بريدة






عـودة للخلف بريدة ستي » بريدة ستي » ســاحـة مــفــتــوحـــة » حـصـاد الإنـتـرنـت » الصحة تلغي بدل السكن للسعوديين وتضع بدل ندرة للأطباء بمقدار 30%

حـصـاد الإنـتـرنـت حصاد شبكة الإنترنت و المواضيع المنقولة

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 06-09-2008, 06:50 PM   #1
اخو دريحم
مشرف أخبار بريدة
 
صورة اخو دريحم الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Jan 2007
البلد: القصـ بريدة ـيم
المشاركات: 11,055
الصحة تلغي بدل السكن للسعوديين وتضع بدل ندرة للأطباء بمقدار 30%

عاجل - ( ماجد الصالح )


قررت وزارة الصحة الغاء سلالم الرواتب لكافة الفئات الطبية والصحية في جميع مستشفيات التشغيل الذاتي وعددها 37 مستشفى في مختلف مناطق ومحافظات المملكة والتحول الى العمل والمساواة بين جميع العاملين السعوديين والمتعاقدين في جميع المستشفيات بالمملكة كون رواتب التشغيل الذاتي تختلف من مستشفى لاخر.

واصدر وزير الصحة الدكتور حمد بن عبدالله المانع قرارا بالبدء في تطبيق التنظيم الجديد على كافة المستشفيات المشمولة بالتشغيل الذاتي وتضمن قرار الوزير الموافقة على ان تكون لائحة الوظائف الصحية هي القاعدة لتحديد رواتب السعوديين من العاملين الصحيين في برامج التشغيل الذاتي باستثناء الاستشاريين السعوديين فيبقى وضعهم على حاله في برامج التشغيل الذاتي وأن تكون لائحة توظيف غير السعوديين هي القاعدة لتحديد رواتب المتعاقدين من الاخصائيين والتمريض والفنيين وكافة الفئات الطبية في برامج التشغيل الذاتي للمستشفيات والمراكز الطبية ووضعت الوزارة آلية لتنفيذ القرار وتحويل الموظفين والموظفات السعوديين والمتعاقدين الى النظام الجديد من تاريخ تجديد عقودهم الحالية وذلك على النحو التالي :


"عند انتهاء عقد اي موظف سعودي مشمول بلائحة الوظائف الصحية ورغبته تجديد عقده تقوم ادارة المستشفى برفع ملف الموظف الى مدير شؤون الموظفين بالمديرية التابع لها المستشفى على ان تقوم ادارة شؤون الموظفين بتسوية الراتب له حسب لائحة الوظائف الصحية واعتمادها من مدير الشؤون الصحية ثم تعاد الى المستشفى لابرام العقد وفقا للتسوية كما تحال ملفات السعوديين المتقدمين للتوظيف على لائحة الوظائف الصحية في برامج التشغيل الذاتي لادارة شؤون الموظفين بالمديرية من اجل القيام بإجراء المفاضلة ومن ثم اعتمادها من مدير الشؤون الصحية لتوجيههم حسب الوظائف الشاغرة في المستشفيات حسب لائحة الباب الاول .

*عند انتهاء عقد المتعاقد غير السعودي والرغبة بتجديد عقده تقوم ادارة المستشفى برفع ملفه الى المديرية من اجل تسوية الراتب له حسب لائحة توظيف غير السعوديين مع الاخذ في الاعتبار بدل الندرة حسب فئة الطبيب او الكادر المعني وبالنسبة للتعاقدات الجديدة مع غير السعوديين للوظائف الشاغرة فيتم تطبيق نفس الية التجديد للمتعاقدين مع الاخذ بعين الاعتبار الاعتماد على لائحة توظيف غير السعوديين المعتمدة من المقام السامي عام 1427 كما تضمن القرار ايضا منح بدل ندرة لبعض التخصصات لاصحاب المؤهلات الطبية من الدول النامية في 9 تخصصات لصعوبة اشغال واستقطاب بعض التخصصات النادره في تخصصات مختلفة للاطباء والطبيبات وذلك في التخدير والطوارئ وجراحة الاوعية الدموية والعناية المركزة وجراحة المخ والاعصاب وجراحة القلب والاورام والاشعة التشخيصية واخصائيات واستشاريات النساء والولادة حيث حدد بدل الندرة بـ30% للاستشاريين و20% للاخصائيين في التخصصات المشار اليها وتضمن القرار الغاء بدل السكن المصروف على برامج التشغيل الذاتي لكافة السعوديين المشمولين بالقرار
__________________
اخو دريحم غير متصل  


موضوع مغلق

الإشارات المرجعية


قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق

انتقل إلى


الساعة الآن +4: 10:56 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd

المنشور في بريدة ستي يعبر عن رأي كاتبها فقط
(RSS)-(RSS 2.0)-(XML)-(sitemap)-(HTML)