بريدة






عـودة للخلف بريدة ستي » بريدة ستي » ســاحـة مــفــتــوحـــة » متعدد الألقاب ، ويتصف بصفة واحدة

ســاحـة مــفــتــوحـــة المواضيع الجادة ، والنقاشات الهادفة -- يمنع المنقول

 
 
أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 31-12-2010, 02:53 PM   #10
برفسور ملتمس
عـضـو
 
صورة برفسور ملتمس الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
البلد: لازلت برحلة رعب ..!
المشاركات: 1,186
اقتباس
المشاركة الأساسية كتبها أبو رُبـــــى
الإجابة بسيطة أخي ..

لا تسأل هذا ولا ذاك .. فقط أنظر إليهم هل هم يحاولون جاهدين الابتعاد عن الخطأ أم لا ..



شكراً وأنا بحق لم أجد المغزى ، فسأروي مثلاً بسيطاً .،
في العمل حين أحد الموظفين يقوم بالتحريش للمدير المباشر ،.
نعم أنا علمت بأن هذا يوصل اخبار الموظفين ، وأعلم بأن المدير يعلم بذلك .،
مالعمل ؟ .. فالاجابة التي ابحث عنها :
1) هل التزم بالعمل وإن التزمت فسيكون من أجل هذا الشخص لكي لايحرش ، وأنت تعلم بالنية إن التزمت ؟
2) قد البعض ملتزم بعمله ويكون هذا الشخص ينقل أخبار سيئة للمدير كوني مختلف معه وأراد الأنتقام ويتم تصديقه بحكم مرتبته ؟

مالعمل في هاتين الحالتين ؟؟؟

حينها لن يكون أمام من يمر بهذا الشيء سواء البحث عن إدارة أخرى إن كان بقطاع الدولة وإن كان بشركة ومؤسسة ماذا سيعمل هل يستقيل ؟
__________________
أستعملت جميع الأسلحة معكـ من الخنجر ، إلى صاروخ عابر القآرآت ، أستعملت حتى أظافري لكسر جدرآن كبريائكـ ..!
وَبعدمآ خَسرتُ جَميع أوسمتي وَجنودي ، [ بَكيت ] لآنني أكتشفت أن أشجع رِجآلي تَركوني وَذهبو آليكـ ..!
برفسور ملتمس غير متصل  
 

الإشارات المرجعية

أدوات الموضوع
طريقة العرض

قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق

انتقل إلى


الساعة الآن +4: 10:35 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd

المنشور في بريدة ستي يعبر عن رأي كاتبها فقط
(RSS)-(RSS 2.0)-(XML)-(sitemap)-(HTML)