بريدة






عـودة للخلف بريدة ستي » بريدة ستي » ســاحـة مــفــتــوحـــة » حـصـاد الإنـتـرنـت » اخبار ساره اليوم ياليت السلم العام يلقا نصيبه\\750 ريالا شهرياً بدل خطر لمراقبي الجما

حـصـاد الإنـتـرنـت حصاد شبكة الإنترنت و المواضيع المنقولة

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 07-08-2011, 12:38 PM   #1
ابواسيد
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
البلد: في بريدة
المشاركات: 655
اخبار ساره اليوم ياليت السلم العام يلقا نصيبه\\750 ريالا شهرياً بدل خطر لمراقبي الجما

الخبر الاول
ريالا شهرياً بدل خطر لمراقبي الجمارك
750 ريالا شهرياً بدل خطر لمراقبي الجمارك
750 ريالا شهرياً بدل خطر لمراقبي الجمارك


08-07-2011 05:59 am
عاجل - ( متابعات )
أكد مدير عام الجمارك صالح بن منيع الخليوي، صرف بدل خطر للمراقب الجمركي الذي يعمل ميدانيا بالمنافذ الجمركية «البرية والبحرية والجوية» قدره 750 ريالا شهريا، اضافة لبدل طبيعة عمل لجميع موظفي الجمارك بالمنافذ يتراوح ما بين 15إلى20 بالمائة وبدل مناطق حدودية للعاملين بالجمارك بالمنافذ الحدودية البرية مقداره 10 بالمائة شهريا.
وقال لـ «اليوم»: إن هناك نوعين من المحجوزات الاول يعتبر متروكات اذا كانت سليمة وتركها اصحابها ويتم بيعها بعد انقضاء المدة النظامية المخصصة لذلك وتوريد ما يتبقى من قيمتها بعد استحصال الرسوم الجمركية والمصاريف الأخرى للخزينة العامة، اما النوع الثاني فهي المحجوزات على ذمة قضايا جمركية، وفي هذه الحالة ينتظر صدور القرارات الجمركية بشأنها اما بالمصادرة او بإعادة تصديرها،وذلك طبقا لنظام الجمارك الموحد لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وفيما يتعلق بجاهزية المنافذ البرية.
واوضح ان هناك لجنة عليا بوزارة المالية، مصلحة الجمارك عضوا فيها لتطوير المنافذ البرية وفق مرحلة زمنية تأخذ فى عين الاعتبار الاحتياج حسب حجم كل منفذ وكل جهة عاملة بالمنفذ وتوفير البنية التحتية المناسبة، اما المنافذ الجوية والبحرية وجمرك الرياض -الميناءالجاف وجمرك جسرالملك فهد فهناك تواصل مع الجهات المعنية المسؤولة عن تلك المنافذ فيما يتعلق بجاهزية عمل الجمارك.
وحول شحنات التجار بالموانئ قال الخليوي: إن الجمارك لديها شعار تحرص على تحقيقه، وهو الاسراع في فسح المسموح ومنع دخول الممنوع، ويجب اكتمال شروط دخول البضائع والتزام المستوردين بذلك ،وهناك لجان وورش عمل بين الجمارك والغرف التجارية والصناعية تستهدف استفادة التجار والمستوردين من التسهيلات التي تقدمها الجمارك، ومعالجة العوائق التي تواجه الجمارك.


الخبر الثاني
الوظائف الصحية العسكرية... مبلغ مقطوع للتدريب و30 % بدل ندرة
سلم رواتب الوظائف الصحية العسكرية... مبلغ مقطوع للتدريب و30 % بدل ندرة
سلم رواتب الوظائف الصحية العسكرية... مبلغ مقطوع للتدريب و30 % بدل ندرة


08-07-2011 05:53 am
عاجل - ( متابعات )
اشترط سلم رواتب الوظائف الصحية العسكرية الذي وافق مجلس الوزراء عليه أخيراً، ألا يزيد بدل الندرة على 30 في المئة للممارسين الصحيين، مع تخصيص مبلغ مقطوع للتدريب، وبدلات في بعض الأقسام كـ«النفسية» و«الطب الشرعي».

