[أأأهم واااحد]

موضوع جيد ويحتاج تتدخل من ادارة التربية والتعليم للبنات بالقصيم وعلى رأسهم الدكتور /عبدالله بن ابراهيم الركيان الذي لايألو جهداً بالتصدي والضرب بيد من حديد لكل مخالف للتعليمات

[فقط !]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها صقرشمر الموضوع قمه في الاهميه شاد للقارئ والفائدة لكن لا حياة لمن تنادي الاستاذة / نـــــــــــــــــــوال الـــعـجا جـــــــــــي لا هيه في جمع الدروع وحب المضاهر امام التعليم وهذا نتيجة اعطاء المسؤلية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

شكراً لك ..
وننتظر تدخلها بأسرع وقت ..
الاستاذة تستحق الدروع مقابل تميز ادارتها ووقوفها في وجه كل ظالم ومتحايل
على الأنظمة والقوانين ،،

[فقط !]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها صقرشمر اغلب المدارس الاهلية بالقصيم لها صله تامه في المشرفين اما نسبة بالدخل السنوي او المشاركة المادية

مؤسف ان كان ماذكرته صحيح ..لكن كلامك يحتاج الى أدلة !!
والحاجة الأكثر أهمية هي الوقفة مع النفس ومحاسبتها والقيام بواجبنا كما أمرنا الله به ورسولة
بعيداً عن المصالح وضبط العلاقات على حساب أشخاص آخرين

[كل الحب]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شدني الموضوع لانه يهمني كثير

* اللي اعرفه ان العقود مشكلة التعليم الاهلي في المملكة كلها !؟ وان الوزاره تسعى لتوحيد العقود منذ زمن ما استطاعوا , والمفترض ان كل معلمة توقع على العقد تطلب نسخة منه وتصير معه وقبل توقع تقرأ جيداً إذا ما اعجبته الشروط ما توقع .

* الملاك ماخذين راحتهم ويحتاجون لردع قوي من المدير ومن الوزارة وخير وسيله لذلك تطبيق الأنظمة بشكل صارم لأنهم اخذوا وقتهم وكيفوا والآن يحتاجون للضربه الحديدية

* الاستاذه نوال اعتقد ما قصرت لكن الشق اكبر من الرقعه .. تحتاج لتعاونكم معها وعدم الاصطياد في الماء العكر خصوصا في تلك الجمله القبيحة التي كتبتها صاحبة الموضوع ولا ندري عن مقصدها لكن هي لا تفهم الا بمعنى واحد

(( المعذرة على السؤال : لكن هل لكم نسبة من أرباح هذه المدارس؟؟؟ ان كان الجواب بلا
فلمَ الاسبااات ؟ ))وهنا اتهام صريح بالتواطئ والرشوه وهذا ما نرفضه في هذا المنتدى وفي مجتمعنا الاسلامي فرجائي الخاص ان يكون النقد هادف وفي حدود الموضوع
واتمنى من المشرف حذف الجملة السابقة لانها تسيء للجميع قبل ان تسيء للفاضله بنت الشيخ الفاضل الله يرحمه

ارجع للموضوع..
يعني الحل هو تطبيق الأنظمة بحذافيرها وعدم التسامح والتساهل مع ملاك المدراس الأهليه
وفرض عقوبات مشدده على من لا يعمل بالانظمه
* وايضا المفروض مكتب العمل يكون له دوره الفاعل في الموضوع لان العقود تخصة بشكل اساسي
* غير كذا بالنسبة للرواتب نحتاج لقرار من وزير العمل يجبر الملاك على المساهمة مع تنمية الموارد البشريه لرفع كفاءة المعلمات وبالتالي رفع رواتبهن

