولة غير معروف , بونص غير معروف
جوال مفتوح دولي على حساب الشركة


• عامر البواب / مدير الحاسب الآلي / لبناني الجنسية مع العلم انه ليس مؤهل لمنصبه لعدم درايته الكامله بالحاسب الالي وانظمته
راتبه الأساسي غير معروف

كان يعمل عند مجيئه للشركه مسؤلا عن آلات التصوير والطابعات ثم تم ترقيته

الى مدير الحاسب الآلي ويعتبر ثاني مدير مدلل



• محمد نزار / مدير كبارالعملاء /فلسطيني الجنسية

وقد تم تعينه في قسم التسويق والدعايه ولم ينجح في منصبه وتم نقله مساعد لمدير قسم الحاسب الالي ولم ينجح وتم نقله الي قسم كبار العملاء وايضا لم ينجح وتم نقله مؤخرا الي قسم البيع المسبق
الراتب الأساسي 25000 ريال , بدل سكن 70000ريال ، بدل مواصلات

غير معروف, عمولة غير معروف , بونص غير معروف

•شكرالله شالوحي / مدير الاسطول

لبناني الجنسيه

الراتب الاساسي 40000

بدل سكن 80000 ريال سنويا

سياره من الشركه

• حسن أبو دلو / مدير ورشة السيارات بالرياض /فلسطيني الجنسية
الراتب الأساسي 15000 ريال , بدل سكن 35000 ريال ، بدل مواصلات

غير معروف, عمولة غير معروف , بونص غير معروف
( مع العلم أن لديه سيارة من الشركة )
• اسامه الجمال / مدير الانتاج بالرياض /لبناني الجنسية
الراتب الأساسي 25000 ريال , بدل سكن 60000 ريال ، بدل مواصلات

مع العلم انه كان هناك شاب سعودي تقدم على نفس الوظيفه وبمؤهل بكالوريوس كلية تقنيه بتقدير ممتاز في نفس التخصص المطلوب وخبره سنتين في نفس التخصص ولغه انجليزي توفل وتقدير جيدجداً ومع ذلك تم اختيار اللبناني بدلا منه

مع العلم يوجد مدارء بمناصب أخرى . لم يتم ذكرها.

قد تتساءلون (ليش انت حاسدهم)


يعلم الله انه ليس بحسد فالرازق هو الله ولكن غيرتي على أبناء بلدي تدعوني لأدعوكم لقراءة التالي والحكم لكم ..



الفصل الثاني (الجانب المأساوي) :


ملحوظه - سبق وان تقدمنا بشكوى الى المدير العام ايلي فياض ومن ثم الى نائب المدير العام عبدالله العليان بتعديل وضعنا ولكن لم يتم في ذلك أي اجراء

بعد ذلك تقدم عدد من موظفي الشركه بالرياض بشكوى الى مدير مكتب العمل بالرياض وقام بتحويلها الى احد الموظفين لديه والموظف بدوره قام بزيارة المصنع ولكن وبكل اسف تفاجأنا بأسماء من قامو بالشكوي لدى ادراة الشركه

قام عدد من الموظفين ايضاً بالتقدم الى وزارة العمل والعمال موجهه الى معالي الوزير ولكن لم يكون هناك أي استقبال من الوزير لمن قام بالشكوى ولا يلام على ذلك لمعرفتنا بارتباطاته الكثيره ولكن كان من الواجب عليه تخصيص قسم خاص باستقبال الشكاوي ومعالجتها باسرع وقت

مع ذلك تم تحويل الموظفين الى وكيل الوزاره وقد حاولو مقابلة الوكيل ولكن تم اعطاؤهم موعد بعد اربعين يوم لمقابلة الوكيل مما اضطرهم النزول الى وكيل الوزاره للشؤون التفتيشيه وبدوره قام مشكوراَ باستقبال الموظفين بكل ترحيب وسماع مالديهم ووعدهم بكل خير وفي اسرع وقت ممكن

المفاجأه مضى اكثر من اربعة اشهر على المعامله وما زالت موجوده في مكتب سعادته رغم انه تم مراجته اكثر من مره ولا استجابه

المصيبه العظمى وبكل اسف:ـ

اكتشفنا وجود ورقه موجهه من مدير الموارد البشريه لنائب المدير العام بطلب اعتماد صرف عدد كراتين بيبسي مجانا لعدد من موظفي مكتب العمل والورقه موجوده لدينا

وبعد ماحصل من شكوى من الموظفين بالمطالبه بتعديل وضعهم وتعديل ساعات الدوام من احدى عشر ساعه يوميا بما في ذلك يوم الخميس الى عدد الساعات المقرره من مكتب العمل قامت الشركه باصدار ورقة تعهد لتوقيع الموظفين عليها بعدم المطالبه بتعديل ساعات العمل



لقد اسمعت لو ناديت حيا ولكن لاحياة لمن تنادي ..

