 |
|
|
|
|
|
||
| ســاحـة مــفــتــوحـــة المواضيع الجادة ، والنقاشات الهادفة -- يمنع المنقول |
|
|
أدوات الموضوع | طريقة العرض |
22-10-2008, 03:01 PM
|
#9 |
|
عـضـو
تاريخ التسجيل: Mar 2008
البلد: بلدة القصيم الشقيقة
المشاركات: 49
|
هذه مشكلة الواسطة التي وظفت فلان على فلان ممن يستحقون هذه الوظيفة
وكذلك إذا كان يستحق ولكن الأمر أوكل إلى غير أهله ممن لا يجيدون التعامل مع الآخرين ولا يراعون مشاعر وطاقات الطلاب وغيرهم في أي قطاع كان. لماذا لم يوضع للدكتور في الاختبار الذي وضع لقياس مالديه من مادة علمية , اختبار لردود الأفعال وضبطها؟ وهو أسهل بكثير من أختبار المادة العلمية. وبناءً عليه يتم تحديد إذا كان يصلح للتعليم من عدمه... أرجو أن تكون هذه طريقة انتخاب أي شخص لأي وظيفة وأولها التعليم العام والجامعي. |
|
| الإشارات المرجعية |
|
|
النمط الأحادي