والله يوفق الجميع

[فقط !]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها بنت الكرام الشهادة لله أنها منعت من إكرامها وطلبت بذوق ألا يحضر لها أحد أي دروع أو غيرها من الهدايا وستكتب شهادتي وأسأل أمام رب العالمين وأحتسب هذا ذباً عن عرض مسلمة.. أما بالنسبة للموضوع فهو حق لا ينكره إلا من يداري على ذلك القطاع وحسب ما سمعت من أنهم هذه السنة تعاملوا بصرامة مع المدارس الأهلية وربما قطعوا المعونات عن بعضها ونطمح لأن تحفظ حقوق المعلمات فقد بلغ ببعض ملاك المدارس مبلغ أن يحولونهن لـ قهوجيات وقت الحفلات وهذا مهين في حق مربية فاضلة تجرعت الإهانة من أجل حاجتها..! تحية تقدير للأستاذة نوال العجاجي فقد تعاملت معها سابقاً ورأيت حرصها على الرقي بالتعليم الأهلي لكن أظن أن يد واحدة لا تصفق..! بالتوفيق

قدرها وقيمتها لا تترجمها الدروع ..ولكننا نأمل أن تغير سياستها و تستخدم الحزم أكثر من اللين لأن الملاك استفحل ظلمهم حتى وصل الى التخطيط على ( نهب ) ماأمرت الدولة بتطبيقه من الموارد البشرية وجعله راتب للمعلمات فقط ......!

أي أنها تعمل لديهم بدون مقابل !!!!

هذا إضافة الى التلاعب في الراتب والتأمينات الإجتماعية والكل يعلم جيداً مايدور من مسؤولين وغيرهم ولكن أين المنصف ..في ظل الخوف من فقدان الوظيفة والقهر والظلم الذي يعيشه ابناء البلد وليس أي بلد ...أغنى وأغلى وأسمى بلد

[مدلوقة]

الله المستعان المهم لاتقرررررررب عند مناصبهم وكراسيهم ورواتبهمم كبيرهم وصغيرهم اولهم واخرهم الرجال والحريم والاالمساكين لهم الله وحسبنا الله ونعم الوكيل

[فقط !]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها ماكنتوشة موضوع في الصميم لعلى الله ان يوقض منهم في سبااات

لعل وعسى .......!

نتمنى أن نجد مايثلج صدورنا ويحمي بناتنا وابناءنا من جشعهم ،،،

[I M!sS YoU]

في البداية شكر عميق لصاحبة الموضوع ع الطرح


ثانيا المدارس الأهليه مدارس مادة لا أكثر

قريبتي نصابها 26 مقابل 1200 تم خصم 300 لأجل التأمين !

" تأمين " ..!!!

وقربتي الأخرى تتقاضى 700 نظرا لقلة نصابها

وأنا أتحفظ على هذه المدارس


لكن ليس بوسعنا غير أن نقول حسبنا الله ونعم الوكيل


ألكل تخلى عن مسؤوليته


ليس عيبا أنتتبرع بيوم في الأسبوع وترى حال المدارس الأهلية وتطلع بنفسها ع الظلم هناك

أمنية في حياتي أرى صاحب منصب مخلص لله تعالى


كل سوف يسأل عن ما ضيع وأسرف


والله المستعان

[السهم الابيض]

كلن يبي ياكل من جهه وانتم مصدقين انه فيه وطنيه مافيه الا رشاوي للسكوت

او خوف على الكرسي والا حرا.......

[المحتار111]

يناس ماتووفي الرسوم عندنا ببريدة قليل لذالك يعطون رواتب اقل للمعلمات

[نوال العجاجي]

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

استجابة لندائكم الذي قرأته في هذا المنتدى وحرصا على إظهار الحقائق وعدم الوقوع في الظن السيئ سأتناول ما جاء في هذا الموضوع بالتدريج

•ربما يكون الصامت هو من يعمل وليس لديه وقت للحديث ؟ ! .. لكن لدينا الوقت للتجاوب والرد على الاستفسارات والأسئلة لمنع اللبس وسوء الظن

•لن أرد على من اتهمني أو حاول تشويه أخلاقي فالله كفيل بإنصافي.. والأغلبية تعرف من هي نوال بنت الشيخ عبد الله بن محمد العجاجي .

