أحمد الهذلي رئيس لجنة المتابعة في محكمة بريدة والدرس غير المفهوم - صفحة 2

إشكالية · 16-04-2007, 02:26 PM

اقتباس

المشاركة الأساسية كتبها خالدوف


	لوكانت رسالة خاصة لكان أولى تعمدني بنصحك على انفراد

خالدوف
من من سبل النصيحة في نظري
الكتابة في المنتدى لان بعض الناس لا يتنازل عن غيه وجبروته إلا
إذا سلّط الضوء عليه أمام الناس .

إشكالية · 16-04-2007, 02:29 PM

اقتباس

المشاركة الأساسية كتبها أبو تركي 2


	كلامك صحيح 100 % وياليت لو ياصل كلامك ــــــــــــــــــــــــــــ أخوي الموعد الثاني مو أي شخص يكتب يكون لعاب وأتمنى أن تقوم بزيارة للمحكمة وتسأل عن هذه المأساة

أبو تركي

أبشرك الهذلي قرأ الموضوع
وللأسف ليس من الناس الذين يراجعون أنفسهم بل هو
يحاول إثبات نفسه بالعناد والإصرار على قلة الأدب ولكن بحول الله من خلال
هذه المواضيع وهذه المنتديات الحرة سوف نقتلع بحول الله تعالى أمثال الهذلي
إلى أماكنهم اللائقة بهم .

سرُّ مباح · 17-04-2007, 08:46 AM

أخي تجنب النصيحة في الجماعه
فلن يكون من المنصوح سوا الغضب وعدم الاتفات الى كلامك

ام عن الاخ
أبو سعد وسعدة والاخ ابن ابيه
فاظنهم هم نفس الشخص كاتب الموضوع هذا ان صدق ظني
وهذا يرجع للمشرفين للتأكد من عنوان اللايبي

فرجينيا · 17-04-2007, 09:32 AM

اعتقد يحتاج الي دورات مكثفه في السلوك التنظيمي في معهد الادارة العامة .

سرُّ مباح · 17-04-2007, 09:58 AM

مايجوز هذا من الغيبه والنميمه والحش اخي فرجينيا

الحين تصارخون وتنهون عن منكر وتقعون في اعظم منه!!!!!!!!!

افليحان · 17-04-2007, 10:27 AM

بسم الله الرحمن الرحيم

من ذب عن عرض اخيه ذب الله عن عرضه يوم القيامة ....

بجد ما أعرف الهذلي و لا أعرف إشكالية ....

لكن هناك نقاط يجب أن نتفق عليها جيمعاً :

1- أن المتذمرون في الدوائر الحكومية من قسم المتابعة أو من أي مسؤول عن متابعة الموظفين فإنهم دائماً موظفون متسيبون بشكل عام ولا ينجزون أي أعمال وكل شهر في قسم يتنقلون ...

2- يوجد كثير من الموظفين لما يسند إليهم عمل فيه سلطة على زملائهم فإنهم يترفعون عن زملائهم ...؟

3- دائماً المتذمر يحاول أن ينتقم من الشخص اللذي أساء إليه ... ومن أساليب الإنتقام هو الكتابة في الإنترنت وخلافه ..

4- دائماً العاقبة للمتقين ..

5- يجب عندما يسء إلينا زميل معين في عملنا يجب علينا أمور :
1- نسأل الله العافية لنا وله .
2- نسأل الله أن يكفينا شره .
3- اذا كان هذا الموظفين ظالم فإن الله حكم عدل .

6- في عملنا وفي بيتنا وبين اصدقائنا هناك من يخطئ علينا و يسيئ إلينا ... فهل الانتقام هو الحل ...

بل هناك حلول كثيرة منها الاحتساب ، الصبر ، الدعاء بالتوفيق والسداد ،

في النهاية :
يا أخ اشكالية الحين انت من موظفي المحكمة ففي كتاباتك هذه تنشر غسيل إداراتكم ...

انا موظف حكومي في بريدة وعندنا مشاكل لكن في خارج العمل أكون شخص امدح عملي وأثني على زملائي ولا أبين ما يدور في داخل أسوار إدارتي ، لأن أعتبر عملي مثل اسرتي و بيتي ... لأني أقضي في عملي أكثر مما أقضية في بيتي ففي عملي امكتث 6 ساعات يومياً داخل اسوار إدارتي ...