وتضمَّن السلم الجديد أن يلتزم المشمولون بسلم رواتب الوظائف الصحية العسكرية بساعات الدوام والمناوبات الواردة في لائحة الوظائف الصحية الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1-241 وتاريخ 28-3-1412هـ وما يطرأ عليها من تعديلات، وأن تصرف للمشمولين بسلم رواتب الوظائف الصحية العسكرية، البدلات التي تصرف لنظرائهم المدنيين، وذلك بأن يصرف بدل ندرة للتخصصات النادرة، على ألا يزيد على 30 في المئة من الدرجة الأولى للمستوى الذي يشغله الممارس الصحي، ويصرف هذا البدل وفق الترتيبات الواردة في البند، ويخصص بدل تميز لذوي السمعة والشهرة في مجال التخصص، في حين لا يتجاوز بدل التدريب ألفي ريال شهرياً حداً أقصى لاستشارات القائمين بعملية التدريب، أما بدل الإشراف فيصرف بمبلغ مقطوع شهرياً للمدير الطبي ولرؤساء الأقسام الطبية والصحية، وفقاً للترتيب على نحو ثلاثة آلاف ريال في المستشفيات العامة والميدانية والمختبرات المركزية، وخمسة آلاف ريال في المستشفيات التخصصية والمرجعية، مع وجود بدل للعمل في المستشفيات والعيادات النفسية، وبدل للعمل في أقسام العزل، وبدل مزاولة الطب الشرعي، على أن تكون مرتبطة بملحق لائحة الوظائف الصحية الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1-241 وتاريخ 28-3-1412هـ.

وخصص سلم رواتب الوظائف الصحية العسكرية بدل تفرغ للأطباء والصيادلة، وبدل فرق ساعات العمل للاختصاصيين والفنيين والمساعدين الصحيين، وفق النسب المئوية والترتيبات المحددة، مع إضافة أي بدل آخر يصرف حالياً أو مستقبلاً لنظرائهم المدنيين وما يطرأ عليه من تعديلات، على أن يكون صرفه وفق ما هو مطبق على المشمولين بلائحة الوظائف الصحية.

وأوقف السلم أي بدل أو علاوة أو مكافأة وأي مزية مالية أخرى، تصرف للعسكريين مقابل ممارستهم العمل الطبي والصحي، ضمن الأنظمة واللوائح التي تنظم شؤونهم.

وأعطى مكافأة لجميع الفئات المشمولة بسلم هذا القرار، عن ساعات العمل الزائدة على الحد المقرر في لائحة الوظائف الصحية الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1-241 وتاريخ 28-3-1412هـ، وذلك بنسبة لا تتجاوز الحد المقرر لموظفي الخدمة، مع احتساب الدورات والبرامج والمؤهلات الزائدة على الحد الأدنى من متطلبات شغل الوظيفة، ويستفاد منها وظيفياً كدرجات إضافية، وفق الضوابط والمعايير والشروط الواردة في دليل مؤهلات الوظائف الصحية الملحق بلائحة الوظائف الصحية، وما يطرأ عليه من تعديلات.

وأقر السلم الجديد بحسب الحياة أن تبقى أجور ومزايا القائمين على رأس العمل في الأجهزة الصحية العسكرية الذين تفوق أجورهم ومزاياهم –وقت نفاذ السلم– ما يستحقونه بموجب السلم الموجود في هذا القرار، دون زيادة أو علاوة سنوية، إلى حين إكمال سنوات الخبرة اللازمة؛ لتساوي ما يتقاضونه من رواتب وبدلات مع ما يستحقونه بموجب السلم، أو إلى حين انتهاء خدماتهم، وذلك بما يضمن عدم تأثر الخدمة في المستشفيات القائمة.
__________________
[MEDIA="http://dc148.4shared.com/download/RX_fZV74/Weelah-choir_Mohammed_alsalman.mp3?tsid=20110404-023458-bec6f887"]http://dc148.4shared.com/download/RX_fZV74/Weelah-choir_Mohammed_alsalman.mp3?tsid=20110404-023458-bec6f887[/MEDIA]
ابواسيد غير متصل  


موضوع مغلق

الإشارات المرجعية

أدوات الموضوع
طريقة العرض

قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق

انتقل إلى


الساعة الآن +4: 06:27 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd

المنشور في بريدة ستي يعبر عن رأي كاتبها فقط
(RSS)-(RSS 2.0)-(XML)-(sitemap)-(HTML)