•من أبرز مهام عملنا الحرص على محاور العملية التربوية التعليمية والتي من ضمنها الطالبة والمعلمة والمديرة وبيئة العمل.
والمساهمة في حفظ حقوقهم عبر توعية المديرات والمعلمات بضرورة قراءة العقود قراءة ملية وعدم التوقيع إلا بعد الاقتناع ومن ثم الاحتفاظ بنسخة من العقد .

•كانت المعلمة السعودية وهمومها في المدارس الأهلية من ابرز محاور اجتماعات التعليم الأهلي على مستوى الوزارة وعلى مستوى اجتماعات المنطقة سواءً مع المدير العام أو مع الملاك أو مع المديرات وكانت دعوتنا دائما لحفظ حقوقها وتخفيض نصابها , وعدم إثقال كاهلها , وإعطائها صلاحياتها كاملة في المدرسة .

•للمعلمة السعودية في المدارس الأهلية الحق كاملا في الإجازات الرسمية وتمت التوصية بعدم الحسم إذا كان الغياب بسبب ظروف قاهرة خلال العام الدراسي أسوة بالمعلمة الرسمية

•العقود والرواتب ومتابعتها من اختصاص مكتب العمل وليست لنا صلاحية في فرض قيمة معينه للراتب على الملاك بل نحن نناشدهم برفع الرواتب دائماً ووضع العلاوات والحوافز , ومن لا يلتزم بهذا البند يخصم من نقاطه المستحقة في الإعانة السنوية للمدرسة فكل مدرسة مطالبه بأن يكون لها نظام خاص من العلاوات والحوافز للمعلمات .

•وافقت الوزارة على طلب صندوق الموارد البشرية بمشاركة الملاك بدفع الراتب لمده معينه ومن ثم يدفع الراتب من المالك وحده على أن تساهم الموارد في رفع كفاءة المعلمات وتدريبهن التدريبات الجيدة . ولكن للأسف لم نجد أحداً من الملاك استجاب لهذا العرض أو التفت إليه

•ومن ابرز أمنياتنا توحيد العقود في جميع المدارس في جميع مناطق المملكة حتى لا يحدث أي تلاعب في بنود هذه العقود وكان من ابرز توصيات اللقاء الخامس للتعليم الأهلي والأجنبي والذي عقد في الطائف العام الماضي ( توحيد العقود)

•إدارة التعليم الأهلي ( مديرة ومشرفات ) لم تقف صامتة بل حاولت بكل مالها من صلاحيات أن تطور وتنهض بالمدارس الأهلية, ولا زالت

•مشرفة التعليم الأهلي مهامها تربوية تعليمية وتشرف على العملية التربوية التعليمية في المدارس الأهلية , أما تفاصيل ما ورد في العقود ومدى تنفيذ الشروط وما يستقطع من راتب المعلمة ومتى تسترجع المعلمة ما أستقطع من راتبها فهذا العمل من اختصاص مكتب العمل ومكتب التأمينات الاجتماعية ومن حق أي معلمة التواصل مع مكتب العمل والاستفسار عن مالها وما عليها , ونحن نأمل من مكتب العمل أن يكلف موظفة لمعاينة العقود والاطمئنان على صحتها في المدارس الأهلية ومدى تطبيق ما ورد فيها واتخاذ الإجراءات اللازمة بحق المقصر تنفيذا لما ورد في تعميم سابق لوزارة العمل .

•وبالنسبة للسعودة في المدارس الأهلية فهي تحتل النسبة الأكبر في منطقتنا عن بقية المناطق الأخرى , ونسمح بالمتعاقدات الغير سعوديات في التخصصات العلمية التي تفتقر المنطقة للخريجات السعوديات فيها مثل الرياضيات والمواد العلمية , وتحرص بعض المدارس الأهلية على أن تكون هناك معلمة غير سعودية لتستفيد معلماتنا المستجدات من خبرتها في المجال على أساس أنها مستقرة وعلى كفالة المدرسة والمعلمة السعودية معرضة للتنقل أو التعيين الرسمي .