فيجب علينا جميعا أن يكون منهجنا في حياتنا هو أن نحترم المكان الذي نعيش فيه ولا نطلع الأخرين عما يحدث لأننا سنكون شماته لهم فقط ولن يقدموا لنا المزيد ...

لأني الحين أنا من خلال موضوعك هذا أكون قد نسيت كل إنجازات المحكمة من معاملات و صكوك و خلافه وحصرت عمل المحكمة في مشكلة بين الموظفين و الهذلي ....

لابد أن يكون منهجنا في حياتنا هو الصبر والاحتساب ومراقبة الله سبحانه

لأن الأنسان يعيش ويموت و يصح ويسقم و الدنيا مشاكل والله بكل شي عليم

فتخيل الحين لو مات زميلك هذا الهذلي وينتهي اسمه من المحكمة والدنيا كلها ما هو موقفك ... ستجدك تفرح في البداية تقول مشكلة وإن حلت ولكن سوف تتذكر ما كتبت عنه في الانترنت و سوف تتذكر عندما تكلمت به و اغتبته ولا تستطيع أن تتحلل منه لأنه قد مات ....

فإني يا أخ إشكالية أطلب منك طلب وهذا طلب شخص محب و مشفق عليك أنت قبله وهو أن تتحلل منه و تطوي صفحة من حياتك اسمها الهذلي ....

لا تتكلم فيه أبد ...

وأنت أعلم بخطر الغيبة ؟

لذلك تحلل منه وسوف يرزقك الله رزقاً من حيث لا تحتسب ....

أين نحن من النبي صلى الله عليه وسلم عندما طرده أهل المدينة و أدمو عقيبيه و أتاه ملك الجبال و يستأذنه أن يطبق عليهما الأخشبين فقال النبي صلى الله عليه وسلم لا أسأل الله أن يخرج من أصلابهم من يعبد الله ...
وقصة النبي صلى الله عليه وسلم عندما فتح مكة فلا يخفى عليك أن أهل مكة طردوه و حاولوا قتله وعندما انتصر عليها وفتح مكة قال اذهبوا فأنتم الطلاقاء ...

فهذه هي سيرة الأنبياء صلى الله عليه وسلم ..فيجب أن نحتذي بحذوهم ....

وفي النهاية يا أخ اشكالية ....

على ما قالوا (( طلبة الرجال تحلل من الرجال واطوي صفحة من حياتك اسمها الهذلي ))

من ترك شي لله عوضه الله خير منه ...

يعوضك الله بزوجة صالحة و أولاد صالحين و يحفظك الله في سيارتك من الحوادث و يحفظ أولادك من الأخطار في البيت من كهرب ونار و يحفظك الله من مشاكل أسرية بينك وبين زوجتك ....وبين زوجتك وأهلك .....

نسأل الله سبحانه أن يوفقك لما يحب ويرضى ..

اخوك ومحبك افليحان ....

الدنيا دواره .... يموت ناس ويحيا ناس
ما أحلى الصبر ... ما احلى حفظ اللسان عن الكلام في الناس

العاقبة للمتقين ...

اخوي اشكالية أعرف إن الكلام اللي قلته كله تعرفه ولكن الذكرى تنفع المؤمنين ...

اخوك افليحان ...

والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته

**اخو دريحم** · 17-04-2007, 01:45 PM

[IMG]

[/IMG]

افلحت يافليحان واحسنت صنعا والله ان كل كلامك بخاطري وسبقتني وكفيت ووفيت

عبدالله الصالح · 19-04-2007, 01:59 AM

للأخوة من يدافعون....

الي يده بالميه مو مثل الي يده بالطين..

لو كنتم هناك لكان لكم كلام آخر...

كم أتمنى من رئيس المحكمة البحث عن شخص مرن يرضي الأطراف..

أخوكم:
المحكمة الجزئية.
الله لا يجيب ترقيتي الجاية عندكم يارب

بريماكس · 20-04-2007, 01:04 PM

بصراحة لا أعلم عن (الهذلي) و سلوكه
و لا عن (إشكالية) و مصداقيته ..