لازيادات ولا النظر في حالنا

لانريد غير المعيشه الكريمه في هذا البلد المعطاء



وهناك الكثير غيرهم من السعوديين العاملين لدى الشركة ينطبق عليهم نفس الحال

مقتطفات من هنا وهناك

• كان يوجد شاب سعودي يحمل مؤهل جامعي وعمل بوظيفه لاأكثر من 4 سنوات وقد طالب بتعديل راتبه وترقيته حيث كان يستلم 3800ريال ولم يحصل شي من ذلك وحاولو تطفيشه الى أن حصل ذلك وقد استقالته وأتو بموظف لبناني بنفس الوظيفه وبراتب 28000 ريال .

يحاولون تطفيش الموظف السعودي بأنه لايعمل ومزاجي وغرسوها للأسف للجميع .

• معلومة : نسبة السعوده في شركة الجميح الوطنيه لتعبئة المرطبات (بيبسي) لاتتجاوز 20% والاغلبيه العظمى في الامن والسلامه؟
في الختام
اسف للاطالة ولكن الاترون ان الموضوع يستحق الوقوف قليلا ومراجعة الذات هل ترضون لانفسكم بوضع كهذا


الاترون ان هؤلاء يستحقون ان يعيشون في بلدهم مكرمين هذا البلد الغني المعطاء

هل اثار فيك الموضوع الغيره على بلدك وابناء بلدك

الاترون معي ان هذا الوضع قد يسبب الكثير من المشاكل الاقتصادية والاجتماعيه لهذا البلد الكريم

رسالة الى خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله

ملك خير في عهد ملئ بالخير ان شاء الله

ياخادم الحرمين كلنا استبشرنا خيرا بمقدمك وهاانت تسعد شعبك بعطاياك ومكرماتك والزيادة التي اقريتها لموظفي الدوله هي احساس منك بالمواطن ومعرفتك بمتطلبات الحياة .

الاترى ياخادم الحرمين ان ابنائك موظفي القطاع الخاص يستحقون نظره منك وقرار صارم بتعديل اوضاعهم وفرض لوائح خاصة بسلم للرواتب مع تحديد حد ادنى لايقل عن 5000 ريال كراتب اساسي


بالنسبه لي انا مستبشر جدا يعلم الله بمقدمك وسانتظر قراراتك الحكيمه الكريمه التي تعودناها منك

سر في رعاية الله وحفظه
نداء الى مدير الشركه القابضه

نأمل من سعادتكم النظر في امر جميع موظفي وعمال الشركة السعوديين وتحسين اوضاعهم انطلاقا من غيرتك الوطنيه وحرصا منك على ابناء هذا البلد الكريم وكلنا امل في كرمكم .


صورة مع التحية الى :

• معالى الدكتور غازي القصيبي (نأمل منك الكثير لثقتنا فيك وبغيرتك على وطنك)

• ديوان المضالم

• صوره الى صحفنا المحليه

• صورة لجميع المنتديات والمنابر على الشبكة العنكبوتيه (الانترنت)
منقوووول

[مهندس الكلمات]

كل ماكتب مثبت ولايقبل الجدال فانا ترددت كثيرا قبل نقل الموضوع حتى لااضع شي في ذمتي ولاكن للاسف هذه الحقيقه التي اكدها لي بعض الموضفين الذين يعملون في مصنع الجميح

[تباشير المطر ~]

الأمانة لان يحملها سوى نفوس تخاف الله - هداهم الله -
وفقكم الله على حرصكم عند النقل .

[مهندس دايخ]

مصيبه لا حول ولا قوة الا بالله

[حكاية قلبين]

يابغضي له ها المصنع بجنبنا والله ودي احرقه

[على حق]

شف وجه العنز واحلب لبن
مصنع متهالك كانك في إحدى ورش الدول الأفريقية الفقيرة

[@ بيدبه @]

إسمح لي بأن أقول أن في موضعك بعض الأرقام مبالغ فيها ...

والله أعلم ..

اللهم حسن أحوالنا ..

[معشي الذيب]

والله قهر

[@ بيدبه @]

وش السالفة أشوف للموضوع ذا ثلاثة نسخات بالمنتدى
اللهم زد وبارك

[المواطن]

من زماااااان عاااااارف،،، بس وش السواااات

[مهندس الكلمات]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها @ بيدبه @ إسمح لي بأن أقول أن في موضعك بعض الأرقام مبالغ فيها ... والله أعلم .. اللهم حسن أحوالنا ..

اذا لم تتاكد فهذه الاسماء موجودة امامك بامكانك تذهب الى مصنع الجميح وتسال عنها اي موضف سعودي راح ياكدلك هذا الكلام لا وبالادله

[ابو وليد1]

غير صحيح