•أما بالنسبة للمدارس الأهلية في المنطقة والتي معظمها في مباني سكنية مستأجره فقد شُكلت لجنة للعقوبات في العام السابق وبدأت عملها في رفع تقاريرها الدقيقة للوزارة بالمخالفات الواقعة من قبل ملاك المدارس وعدم تجاوبهم مع النظام , وصدرت بحق بعض المدارس عقوبات في هذا العام وتم تنفيذها من قبل مشرفات التعليم الأهلي ,وستواصل اللجنة عملها أيضا هذا العام إلى أن نصل بإذن الله إلى مبان مدرسية مرضية .

• أخيـــراً ....
إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بمن فيها من مديرة ومساعدة ومشرفات تفتح القلوب قبل الأبواب لكل من أراد أن يشكوا أو يتظلم أو حتى يستفسر فنحن ما وضعنا في هذا المكان إلا لخدمة المواطنين والمواطنات في بلد الخير والعطاء .



نوال بنت عبد الله العجاجي
مديرة إدارة التعليم الأهلي والأجنبي

[فقط !]

اقتباس السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استجابة لندائكم الذي قرأته في هذا المنتدى وحرصا على إظهار الحقائق وعدم الوقوع في الظن السيئ سأتناول ما جاء في هذا الموضوع بالتدريج

حيا الله حبيبتنا وأستاذتنا الغالية أ / نوال
هكذا هي الروح الطيبة التي تعلمناها منك واعتدنا عليها
أهلاً بك هنا

اقتباس •ربما يكون الصامت هو من يعمل وليس لديه وقت للحديث ؟ ! .. لكن لدينا الوقت للتجاوب والرد على الاستفسارات والأسئلة لمنع اللبس وسوء الظن

ربمـــا ............ وهذا مانتمناه ونريد أن نراه يطبق على أرض الواقع .

اقتباس •لن أرد على من اتهمني أو حاول تشويه أخلاقي فالله كفيل بإنصافي.. والأغلبية تعرف من هي نوال بنت الشيخ عبد الله بن محمد العجاجي .

رحم الله شيخنا ووالد الجميع رجل الخير الذي رحل ولا يزال ذكره بيننا ..
وأعانك على حمل المسئولية الكبيرة ..

اقتباس •من أبرز مهام عملنا الحرص على محاور العملية التربوية التعليمية والتي من ضمنها الطالبة والمعلمة والمديرة وبيئة العمل. والمساهمة في حفظ حقوقهم عبر توعية المديرات والمعلمات بضرورة قراءة العقود قراءة ملية وعدم التوقيع إلا بعد الاقتناع ومن ثم الاحتفاظ بنسخة من العقد .

ضحكت و( شر البلية مايضحك )
أستاذة نوال ..أين هي العقود ..؟
حتى تتأمل فيها المعلمة او تقرأها بتأني او تحتفظ فيها ؟!!!!!
كذلك الطلاب والطالبات ضحايا تغيير وتبديل معلمات كل اسبوع او شهر معلم
كيف للعملية التعليمية أن ترتقي وهذه السياسة مقبولة لديكم او صامتين عنها بمعنى أصح ؟؟

اقتباس •كانت المعلمة السعودية وهمومها في المدارس الأهلية من ابرز محاور اجتماعات التعليم الأهلي على مستوى الوزارة وعلى مستوى اجتماعات المنطقة سواءً مع المدير العام أو مع الملاك أو مع المديرات وكانت دعوتنا دائما لحفظ حقوقها وتخفيض نصابها , وعدم إثقال كاهلها , وإعطائها صلاحياتها كاملة في المدرسة .

هذا حبر على ورق !!
متى يرى النور ؟؟؟
متى يطبق هذا الكلام وهذه السياسة التي سمعنا عنها
وما هذا النداااااء لكِ الا لوضع رقابة خاصة او مشرفات لتطبق هذا النظام على الملاّك الظالمين
ونتمنى ان لايزعجك صراحتنا وحروفنا الهادفة هنا ..