وجدت كلاماً للأخ / العصر في منتدى بريدة
يتحدث عن الأخ أحمد الهذلي فيقول :

[line][/line]

لنحي جميعاً المسئول في محاكم القصيم أحمد الهذلي
هذا الموظف الذي لا أعرفه ولكن سمعت عن اخلاصه في العمل ومتابعتة للموظفين ومدى جديتهم وتواجدهم في مكاتبهم يمثل الموظف والمسئول المثالي في الدوائر الحكومية ولكن لايروق للبعض أو أقصد للمقصرين من قضاة وموظفين وادريين لأنهم اعتادوا على الفوضى و التأخر في الدوام والخروج قبل آذان صلاة الظهر والحضور قبل نهاية الدوام بنصف ساعة للتوقيع فقط والجلوس في غرف صغيرة أو ما تسمى بالمختصرات مع الزملاء للتلذذ بشرب القهوة واكل السكري وسواليف لا علاقة للعمل بها وترك المراجعين ينتظرونهم في مكاتبهم دون مرعاة لمشاعر وظروف وأوقات المراجعين واعمالهم بحجة أنهم مشايخ
لذلك نحي أحمد الهذلي وندعو له بأن الله يوفقه وأن يلقى كل الدعم من وزارة العدل ومن امارة المنطقة وعلى رأسها صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر وسمو نائبة الأمير الدكتور فيصل بن مشعل
ونأمل من إدارة المنتدى تثبيت الموضوع واجراء مقابلة مع هذا الموظف المخلص لطرح بعض الاسئلة عليه
نظراً لحساسية هذا المرفق وكثرة شكاوي وتذمر الموطنين والمراجعين من سوء المعاملة التي يلاقونها وتعطل معاملات الناس ومصالحهم .

[line][/line]

أترك الحكم للعاملين داخل أروقة المحكمة فهم أعلم و أقدر على إصدار الأحكام .

وفق الله الجميع لما يحب و يرضى .

عبير الرياض · 20-04-2007, 02:55 PM

اقتباس

المشاركة الأساسية كتبها إشكالية


	خالدوف من من سبل النصيحة في نظري الكتابة في المنتدى لان بعض الناس لا يتنازل عن غيه وجبروته إلا إذا سلّط الضوء عليه أمام الناس .

كلام صحيح شكرا اشكالية

**الحزين** · 20-04-2007, 03:52 PM

سمعت عن الهذلي انه اتى الى المحكمة قادما من هيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر

واحب ان اذكر نفسي واياكم بفتوى لسماحة الوالد عبدالعزيز بن باز رحمة الله

كيفية علاج الكبـر واكتسـاب التواضـع

س :

تكاثرت النصوص الشرعية من الكتاب والسنة في الأمر بالتواضع للحق والخلق والثناء على المتواضعين وذكر ثوابهم العاجل . كما تكاثرت النصوص كالنهي عن الكبر والتكبر والتعاظم وبيان عقوبة المتكبرين . . فبأي شيء يكون علاج الكبر واكتساب التواضع ؟

ج : لا شك أن الواجب على كل مسلم أن يحذر الكبر وأن يتواضع و من تواضع لله درجة رفعه الله درجة ومن تكبر فهو على خطر أن يقصمه الله - نسأل الله العافية - قال رجل : يا رسول الله إني أحب أن يكون ثوبي حسنا ونعلي حسنا أفذلك من الكبر؟ فقال الرسول صلى الله عليه وسلم : إن الله جميل يحب الجمال الكبر بطر الحق وغمط الناس بطر الحق : أي رد الحق ، إذا خالف هواه رده ، وغمط الناس أي احتقار الناس ، فالناس في عينه دونه ، يحتقرهم . يرى نفسه فوقهم؛ إما لفصاحته وإما لغناه وإما لوظيفته وإما لأسباب أخرى يتخيلها ، وقد يكون فقيرا ، في الحديث الصحيح يقول الرسول صلى الله عليه وسلم : ثلاثة لا يكلمهم الله يوم القيامة ولا يزكيهم ولا ينظر إليهم ولهم عذاب أليم شيخ زان وملك كذاب وعائل مستكبر
عائل : أي فقير ومع فقره يستكبر ويبتلى بالكبر ، فالكبر يدعو إليه المال والغنى ، ومع فقره فهو يستكبر فالكبر سجية له وطبيعة له . أما التواضع : فهو لين الجانب وحسن الخلق وعدم الترفع على الناس ، كما قال صلى الله عليه وسلم : إن من أحبكم إليَّ وأقربكم مني مجلسا يوم القيامة أحاسنكم أخلاقا البر حسن الخلق
فليتذكر عظمة الله ويتذكر أن الله هو الذي أعطاه المال ، وأعطاه الوظيفة ، وأعطاه الجاه وأعطاه الوجه الحسن ، أو غير ذلك . . يتذكر أن من شكر ذلك التواضع وعدم التكبر . . لا يتكبر لمال أو لوظيفة أو لنسب أو لجمال أو لقوة أو لغير ذلك . . بل يتذكر أن هذه من نعم الله وأن من شكرها أن يتواضع وأن يحقر نفسه وألا يتكبر على إخوانه ويترفع عليهم ، فالتكبر يدعو إلى الظلم والكذب وعدم الإنصاف في القول والعمل ، يرى نفسه فوق أخيه إما لمال وإما لجمال وإما لوظيفة وإما لنسب وإما لأشياء متوهمة ، ولهذا قال صلى الله عليه وسلم : الكبر بطر الحق وغمط الناس يعني رد الحق إذا خالف هواه هذا تكبر ، وغمط الناس : احتقار الناس يراهم دونه وأنهم ليسوا جديرين بأن ينصفهم أو يبدأهم بالسلام أو يجيب دعوتهم أو ما أشبه ذلك .

