|
|
|
|
||
ســاحـة مــفــتــوحـــة المواضيع الجادة ، والنقاشات الهادفة -- يمنع المنقول |
|
أدوات الموضوع | طريقة العرض |
17-06-2011, 03:00 PM | #1 |
عـضـو
تاريخ التسجيل: Oct 2010
البلد: القصيم
المشاركات: 9
|
حملة موظفي وموظفات البنود في المملكة العربية السعودية
حملة رسمية اقوى حملة في تاريخ موظفي البنود ليس لنا صفحة على الشبكة غير هذه الصفحة الهدف من الحملة: تثبيت جميع موظفي وموظفات البنود في السعودية على وظائف رسمية بموجب المؤهلات العلمية واحتساب سنوات الخبرة كل 3 سنوات مرتبة واعطائهم المسمى المستحق وتسجيلهم في التامينات الاجتماعية منذ التحاقهم بالوظيفة بأثر رجعي وتعويضهم بأثر رجعي عن السنوات الماضية بناء على الامر الملكي الكريم رقم 1895 م/ب وتاريخ 23/3/1432هـ
__________________
تبســــم فإن الله ماأشقاك إلا ليسعدك ومــاأخذ منك إلا ليعطيك ومــاأبــكاك إلا ليضحكك وماحرمك إلا ليتفضل عليك ومــاابتلاك إلا لأنه يحبـك
|
17-06-2011, 03:00 PM | #2 |
عـضـو
تاريخ التسجيل: Oct 2010
البلد: القصيم
المشاركات: 9
|
المسؤولون في الحملة :
د.محمد عثمان الثبيتي د.عبدالرحمن الشلاش د.عبدالله الطويرقي د.علي الزهراني د.سلطان الخمعلي (Saudi Arabia) د.مازن بليلة د. خالد الشهري Qenan Alghamdi الاعلامي علي الضاحي الاعلامي ريان أبوهبره الاعلامي بندر الشهري الاعلامي ردة الحارثي الاعلامي يحيى شريفي (Saudi Arabia) الاعلامي عبدالعزيز الزهراني الاعلامي محسن ابوعيشه الإعلامي هشام موسى الاعلامي طه طواشي الاعلامي علاء خرد الاعلامي عبدالله عسيري الاعلامي سعود الحارثي الاعلامي خليفه الهاملي الاعلامي عبدالعزيز العمران الإعلامي عمر امان الإعلامي سعود البركاتي الاعلامي وليد الإعلامي عبدالعزيز الشيخ الإعلامي موسى الكليبي الإعلامي أحمد الدوسري الاعلاميه نوره العنزي الاعلامية سامية العيسي الاعلاميه عائشه فلاته الاعلامية رسل الخفاجي الاعلامية شجون العتيبي اعلاميه استثنائيه الصحفي نايف الشمري الصحفية إبتسام أحمد الصحفي عايد الشمري الشاعر أبو تماضر الجهني الشاعر سعد الشقحاء الشاعر والإعلامي محمد الساعد الشاعر سلطان الدوسي المحامي صالح الدبيبي المحامي بندر البلوي المستشار القانوني خالد الحلواني الكاتب السعودي سمير الغامدي Mohmed Alsahle Mohammed Alshaikh Abdullah Jaber بسام فتيني زياد العنزي (Saudi Arabia) بدر الروقي خالد مساعد الزهراني Hattan Hatem علي الحازمي عبدالهادي الربيعي ريم العامري أنيس مشهور الانصاري (King Abdulaziz University) أسماء المحمد نواف الحميدان محمدبن عبدالله المقرن الشيخ عادل المقبل القارئ فهد شراحيلي سعود الجهني محمد حمدان وليد القحطاني هايل العبدان (Saudi Arabia) الكاتب عبدالله الزهراني (المنشئ)
__________________
تبســــم فإن الله ماأشقاك إلا ليسعدك ومــاأخذ منك إلا ليعطيك ومــاأبــكاك إلا ليضحكك وماحرمك إلا ليتفضل عليك ومــاابتلاك إلا لأنه يحبـك
|
17-06-2011, 04:25 PM | #3 | |||||||||||||||||||||||
عـضـو
تاريخ التسجيل: Jan 2011
البلد: مدِيًتِ ڪْفيً لِلِشمآلِ وَمن ڪْرٍمهآ عّطتِنيً تِرٍحيًبة آلِهيًلِ وَ قلِب رٍغم بعّدِه وَفآلِيً
المشاركات: 260
|
اما بالنسبه لحتساب الخبره هذي معروفه وراح يطبق عليه واعتقد قرار التثبيت اللي قبل خمس سنوات تقريبا اللي عنده خبره فوق 3 سنوات تزيده مرتبه و التأمينات ماشيه لجميع الموظفين اللي على البنود من بداية تعيينه فمدري وش القصد بتعويضهم باثر رجعي مثل ما قلت آخر من قام بالتعديل GaLi aLaThMaN; بتاريخ 17-06-2011 الساعة 04:47 PM. |
|||||||||||||||||||||||
17-06-2011, 08:13 PM | #4 |
عـضـو
تاريخ التسجيل: Oct 2010
البلد: القصيم
المشاركات: 9
|
1-الأمر الملكي رقم 8422/م ب وتاريخ 25/6/1426هـ القاضي بتثبيت البنود دون استثناء والذي تم بموجبة تثبيت بعض البنود فحسب دليل تصنيف وظائف البنود في الخدمة المدنية يحتسب للمثبت عن كل ثلاث سنوات مرتبة والحملة تطالب بنفس الالية 2-التامينات الاجتماعية : ليس جميع موظفي وموظفات البنود لهم تامينات وبالتالي نطالب بتسجيلهم في التامينات باثر رجعي مثال شخص عمل على بند من البنود 10 سنوات بدون تامينات نطالب بتسجيله باثر رجعي حتى لاتضيع عليه تلك السنوات 3- التعويض باثر رجعي : المقصود المطالبة بتعويض الموظفين الذين يعملون في جهات حكومية ذات بدل يتم تعويضهم باثر رجعي عن السنوات الماضية في عام 1426 تم ترسيم البعض اذن البعض الاخر الذي لم يرسم له الحق في المطالبة بالتعويض (البدل)المدة التى عمل فيها زملائه المرسمين على وظائف رسمية وكان هو على البند حسب افادة المحامي والله ولي التوفيق
__________________
تبســــم فإن الله ماأشقاك إلا ليسعدك ومــاأخذ منك إلا ليعطيك ومــاأبــكاك إلا ليضحكك وماحرمك إلا ليتفضل عليك ومــاابتلاك إلا لأنه يحبـك
آخر من قام بالتعديل زهراني القصيم; بتاريخ 17-06-2011 الساعة 08:42 PM. |
الإشارات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
طريقة العرض | |
|
|