[mr.khaled]

إقتبست ذلك من مشاركتك أختي:

اقتباس و المناصب العليا قد وزعت بكرم على الأجانب لتطبيق ( السعودة ) !!!

لأقول ما يلي : ( وشكراً لك)

مما لا شك فيه أن أهم أهداف وزارة العمل سعودة القطاع الخاص

ولكن لابد لأي شخص يعمل بمنصب أعلى أن يكون مر سابقاً بالمناصب الأقل (المقصود الخبرة)

ومتأكد من أن السعودي أفضل من غير السعودي بالنسبة لرغبة وزارة العمل

ولكن إذا نظرنا للواقع نجد الشاب السعودي أو (الفتاة السعودية)
يريدون الحصول على المناصب العالية فوراً بدون التدرج الوظيفي
وهذا غير مقبول لدى أصحاب القطاع الخاص

فكيف يديرون أملاكه وأعماله وهم لا يفهمون فيه؟

ستقولون أن بعض الأعمال ليست بحاجة لخبرة؟

السعوديين في القطاع الخاص (غياب متكرر - إهمال -عدم سرعة إنجاز العمل - إنقطاع مفاجئ عن العمل - وبالتالي ضعف وقلَة في الإنتاج)
فكيف يقبل بهم صاحب القطاع الخاص لإدارة أملاكه فوراً (بدون التدرج) وهو لم يطمئن على جدية وإخلاص هذا الشخص وجودة عمله وبالتالي كيف يطمئن على أملاكه وإدارتها؟

طبعاً لا يعني هذا عدم وجود سعوديون جادين وطموحين
وهؤلاء نالوا مناصب أعلى أو كما ذكرت سابقاً فتحوا محلات ملكاً لهم

إذن على أي شاب أن يثبت جديته ويصبر ويتحمل ويجتهد ويخلص حتى ينال ما يطمح إليه

فالسلَم لا تسطيع الوصول لأعلاه بدون أن تصعده درجة بعد درجة

وكل كلامي هذا لتشجيع الشباب السعوديين
على معرفة عيوبهم وأسباب عدم وصولهم للمناصب التي يطمحون للوصول إليها

بعيداً عن شخصية الوزير نفسه فالهدف هو الشباب السعودي
والوزير يمثل دور وزارة العمل في عمله هذا لتشجيع الشباب السعودي
على السيطر على القطاع الخاص

( وهنا أود إبلاغكم أنه
: يوجد قطاع حكومي لتمويل المشاريع الصغيرة (قروض ميسرة جداً)
للشباب والفتيات السعوديين- وهذ أيضاً محاولة من الدولة
لتشجيع الشباب السعودي على أن يكون شخصاً منتجاً في بلاده وليس مستهلكاً فقط)

شكراً للجميـــع وتقبلوا تحياتي
أخوكم المحب - خالد