وإذا تذكر ضعفه وأنه من نطفة ضعيفة من ماء مهين وأنه يحتاج إلى حمام لقضاء الحاجة وأنه يأكل من هنا ويخرج من هنا ، وأنه إذا لم يستقم على طاعة الله صار إلى النار عرف ضعفه وأنه مسكين ولا يجوز له أن يتكبر . فهرس فتاوى ومقالات بن باز

أبو تركي 2 · 20-04-2007, 09:11 PM

يجب على كل مسؤل أوكلت إليه مهام شئون الموظفين من توقيع الحضور والإنصراف والأستأذان أن (يبدأ بنفسه أولاً ) لكي يكون قدوةً لهم وأن يتحلى بإلاخلاق الفاضله ويحترم من أكبر منه في السن ففي النهايه سوف يبادلونه هذه الأخلاق و يكون هو المسيطر عليهم . ولو نتذكر مدير الإدارة السابق ( علي العمر ) حفظه الله فإن جميع الذين عرفوه لايذكرونه إلا بالخير والذكر الحسن .

( اللهم ولي علينا خيارنا ).

افليحان · 21-04-2007, 02:52 PM

بسم الله الرحمن الرحيم

التقيت مع موظف من موظفي المحكمة وسألته عن أسباب المشكلة بين الشيخ أحمد الهذلي و بين الموظفين المتسيبين ....
فدار الحديث بيننا وكان عنده وجهة نظر أخرى وهي :
1- أن عمل الشيخ أحمد الهذلي و اثنين آخرين من المشائخ في المحكة هو لجنة متابعة الموظفين المتسيبين .
وأليه العمل هي :
ان لكل مكتب في المحمكة مسؤل متابع للموظفين وفي حالة وجود موظف متسيب فإنه يطلب من الجنة التي تشمل الشيخ أحمد الهذلي واثنين من المشائخ في المحكمة بأن يناصحون هذا الموظف المتسيب وتوجيهه .. فقط ؟
ويوجد قسم للمتابعة ويوجد مدير إدارة إسمه الشيخ البديوي ...

وعندما سألته عن أساس المشكلة ؟
قال :
إن أساس المشكلة هي أن الشيخ أحمد الهذلي حفظه الله يقوم بجولات ميدانية للسؤال عن الموظفين أين ذهب أين خرج وهذا ليس من اختصاصه لأن اختصاص هو لجنة مكونه من ثلاثة لمناقشة ما يرفع لهم من أقسام المحكمة بأسماء الموظفين المتسيبين لمناصحتهم وتوجيههم ..

وعندما طلبت منه أن يوجه رسالة لأحد فقال :

بصراحة أوجه رسالة إلى مدير الإدارة الشيخ البديوي آمل منه أن يقوم بعمله و يتابع بنفسه ولا يسند العمل إلى لجنة تسبب مشاكل بين الموظفين ...
وأن يكون عمل اللجنة فيما اسند إليها وهو مناصحة الموظفين المتسيبين ...

مع العلم أن الموظفين المتسيبين قلة في المحكمة ..

فمن خلال المنتدى نوجه تحية للجميع في التفاعل في حل مشاكل بعضنا البعض ....
وليس للتنقص و الذم ....

وللمعلمومية أن المشكلة هذه بين الموظفين الإداريين فقط ..

