|
|
|
|
||
ســاحـة مــفــتــوحـــة المواضيع الجادة ، والنقاشات الهادفة -- يمنع المنقول |
|
أدوات الموضوع | طريقة العرض |
24-03-2008, 09:51 PM | #1 |
عـضـو
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 6
|
اين معالي وزير النقل من هذا
معالي وزير النق اين رجالك ---------- ليتاكدو
-------------------------------------------------------------------------------- خاطبنا مستشار معالي وزير النقل ومدير عام إدارة المتابعة عواض الجعيد عن ما نعاني نحن بعض موظفي إدارة الطرق نواجه ضغوط شديدة جداً من المهندسين المشرفين ومدراء العموم وهي تتلخص في عده نقاط ومنها على سبيل المثال. 1 - الطلب منا التأشير على المستخلص الخاص بالمقاول بأنه مكتمل ولا يوجد عليه أي ملاحظات مع العلم إن هناك نقص شديد في المعدات مما يستوجب تطبيق حسميات وغرامات عليه حسب نصوص العقد وعند سؤالنا عن السبب في ذلك تم إفهامنا إن الاداره طلبت منهم ذلك بسبب تعيين موظفين على حساب المقاول في الإدارة على سبيل المثال. م/ احمد الخولي في الطرق الترابية والمعدات / مشعل العتيبي , عواد الحربي في الشئون الإدارية والمالية / سعود الغامدي ,محمد علي مكتب مدير إدارة الطرق / محمد الهزاع في قسم الحاسب الآلي / سامي مأمون مكتب رئيس الشعبة الهندسية / حسن المصري في خدمات الطرق . 2 - المعاناة الشديدة من الاستراحات الغير صالحة للسكن والاستعمال البشري حيث أن جميع الأثاث والأدوات المكتبية متهالك ولم يتم تغيرها منذ سنوات خاصة تلك الاستراحات المتواجدة خارج مدينة الرياض وإنها تمثل واجهة الوزارة والقائمين عليها من المسئولين ولوجد مبالغ مخصصة لتجهيزها في العقد لكن لا يعرف أين تذهب هذه المبالغ المخصصة للاستراحات منذ عده سنوات التي يزيد مبالغها عن عدة ملايين هل تذهب لترميم وتأثيث سكن المهندسين واستراحا تهم التي تستخدم ( ايام العطل) الرسمية فقط في سكن الثمامة المخصص لعائلات الموظفين الصغار. :082: 3 - عدم صرف بنزين وزيوت لنا من قبل الإدارة للسيارات التي تم استلامها منذ ما يقارب تسعة اشهر حتى تاريخ 15/3/1429 هـ مع العلم أن عملنا كمساحين ومراقبين يتطلب تفقد المشروع وهو يزيد عن 500 كم تقريبا مما يضطر البعض منا بطلب ذلك من المقــــاول بعلم الإدارة |
25-03-2008, 12:59 AM | #2 |
عـضـو
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 116
|
كان الله في عونكم
الفساد الاداري عم البلاد عسى الله يرحمنا برحمته |
الإشارات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
طريقة العرض | |
|
|