اقتباس •للمعلمة السعودية في المدارس الأهلية الحق كاملا في الإجازات الرسمية وتمت التوصية بعدم الحسم إذا كانت عندها ظروف قاهرة بإعطائها خلال العام الدراسي أسوة بالمعلمة الرسمية

ربمـــــــــا الاجازة تطبق لكن بشكل مختلف !!
فمن ارادات الاجازة تتوقع اي مصير منتظر
كالفصل من المدرسة وهو الأقرب لأن مصلحتهم فوق اي اعتبار!
او يوافق عليها بشروط ضيقة وبالحرمان من الراتب اياً كان السبب وقوته !
فهل تابعتِ بنفسكِ مدى تطبيق هذه الأنظمة ؟!!!

اقتباس •العقود والرواتب ومتابعتها من اختصاص مكتب العمل وليست لنا صلاحية في فرض قيمة معينه للراتب على الملاك بل نحن نناشدهم برفع الرواتب دائماً ووضع العلاوات والحوافز , ومن لا يلتزم بهذا البند يخصم من نقاطه المستحقة في الإعانة السنوية للمدرسة فكل مدرسة مطالبه بأن يكون لها نظام خاص من العلاوات والحوافز للمعلمات .

وهل تم تطبيق الخصم من النقاط المستحقة للمدارس المقصرة ؟؟؟
ثم ..نحن هنا لانطالب بزيادة الرواتب لأن الأمر أشد من أن نطالب مكتب العمل بذلك !
السياسة الحاصلة ياأستاذة نوال تجعلنا نقف أمام الفشل الذريع الذي تعيشة مدارس القصيم الأهلية بشكل عام والتي أهدافها لا تتعدى كونها تجارية بحته !
ولو أقيمت المباني له فالسياسة المتبعة فااااشلة والتلاعب بمشاعر المعلمات والطالبات
أصبح ديدن الملاّك الكبار قبل الصغار
هل ستقفين وقفة حازمة معهم وتطالبين برفع إسم الموظفة لديهم مباشرة بعد توظيفها
ولايمكن إلغاء عقدها الا عن طريقك وبوجود مايستدعي فصلها كالمدارس الحكومية مثلاً !!!
لرفع الظلم والاضطهاد الحاصل واغتيال الكفاءات التي قامت بها المدارس الأهلية والذي ينسب للتعليم الأهلي ؟!

اقتباس •وافقت الوزارة على طلب صندوق الموارد البشرية بمشاركة الملاك بدفع الراتب لمده معينه ومن ثم يدفع الراتب من المالك وحده على أن تساهم الموارد في رفع كفاءة المعلمات وتدريبهن التدريبات الجيدة . ولكن للأسف لم نجد أحداً من الملاك استجاب لهذا العرض أو التفت إليه

إلتفتوا إلية ولكن بطريقتهم الخاصة والظالمة ..
أعجبتهم الفكرة التي في صالحهم اذا لم تتابع من قبل ادارة التعليم الأهلي
وأصبحت الخطة المستقبلية لديهم أكثر اشراقاً لهم...... وظلماً لغيرهم
هدفهم أن يكون مايقدم من الموارد البشرية راتب للمعلمات ويصبح العمل لديهم
بدون مقابل ....فالموارد قامت بالواجب عنهم !!!!

اقتباس •ومن ابرز أمنياتنا توحيد العقود في جميع المدارس في جميع مناطق المملكة حتى لا يحدث أي تلاعب في بنود هذه العقود وكان من ابرز توصيات اللقاء الخامس للتعليم الأهلي والأجنبي والذي عقد في الطائف العام الماضي ( توحيد العقود)

لم ترهق عقولنا وتتعب قلوبنا الا هذه اللقاءات التي لانرى مافيها يطبق
على أرض الواقع !!!!!!
أين هو النتاج ؟
متى تتغير المدارس الأهلية وترتقي الى المأمول وخاصة في القصيم ؟.
نتمنى أن توحد العقود وتتابع وترفع الوظائف بشكل رسمي لديكم
حتى لاتُستغل المعلمات اللاهثات خلف طلب الخبرة للحصول على الوظيفة الرسمية ثم تحطم آمالهن ونفسياتهن وتحبط طاقاتهن قبل الوصول للرسمي على يد المدارس الأهلية!