أبو تركي 2 · 26-04-2007, 12:48 AM

الحمدلله

أزمه وعدت على خير والله لايردها

17-04-2007, 08:46 AM	#17
سرُّ مباح عـضـو تاريخ التسجيل: Oct 2006 البلد: متغربه انا !!! المشاركات: 558	أخي تجنب النصيحة في الجماعه فلن يكون من المنصوح سوا الغضب وعدم الاتفات الى كلامك ام عن الاخ أبو سعد وسعدة والاخ ابن ابيه فاظنهم هم نفس الشخص كاتب الموضوع هذا ان صدق ظني وهذا يرجع للمشرفين للتأكد من عنوان اللايبي __________________

17-04-2007, 09:58 AM	#19
سرُّ مباح عـضـو تاريخ التسجيل: Oct 2006 البلد: متغربه انا !!! المشاركات: 558	مايجوز هذا من الغيبه والنميمه والحش اخي فرجينيا الحين تصارخون وتنهون عن منكر وتقعون في اعظم منه!!!!!!!!! __________________

17-04-2007, 01:45 PM	#21
اخو دريحم مشرف أخبار بريدة تاريخ التسجيل: Jan 2007 البلد: القصـ بريدة ـيم المشاركات: 11,055	[IMG][/IMG] افلحت يافليحان واحسنت صنعا والله ان كل كلامك بخاطري وسبقتني وكفيت ووفيت __________________

20-04-2007, 01:04 PM	#23
بريماكس عـضـو تاريخ التسجيل: Aug 2002 البلد: buraydah city المشاركات: 6,344	بصراحة لا أعلم عن (الهذلي) و سلوكه و لا عن (إشكالية) و مصداقيته .. وجدت كلاماً للأخ / العصر في منتدى بريدة يتحدث عن الأخ أحمد الهذلي فيقول : [line][/line] لنحي جميعاً المسئول في محاكم القصيم أحمد الهذلي هذا الموظف الذي لا أعرفه ولكن سمعت عن اخلاصه في العمل ومتابعتة للموظفين ومدى جديتهم وتواجدهم في مكاتبهم يمثل الموظف والمسئول المثالي في الدوائر الحكومية ولكن لايروق للبعض أو أقصد للمقصرين من قضاة وموظفين وادريين لأنهم اعتادوا على الفوضى و التأخر في الدوام والخروج قبل آذان صلاة الظهر والحضور قبل نهاية الدوام بنصف ساعة للتوقيع فقط والجلوس في غرف صغيرة أو ما تسمى بالمختصرات مع الزملاء للتلذذ بشرب القهوة واكل السكري وسواليف لا علاقة للعمل بها وترك المراجعين ينتظرونهم في مكاتبهم دون مرعاة لمشاعر وظروف وأوقات المراجعين واعمالهم بحجة أنهم مشايخ لذلك نحي أحمد الهذلي وندعو له بأن الله يوفقه وأن يلقى كل الدعم من وزارة العدل ومن امارة المنطقة وعلى رأسها صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر وسمو نائبة الأمير الدكتور فيصل بن مشعل ونأمل من إدارة المنتدى تثبيت الموضوع واجراء مقابلة مع هذا الموظف المخلص لطرح بعض الاسئلة عليه نظراً لحساسية هذا المرفق وكثرة شكاوي وتذمر الموطنين والمراجعين من سوء المعاملة التي يلاقونها وتعطل معاملات الناس ومصالحهم . [line][/line] أترك الحكم للعاملين داخل أروقة المحكمة فهم أعلم و أقدر على إصدار الأحكام . وفق الله الجميع لما يحب و يرضى . __________________

