[أبو رُبـــــى]

بسم الله الرحمن الرحيم

أخي العضو ...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...

كل منا يعلم ما هي عليه حال العمالة الوافدة إلى بلدنا الحبيب وسيطرة الكثير منهم على أغلب الأعمال التجارية والمحلات وغيرها وذلك بسبب ضعاف النفوس واصحاب العقول الدنيئة ومن لديهم حب لغش أخوانهم وبلدهم .. ومن همهم ( أهم شي فلوس ) ..
وكذلك كثرة مشاكلهم وجرائمهم وهروبهم بلا رقيب ولا حسيب ومجر القبض عليه يتم تسفيره فقط دون أدنى عقوبة تتخذ في حقه ودون أدنى نظام يطبق عليه .. وبقوله فقط ( عمرة ) يتم تسفيره وعدم حماية الكفيل من هذا التسيب الحاصل بسبب هروب العامل حيث أنه لا يوجد أي نظام لحماية الكفيل سواءً من سرقة العامل له أو الاختلاس أو الهروب أو غيرها والمتضرر في النهاية هو الكفيل .. لتعطل عمله ومصالحة التي من أجلها استقدم هذا العامل .

وقد نمت إلي فكرة وهي للحد من هذه الظاهرة وعسى أن تجد صدى وعسى أن نجد من الأخوة المشاركين حلولاً قد تكون أفضل مما رأيته ..

الفكرة هي وضع أنظمة وتتكون فيما يلي :

1- عدم دخول أي وافد سواءً كان حاجاً أو معتمراً أو بفيزة عامل إلا بالبصمة عن طريق المنافذ البرية أو الجوية أو البحرية الخاصة بالجوازات .

2- عدم تحويل العامل مبالغ مالية أكثر من راتبه المتفق عليه ( وهذا للعمالة القادمة للعمل بتأشيرة ) بمعنى أن العامل مثلاً راتبه ( 700) ريال تكون 700 12X شهر = 8400 ريال سنوياً ولا يتم تحويل أكثر من هذا المبلغ خارج السعودية .

3- عند قيام العامل بتحويل مبالغ أكثر من راتبه تتم مسائلته من قبل مؤسسة النقد وذلك عن طريق الرقابة المالية التي يعملون عليها .. ومن ثم توزيعها على البنوك بحيث لا يستطيع تحويل مبالغ خارج السعودية أكثر من راتبه فقط .

4- إلزام الجوازات بوضع راتب العامل في الإقامة بحيث مجرد ذهابه للتحويل في إحدى البنوك المحلية فإنه يرى الموظف الراتب في الإقامة ولا يتم تحويل أكثر من ذلك وكذلك النظر إلى تاريخ دخوله للمملكة وحساب الأشهر وحساب المبالغ التي تم تحويلها من قبله . ( وهذا نظام موجود بالكمبيوتر لدى البنوك ) وباستطاعتها تطبيق ذلك .

5- عند هروب العامل من كفيلة تكون هناك أنظمة عقابية في حقه فمثلاً السجن لمدة كذا .. أو غرامة مالية يدفعها وقدرها كذا.. سواءً حصل عليها من أصدقائه أو من أهله خارج السعودية ( أعلم أن هذا مستحيل لكن قد يكون رادع ولو لم يطبق بحذافيره ولكن يكون هناك علم لدى العامل عن هذا النظام ) . وقد يحد قليلاً ..

6- تعويض الكفيل تلقائياً عن العامل الهارب بفيزة جديدة بحيث لا يتضرر .. جراء هروب العامل ..

7- عند القبض على العامل الهارب أو المتخلف عند أحد المواطنين فإنه يتم تغريمه مبلغ مالي ضخم جداً والسجن لمدة وقدرها وحرمانه من استقدام أي عامل .

8- عند اكتشاف أن صاحب المحل قد أجره على العامل فإن صاحب المحل يغرم مبلغ مالي بقدر السلعة الموجودة في المحل ويغلق المحل ويتم وضعه بالقائمة السوداء وعدم السماح له بفتح أي محل تجاري .

هذا ما أراه مناسباً للحد من هذه الظاهرة السيئة والتي يشكي منها الكثير ..

مشاركاتكم وآرائكم تهمنا ...

وشكراً للجميع سلفاً ....

[المطاول]

بارك الله بك على غيرتك ولكن تذكر ان الانظمة التى لا تطبق على الى الجميع مصيرها الى الذوبان علما بان الاجهزة الخاصة بالبصمات موجودة منذ زمن طويل ولكنها تكشف امور تسبب اليأس ولذا فيتعذر التعاطي معها 0

[حائل2008]

والله انه موضوع مهم لاكن الشكواء لله سبحانه الضاهر ان الحل معدوم مدام حنا السبب

[هوطان]

صدقت ورأيك رائع
وأنا كنت مفكربالنقطة هذي من قبل وهي ..

اقتباس عدم تحويل العامل مبالغ مالية أكثر من راتبه المتفق عليه ( وهذا للعمالة القادمة للعمل بتأشيرة ) بمعنى أن العامل مثلاً راتبه ( 700) ريال تكون 700 12X شهر = 8400 ريال سنوياً ولا يتم تحويل أكثر من هذا المبلغ خارج السعودية .

والحقيقة لو يعملون بهذا الرأي كان العامل مايفكر بالهروب ولايفكر يشتغل لحسابه ولايستطيع أحد إنه يهمل عماله
والوعد نهاية الشهر لإن العامل لاتكون لديه أي مصلحة .....وياأخي العامل اللي مايبي الشغل بداله ألف غيره
وكان تشوف تنتهي البطالة في مجتمعنا.

[ابو رينز]

مت يحمار لين يجيك الربيع العفو علي العباره


احلام ممكن تتحقق بس كيف؟

[أبو رُبـــــى]

أخي المطاول ..

أعتقد أنه حتى ولو لم تطبق على الجميع .. وحتى لو طبقت على البعض فأعتقد أنها سوف تكون مجدية ..

ولا أعلم كيف تسبب هذه البصمات اليأس .. ؟؟؟

أرجو التوضيح ..

وشكراً لك تعطير موضوعي بحضورك ....


أخي حائل 2008 ..

في اعتقادي أنه ليس هناك اي مشكلة لا يوجد لها حل ... لكن نقول عسى أن ......

شكراً لك مرورك ....


أخي هوطان ..

صدقت .. وهذا ما نتمناه ... وهذا ما نرجوه ...

شكراً لك ..


أخي أبو رينز ..

أرجو أن لا تكون آيس ....

والأحلام ممكن تحقيقها بالعمل الجاد عن طريقك وطريق الآخرين ...

أشكر لك مشاركتك ....