|
|
|
|
![]() |
#1 | |||||||||||||||||||||||
Registered User
تاريخ التسجيل: Mar 2009
البلد: بـــــــــريـــــــــدة
المشاركات: 1,067
|
هذي كثر منه ولا تنسى حتى المديرات الإناث .. أيضاً تلقاه مدير أو مديرة ولا يفهم بالنظام خصوصاً نظام الإجازات بشكل عام ونظام الصلاحيات المخول بها المدير بخصوص الحضور والانصراف ومنها الغياب والإجازة المرضية .. وهذا ليس خطأهم بل خطأ الإدارة نفسه من المفترض عمل دورات تدريبية للأعمال والصلاحيات والأنظمة التي يحتاجون إليها هؤلاء المدراء والمديرات .. مجرد يطلب ويعرض عليه أن يكون مديراً أو إذا كانت أنثى فا مثله تماماً .. وأيضا دون مقابلة شخصية ودراسة مدى تمكنه من قيادة المدرسة وضبط المعلمين ,, حتى التعليمات والتعاميم التي تصدر إلى المدارس تجد مدير المدرسة يمسك ورقة التعميم ويخرمها ويحطها في ملف التعاميم ولا يدري بمضمونها ولا محتواها وإذا علم نسي .. مصيبة والله .. شكراً أخي ... آخر من قام بالتعديل عربي أصيل; بتاريخ 01-05-2011 الساعة 03:44 PM. |
|||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
#2 |
عـضـو
تاريخ التسجيل: Nov 2010
البلد: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 18
|
ان صرت مديرة ابنائي اول ماشفت الغبار عطيتهم اجازة
|
![]() |
![]() |
الإشارات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
طريقة العرض | |
|
|