20-04-2007, 03:52 PM	#25
الحزين مشرف الساحة المفتوحة تاريخ التسجيل: Jan 2003 البلد: بريدة ستي المشاركات: 5,576	سمعت عن الهذلي انه اتى الى المحكمة قادما من هيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر واحب ان اذكر نفسي واياكم بفتوى لسماحة الوالد عبدالعزيز بن باز رحمة الله كيفية علاج الكبـر واكتسـاب التواضـع س : تكاثرت النصوص الشرعية من الكتاب والسنة في الأمر بالتواضع للحق والخلق والثناء على المتواضعين وذكر ثوابهم العاجل . كما تكاثرت النصوص كالنهي عن الكبر والتكبر والتعاظم وبيان عقوبة المتكبرين . . فبأي شيء يكون علاج الكبر واكتساب التواضع ؟ ج : لا شك أن الواجب على كل مسلم أن يحذر الكبر وأن يتواضع و من تواضع لله درجة رفعه الله درجة ومن تكبر فهو على خطر أن يقصمه الله - نسأل الله العافية - قال رجل : يا رسول الله إني أحب أن يكون ثوبي حسنا ونعلي حسنا أفذلك من الكبر؟ فقال الرسول صلى الله عليه وسلم : إن الله جميل يحب الجمال الكبر بطر الحق وغمط الناس بطر الحق : أي رد الحق ، إذا خالف هواه رده ، وغمط الناس أي احتقار الناس ، فالناس في عينه دونه ، يحتقرهم . يرى نفسه فوقهم؛ إما لفصاحته وإما لغناه وإما لوظيفته وإما لأسباب أخرى يتخيلها ، وقد يكون فقيرا ، في الحديث الصحيح يقول الرسول صلى الله عليه وسلم : ثلاثة لا يكلمهم الله يوم القيامة ولا يزكيهم ولا ينظر إليهم ولهم عذاب أليم شيخ زان وملك كذاب وعائل مستكبر عائل : أي فقير ومع فقره يستكبر ويبتلى بالكبر ، فالكبر يدعو إليه المال والغنى ، ومع فقره فهو يستكبر فالكبر سجية له وطبيعة له . أما التواضع : فهو لين الجانب وحسن الخلق وعدم الترفع على الناس ، كما قال صلى الله عليه وسلم : إن من أحبكم إليَّ وأقربكم مني مجلسا يوم القيامة أحاسنكم أخلاقا البر حسن الخلق فليتذكر عظمة الله ويتذكر أن الله هو الذي أعطاه المال ، وأعطاه الوظيفة ، وأعطاه الجاه وأعطاه الوجه الحسن ، أو غير ذلك . . يتذكر أن من شكر ذلك التواضع وعدم التكبر . . لا يتكبر لمال أو لوظيفة أو لنسب أو لجمال أو لقوة أو لغير ذلك . . بل يتذكر أن هذه من نعم الله وأن من شكرها أن يتواضع وأن يحقر نفسه وألا يتكبر على إخوانه ويترفع عليهم ، فالتكبر يدعو إلى الظلم والكذب وعدم الإنصاف في القول والعمل ، يرى نفسه فوق أخيه إما لمال وإما لجمال وإما لوظيفة وإما لنسب وإما لأشياء متوهمة ، ولهذا قال صلى الله عليه وسلم : الكبر بطر الحق وغمط الناس يعني رد الحق إذا خالف هواه هذا تكبر ، وغمط الناس : احتقار الناس يراهم دونه وأنهم ليسوا جديرين بأن ينصفهم أو يبدأهم بالسلام أو يجيب دعوتهم أو ما أشبه ذلك . وإذا تذكر ضعفه وأنه من نطفة ضعيفة من ماء مهين وأنه يحتاج إلى حمام لقضاء الحاجة وأنه يأكل من هنا ويخرج من هنا ، وأنه إذا لم يستقم على طاعة الله صار إلى النار عرف ضعفه وأنه مسكين ولا يجوز له أن يتكبر . فهرس فتاوى ومقالات بن باز __________________ . [BACKGROUND="70 #FFFF00"]دعـواتـكـم لـصـغـيـرتـي بـالـشـفـاء[/BACKGROUND]

17-04-2007, 09:32 AM	#18
فرجينيا عـضـو تاريخ التسجيل: Feb 2007 المشاركات: 174	اعتقد يحتاج الي دورات مكثفه في السلوك التنظيمي في معهد الادارة العامة .

