|
|
|
|
![]() |
#1 |
عـضـو
تاريخ التسجيل: Dec 2009
البلد: بريده
المشاركات: 20
|
اشكرك اخوي مطارد سراب
كلنا نعلم ان مدير المستشفى هو مدير على المدير الطبي لكن اذا كان المدير الطبي مقصر في عمله ولا يهتم وغير مبالي , في هذه الحاله من سوف يحاسب المدير الطبي؟ هل سوف يأتي فني ويحاسب دكتور او استشاري؟؟؟ وكلنا نعلم ان سمعة المستشفى من سمعة مدير المستشفى وليس المدير الطبي ولذلك فمدير المستشفى مسؤول حتى عن المدير الطبي. |
![]() |
![]() |
#2 |
عـضـو
تاريخ التسجيل: Dec 2009
البلد: بريده
المشاركات: 20
|
اتمنى من الوزارة الاهتمام بصحة القصيم ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب.
|
![]() |
![]() |
#3 |
عـضـو
تاريخ التسجيل: Feb 2003
البلد: USA
المشاركات: 897
|
كيف ....!!!
فيه قانون يقول انه لايمكن لأي شخص ان يكون ( مدير المستشفي ) بدون شاهدة طبية ... |
![]() |
![]() |
#4 |
عـضـو
تاريخ التسجيل: Dec 2009
البلد: بريده
المشاركات: 20
|
والله ياعبد الملك للاسف هذا اللي صاير وهذا اللي مخلينا مكانك سر والدكاترة اللي يجوننا للاسف يجون عشان يتعلمون علينا ويروحون.
|
![]() |
![]() |
#5 |
عـضـو
تاريخ التسجيل: Dec 2009
البلد: بريده
المشاركات: 20
|
المشكلة ان الواسطه الحين فوق القانون وفوق صحة الناس......!!
|
![]() |
![]() |
#6 |
Registered User
تاريخ التسجيل: Sep 2009
البلد: بريده
المشاركات: 143
|
الله يستر
|
![]() |
![]() |
#7 |
عـضـو
تاريخ التسجيل: Jun 2009
البلد: القصيم - بريدة - الطرفية
المشاركات: 165
|
مشكور أخوي أبو العبد على هذا الموضوع وأتمنى أن تمنح وزارة الصحة إدارة المستشفيات للأشخاص المتخصصين بالإدارة والذي يتم تخريجهم سنويا ويوضعون بلا وظائف أرى أن يتدرجون حتى يستلمو إدارة المستشفيات ومن ثم يتم محاستهم إذا أخطئوا بناءاً على مايحملون من مؤهلات تؤلهم لذلك وكذلك يمنحون صلاحيات لمحاسبة الإطباء إذا أخطئوا وتقبل مروري
|
![]() |
![]() |
#8 |
عـضـو
تاريخ التسجيل: Jul 2009
البلد: القصيم
المشاركات: 204
|
بوجهه نظر شخصية ان من يتولى ادارة المستشفى يجب ان يكون صاحب مؤهل في ادارة المستشفيات وله خبرة ادارية وليس دكتور صاحب مؤهلات طبية في الجراحة او الباطنه والاطفال وغيرها فاذا عين دكتور في منصب مدير مستشفى سيترك عمله الاساسي وهو مزاولة الطب الى العمل الاداري اما الرجل الاداري فهو من يستطيع ادارة منشئة كاملة بموضفيها وليس دكتور يدير عيادة بممرضيها
|
![]() |
![]() |
#9 | |||||||||||||||||||||||
عـضـو
تاريخ التسجيل: Dec 2009
البلد: بريده
المشاركات: 20
|
اخي فتى الطرفيه كلامك على عيني وراسي انه اذا كان المدير تخصصه ادارة مستشفيات فهذا افضل وولكن انا من وجهة نظري اذا كان طبيب فهو افضل وافضل لان الطبيب اخبر في الامور الطبيب وخصوصا عند محاسبة احد الاطباء على تقصير ما. شكرا لك |
|||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
#10 |
عـضـو
تاريخ التسجيل: Aug 2009
البلد: بريدة .
المشاركات: 2,166
|
أنا أخافك
ماعليش أبو العبد
أنا أخالفك بل من المحزن أن ترى طبيب سعودي وهو نادر الوجود بعد كل هذه الدراسة تقتل علمه وموهبته بعمل إداري
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
#11 | |||||||||||||||||||||||
عـضـو
تاريخ التسجيل: Dec 2009
البلد: القصيم
المشاركات: 1,200
|
صدقت والله |
|||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
#12 | |||||||||||||||||||||||
عـضـو
تاريخ التسجيل: Dec 2009
البلد: بريده
المشاركات: 20
|
اوافقك الرأي بس الشكوى لله لازم المدير طبيب عشان يعرف يحاسب ويناقش الاطباء عند حصول اخطاء أو تقصير في العمل لانه فاهم الشغله يعني:اعط القوس لباريها. سعيد بمشاركتك. |
|||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
#13 | |||||||||||||||||||||||
Registered User
تاريخ التسجيل: Mar 2005
المشاركات: 58
|
-------------------------------------------------------------- ![]() |
|||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
#14 |
عـضـو
تاريخ التسجيل: Jun 2008
البلد: ܔْށburaydahܔْށ
المشاركات: 3,502
|
،،
إذا كان كلامك صحيح ففعلاً نحن في مشكله .. ![]() شكرا حبيبي ،،
__________________
يحق لك عاشرت غيري وسلآك ،، لآ والله اللي بي نويت القطيعه |
![]() |
![]() |
الإشارات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
طريقة العرض | |
|
|