اقتباس •إدارة التعليم الأهلي ( مديرة ومشرفات ) لم تقف صامتة بل حاولت بكل مالها من صلاحيات أن تطور وتنهض بالمدارس الأهلية, ولا زالت

نتمنى ذلك ونتمنى لكم التوفيق والسداد والعمل بإخلاص بما فيه ارضاء الله تعالى
وتحقيق مصالح العباد والبلاد والنهوض بها لأعلى مستوى !
وننتظر المزيد من التطوير والتعامل الراقي مع الكوارد التي هي أساس العميلة التربوية والتعليمية

اقتباس •مشرفة التعليم الأهلي مهامها تربوية تعليمية وتشرف على العملية التربوية التعليمية في المدارس الأهلية , أما تفاصيل ما ورد في العقود ومدى تنفيذ الشروط وما يستقطع من راتب المعلمة ومتى تسترجع المعلمة ما أستقطع من راتبها فهذا العمل من اختصاص مكتب العمل ومكتب التأمينات الاجتماعية ومن حق أي معلمة التواصل مع مكتب العمل والاستفسار عن مالها وما عليها , ونحن نأمل من مكتب العمل أن يكلف موظفة لمعاينة العقود والاطمئنان على صحتها في المدارس الأهلية ومدى تطبيق ما ورد فيها واتخاذ الإجراءات اللازمة بحق المقصر تنفيذا لما ورد في تعميم سابق لوزارة العمل .

حسناً ...مكتب العمل يختص بالعقود وأنتم واجبكم العملية التعليمية والتربوية !
اذن ..هل سنرى الحزم لحفظ حقوق طلابنا واطفالنا الذين يعانون من تغيير وتبديل المعلمات بشكل اسبوعي او شهري ؟!!!
والذي يوثر سلباً على العلمية التربوية والتعليمية

اقتباس •وبالنسبة للسعودة في المدارس الأهلية فهي تحتل النسبة الأكبر في منطقتنا عن بقية المناطق الأخرى , ونسمح بالمتعاقدات الغير سعوديات في التخصصات العلمية التي تفتقر المنطقة للخريجات السعوديات فيها مثل الرياضيات والمواد العلمية , وتحرص بعض المدارس الأهلية على أن تكون هناك معلمة غير سعودية لتستفيد معلماتنا المستجدات من خبرتها في المجال على أساس أنها مستقرة وعلى كفالة المدرسة والمعلمة السعودية معرضة للتنقل أو التعيين الرسمي .

هنا فلنقف ياغاليه ...

هذا ما انتقدته في صلب الموضوع
العاملات الغير سعوديات يتم تعيينهن بشروط وهي عدم وجود سعوديات او تفتقر المنطقر لتلك التخصصات !!!
س /أي تخصص نفتقر له وكل الأقسام التعليمية والتربوية تخرج المئات سنوياً ويبقين بدون وظائف لسنوات؟؟؟
كذلك لو سلمنا بعدم وجود معلمات من هذا التخصص
فهل تقبلين ان أقول لكِ أنك غافلة ؟؟؟
ولتعذريني
أقرب القريبين لكِ لديها مايزيد عن 8 معلمات غير سعوديات
ومالايزيد عن 3 سعوديات فقط !!!!!
اضافة الى غيرها من المدارس الأخرى والتي تحتوي الغير سعودية أياً كان تخصصها
لأسباب مادية بحته !
ماأكثر الخبرات السعوديات اللاتي أصبح مصيرهن ووظائفهن فقط ( ربات بيوت )
كمن لم تتعلم وتدرس لسنوات ... وحرمن من أبسط حقوقهن في بلدهن !! على يد من حفظ حقه وحافظ عليه ..ولم يبالي بغيره من اخوانه !