17-04-2007, 10:27 AM	#20
افليحان عـضـو تاريخ التسجيل: Apr 2007 المشاركات: 63	بسم الله الرحمن الرحيم من ذب عن عرض اخيه ذب الله عن عرضه يوم القيامة .... بجد ما أعرف الهذلي و لا أعرف إشكالية .... لكن هناك نقاط يجب أن نتفق عليها جيمعاً : 1- أن المتذمرون في الدوائر الحكومية من قسم المتابعة أو من أي مسؤول عن متابعة الموظفين فإنهم دائماً موظفون متسيبون بشكل عام ولا ينجزون أي أعمال وكل شهر في قسم يتنقلون ... 2- يوجد كثير من الموظفين لما يسند إليهم عمل فيه سلطة على زملائهم فإنهم يترفعون عن زملائهم ...؟ 3- دائماً المتذمر يحاول أن ينتقم من الشخص اللذي أساء إليه ... ومن أساليب الإنتقام هو الكتابة في الإنترنت وخلافه .. 4- دائماً العاقبة للمتقين .. 5- يجب عندما يسء إلينا زميل معين في عملنا يجب علينا أمور : 1- نسأل الله العافية لنا وله . 2- نسأل الله أن يكفينا شره . 3- اذا كان هذا الموظفين ظالم فإن الله حكم عدل . 6- في عملنا وفي بيتنا وبين اصدقائنا هناك من يخطئ علينا و يسيئ إلينا ... فهل الانتقام هو الحل ... بل هناك حلول كثيرة منها الاحتساب ، الصبر ، الدعاء بالتوفيق والسداد ، في النهاية : يا أخ اشكالية الحين انت من موظفي المحكمة ففي كتاباتك هذه تنشر غسيل إداراتكم ... انا موظف حكومي في بريدة وعندنا مشاكل لكن في خارج العمل أكون شخص امدح عملي وأثني على زملائي ولا أبين ما يدور في داخل أسوار إدارتي ، لأن أعتبر عملي مثل اسرتي و بيتي ... لأني أقضي في عملي أكثر مما أقضية في بيتي ففي عملي امكتث 6 ساعات يومياً داخل اسوار إدارتي ... فيجب علينا جميعا أن يكون منهجنا في حياتنا هو أن نحترم المكان الذي نعيش فيه ولا نطلع الأخرين عما يحدث لأننا سنكون شماته لهم فقط ولن يقدموا لنا المزيد ... لأني الحين أنا من خلال موضوعك هذا أكون قد نسيت كل إنجازات المحكمة من معاملات و صكوك و خلافه وحصرت عمل المحكمة في مشكلة بين الموظفين و الهذلي .... لابد أن يكون منهجنا في حياتنا هو الصبر والاحتساب ومراقبة الله سبحانه لأن الأنسان يعيش ويموت و يصح ويسقم و الدنيا مشاكل والله بكل شي عليم فتخيل الحين لو مات زميلك هذا الهذلي وينتهي اسمه من المحكمة والدنيا كلها ما هو موقفك ... ستجدك تفرح في البداية تقول مشكلة وإن حلت ولكن سوف تتذكر ما كتبت عنه في الانترنت و سوف تتذكر عندما تكلمت به و اغتبته ولا تستطيع أن تتحلل منه لأنه قد مات .... فإني يا أخ إشكالية أطلب منك طلب وهذا طلب شخص محب و مشفق عليك أنت قبله وهو أن تتحلل منه و تطوي صفحة من حياتك اسمها الهذلي .... لا تتكلم فيه أبد ... وأنت أعلم بخطر الغيبة ؟ لذلك تحلل منه وسوف يرزقك الله رزقاً من حيث لا تحتسب .... أين نحن من النبي صلى الله عليه وسلم عندما طرده أهل المدينة و أدمو عقيبيه و أتاه ملك الجبال و يستأذنه أن يطبق عليهما الأخشبين فقال النبي صلى الله عليه وسلم لا أسأل الله أن يخرج من أصلابهم من يعبد الله ... وقصة النبي صلى الله عليه وسلم عندما فتح مكة فلا يخفى عليك أن أهل مكة طردوه و حاولوا قتله وعندما انتصر عليها وفتح مكة قال اذهبوا فأنتم الطلاقاء ... فهذه هي سيرة الأنبياء صلى الله عليه وسلم ..فيجب أن نحتذي بحذوهم .... وفي النهاية يا أخ اشكالية .... على ما قالوا (( طلبة الرجال تحلل من الرجال واطوي صفحة من حياتك اسمها الهذلي )) من ترك شي لله عوضه الله خير منه ... يعوضك الله بزوجة صالحة و أولاد صالحين و يحفظك الله في سيارتك من الحوادث و يحفظ أولادك من الأخطار في البيت من كهرب ونار و يحفظك الله من مشاكل أسرية بينك وبين زوجتك ....وبين زوجتك وأهلك ..... نسأل الله سبحانه أن يوفقك لما يحب ويرضى .. اخوك ومحبك افليحان .... الدنيا دواره .... يموت ناس ويحيا ناس ما أحلى الصبر ... ما احلى حفظ اللسان عن الكلام في الناس العاقبة للمتقين ... اخوي اشكالية أعرف إن الكلام اللي قلته كله تعرفه ولكن الذكرى تنفع المؤمنين ... اخوك افليحان ... والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته

19-04-2007, 01:59 AM	#22
عبدالله الصالح عضو متميّز تاريخ التسجيل: Sep 2006 البلد: بريده .... المشاركات: 4,201	للأخوة من يدافعون.... الي يده بالميه مو مثل الي يده بالطين.. لو كنتم هناك لكان لكم كلام آخر... كم أتمنى من رئيس المحكمة البحث عن شخص مرن يرضي الأطراف.. أخوكم: المحكمة الجزئية. الله لا يجيب ترقيتي الجاية عندكم يارب

20-04-2007, 09:11 PM	#26
أبو تركي 2 عـضـو تاريخ التسجيل: Sep 2006 المشاركات: 162	يجب على كل مسؤل أوكلت إليه مهام شئون الموظفين من توقيع الحضور والإنصراف والأستأذان أن (يبدأ بنفسه أولاً ) لكي يكون قدوةً لهم وأن يتحلى بإلاخلاق الفاضله ويحترم من أكبر منه في السن ففي النهايه سوف يبادلونه هذه الأخلاق و يكون هو المسيطر عليهم . ولو نتذكر مدير الإدارة السابق ( علي العمر ) حفظه الله فإن جميع الذين عرفوه لايذكرونه إلا بالخير والذكر الحسن . ( اللهم ولي علينا خيارنا ). __________________ الليـ نساكـ أنساهـ والليـ هواكـ أهواهـ والليـ قدر فرقاكـ تقدر على فرقاهـ ـــــــــــــــــــــــــــــــ Mg_5676@hotmail.com [/center]

21-04-2007, 02:52 PM	#27
افليحان عـضـو تاريخ التسجيل: Apr 2007 المشاركات: 63	بسم الله الرحمن الرحيم التقيت مع موظف من موظفي المحكمة وسألته عن أسباب المشكلة بين الشيخ أحمد الهذلي و بين الموظفين المتسيبين .... فدار الحديث بيننا وكان عنده وجهة نظر أخرى وهي : 1- أن عمل الشيخ أحمد الهذلي و اثنين آخرين من المشائخ في المحكة هو لجنة متابعة الموظفين المتسيبين . وأليه العمل هي : ان لكل مكتب في المحمكة مسؤل متابع للموظفين وفي حالة وجود موظف متسيب فإنه يطلب من الجنة التي تشمل الشيخ أحمد الهذلي واثنين من المشائخ في المحكمة بأن يناصحون هذا الموظف المتسيب وتوجيهه .. فقط ؟ ويوجد قسم للمتابعة ويوجد مدير إدارة إسمه الشيخ البديوي ... وعندما سألته عن أساس المشكلة ؟ قال : إن أساس المشكلة هي أن الشيخ أحمد الهذلي حفظه الله يقوم بجولات ميدانية للسؤال عن الموظفين أين ذهب أين خرج وهذا ليس من اختصاصه لأن اختصاص هو لجنة مكونه من ثلاثة لمناقشة ما يرفع لهم من أقسام المحكمة بأسماء الموظفين المتسيبين لمناصحتهم وتوجيههم .. وعندما طلبت منه أن يوجه رسالة لأحد فقال : بصراحة أوجه رسالة إلى مدير الإدارة الشيخ البديوي آمل منه أن يقوم بعمله و يتابع بنفسه ولا يسند العمل إلى لجنة تسبب مشاكل بين الموظفين ... وأن يكون عمل اللجنة فيما اسند إليها وهو مناصحة الموظفين المتسيبين ... مع العلم أن الموظفين المتسيبين قلة في المحكمة .. فمن خلال المنتدى نوجه تحية للجميع في التفاعل في حل مشاكل بعضنا البعض .... وليس للتنقص و الذم .... وللمعلمومية أن المشكلة هذه بين الموظفين الإداريين فقط ..

26-04-2007, 12:48 AM	#28
أبو تركي 2 عـضـو تاريخ التسجيل: Sep 2006 المشاركات: 162	الحمدلله أزمه وعدت على خير والله لايردها __________________ الليـ نساكـ أنساهـ والليـ هواكـ أهواهـ والليـ قدر فرقاكـ تقدر على فرقاهـ ـــــــــــــــــــــــــــــــ Mg_5676@hotmail.com [/center]

أدوات الموضوع
عرض نسخة قابلة للطّباعة ارسال هذه الصفحة لصديق
طريقة العرض
النمط المتتابع التحول إلى النمط المتشعب التحول إلى النمط الأحادي