 |
|
|
|
|
|
||
| ســاحـة مــفــتــوحـــة المواضيع الجادة ، والنقاشات الهادفة -- يمنع المنقول |
|
|
أدوات الموضوع | طريقة العرض |
07-03-2010, 04:43 AM
|
#10 | |||||||||||||||||||||||
|
عضو فعّال
تاريخ التسجيل: Apr 2009
البلد: (( الصفراء ))
المشاركات: 2,239
|
بارك الله فيك أخي الفاضل .
فلعلمي أنا بالنظام طرحت على الموظف سؤالي .. حتى يستفيد القارئ والأعضاء ... خصوصاً وأن الكثير من الموظفين يجهلون النظم ، واللوائح .. ولكون غالبيتنا موظفين .. يجب علينا الإلمام بهذه النظم حتى يعطى كل ذي حق حقه . فلا أريد لأحد أن يعمر على بند أو وظيفة عشرات السنين وفي المقابل نشاهد التخبط في التعيين . الأخ يقول : تعين على المرتبه السادسه قبل سنتين بالمؤهل الثانوي فقط .!! وهذا لا يجوز نظاماً . أشكر لك حرصك .. ولكن أردت التوضيح .   تحياتي .
__________________
قد استبدلت بها القرطاس ، والقلم"="وبألوانها استوحيت سعدي وأسفي
يــدلــنـي إلــيــهـا وضــــاء نــورهــا"="بريدة ((ستي)) هي أجمل صحفي بــهـا أدون ومـــن غـيـري أسـتـقي"="فـوائـدُ أقــلام فـاقـت كــل واصـفي هــي الـقـرطاس لـحـبري وقـلـمي"="بـلـسان تـسـميت لـتـزدان أحـرفي |
|||||||||||||||||||||||
|
| الإشارات المرجعية |
|
|
النمط الأحادي