اقتباس •أما بالنسبة للمدارس الأهلية في المنطقة والتي معظمها في مباني سكنية مستأجره فقد شُكلت لجنة للعقوبات في العام السابق وبدأت عملها في رفع تقاريرها الدقيقة للوزارة بالمخالفات الواقعة من قبل ملاك المدارس وعدم تجاوبهم مع النظام , وصدرت بحق بعض المدارس عقوبات في هذا العام وتم تنفيذها من قبل مشرفات التعليم الأهلي ,وستواصل اللجنة عملها أيضا هذا العام إلى أن نصل بإذن الله إلى مبان مدرسية مرضية .

هذه خطوة جيدة علمنا بها واستبشرنا خيراً
ولكن لازالت هذه المدارس ذات المباني المتهالكة تدّرس وتصارع للإعلان عن مدارسها هنا وهناك
لتحصل على المادة التي تسعى لها ولكسبها بعيداً عن أوراق وانظمة الادارة !!!

اقتباس • أخيـــراً .... إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بمن فيها من مديرة ومساعدة ومشرفات تفتح القلوب قبل الأبواب لكل من أراد أن يشكوا أو يتظلم أو حتى يستفسر فنحن ما وضعنا في هذا المكان إلا لخدمة المواطنين والمواطنات في بلد الخير والعطاء .

سعدنا بهذه الروح الجميلة منك يااستاذة نوال
ونسعد أكثر بالتجاوب معنا هنا بعيداً عن المواجهة وذكر الأسماء التي لايضمن بعدها حفظ الحقوق !!
لأن من ينطق الآن يعتبر مخالف ومتعدي على الأنظمة الخاصة بالنفس البشرية ثم سرعان
ما يمحى من القرب من الادارة ككل
ومن وظيفتة التي ( ماتوكل عيش ) لكنها الحاجة للخبرة والعطاء

اقتباس نوال بنت عبد الله العجاجي مديرة إدارة التعليم الأهلي والأجنبي

والنعم
تشرفنا بك ياخلوقة واسعدني تجاوبك وأتمنى أن يستمر حتى نصل
بمدارسنا الى القمة وان لايزعجك كلامي ....

شكراً لكِ

[كريستال2]

يسلمو على الطرح..
عزيزتي..
اذا كانت المعلمه لاتملك حقها في ابسط الاشياء مثل الدرجات
والسريه في وضع اسئلة الامتحان ومعاملة الطالبات
فكيف بنا نطالب في الرواتب و..الخ

ياليت الملاك يعطون المعلمه حقها في ابسط
الامور,,,حتى نراعي الله في تدريس الطالبات ونتخلص من تانيب الضمير الذي يلاحقنا ...

[فقط !]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها ام الوريدات المفروظ فيه مشرف ومشرفه علي تسليم الرواتب الاهليه من اداره التعليم قرار الدوله 3000للراتب المعلم ونت توقع علي 150 او 1800هذا ظلم وتلاعب من المسؤل لو يطلبون المدرسين الاهليه في التلفون علي المسؤلين واشغالهم حتي يتحقق مايبون لانهم غافلين عن هذاالامر

المسؤل ليس غافل بل متغافل ..والا لايخفى عليهم التلاعب بالرواتب وتغيرها كل سنة عن ما قبلها
الى لأسوأ والعقد لفتح المدرسة ماهو الا ورق يقدم واجراء يتخذ في الاجتماعات حتى يقال اننا نمشي على آلية والمدارس لها شروط ولايمكن نقبل بفتح مدرسة الا بتحققها ..
والحقيقة تقول عكس ذلك .. حتى أصبح التعليم الأهلي تجاري بحت
وربما يناسبه مسمى التعليم التجاري ان استمر الوضع بدون تصحيح!!