[أبوسياف]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها منصور الكره لقد جمعت لكم 15 ميزة يتمتع بها المعلمين والمعلمات: 1- راتب المعلم الجديد -بدايةً من العام القادم فصاعداً – يساوي 8025 ريال في أول مربوط, وهذا الراتب يُعادل راتب المرتبة التاسعة التي يُعتبر الوصول إليها عند الكثير من الموظفين حلم جميل قد لا يتحقق إلا في نهاية الخدمة وقـد لا يتحـقـق ! مع ذالك غير كافيه المفروض يرفع الراتب اعلى من ذالك لكي يتفرغ المعلم فقط لتدريس فأنت تعد او تصنع جيل يجب ان يكون اعداده خلقيا وتربويا وعلميا مع ذالك سحبت الكثير من الصلاحيات من المعلم حتى الدفاع عن نفسه لايستطيع لايوجد للمعلم جهه تدافع عنه لكن الدوائر الحكوميه الاخرى عكسه تمام فاذا اردت ان تصنع مستقبلا ناجح لاتستطيع الا عن طريق التعليم والمعلم لذالك المعلم حتى الان لم يأخذ حقه 2- علاوة المستوى الخامس تساوي 440 ريال أي تُعادل علاوة المرتبة العاشرة. طيب دراسه وتعب 16 سنه الا يستحق هذا بل والله ليس حقه وسوف اخبرك لماذا ... 3- المعلمين – في عموم المستويات – يتمتعون ” بالقفزة ” عند وصولهم للدرجـــة السادسة, وهذه الميزة لا توجد في أي كادر آخر – على الإطلاق - هذا طال عمرك من كثر مناقزهم بالفصول من فصل لفصل وقوفهم امام الطلاب والصوت يروح ويجي خله على ربك 4- سلم رواتب المعلمين ممتاز – بل خيالي من وجهة نظري- حيث تصل الدرجات إلى 24+ القفزة. ولا ننسى بأن الانتقال من درجة لأخرى يتم بشكل أوتوماتيكي, و لا علاقة للمدير بـ هذا الأمر – إطلاقاً - 5- راتب المعلم الأساسي ممتاز جداً مقارنة – بكل – المهن. ويكفي بأن راتب المعلم الأساسي 7005 ريــال بينما الطبيب 6900 , والملازم 6515 ! والجامعي الذي على المرتبة السادسـة – في سلم رواتب الموظفين العام- راتبه الأساسـي 4390 ريال !! انا مستعد اتنازل عن وضيفتي كمعلم وشفلي اي وضيفه اخرى بنصف راتب المعلم يأخي فرق انك تقابل ناس وانت جالس لكن صعب تتفاهم مع مجموعه طلاب فيهم الذكي وفيهم الاقل 6- المعلم عند التقاعد لا ينقص من راتبه شيء يُذكر باستثناء بدل النقل. أي وضعه المادي قبل التقاعد هو عينه بعد التقاعد. على العكس من منسوبي الكادر الصحي أو العسكري حيث وضعهم قبل التقاعد يختلف – كومبليتلي عنه في ما بعد التقاعد – 7- الإجازات الكثيرة – والتي تُعتبر الأكثر والأطـول على الإطلاق – بالنسبه للاجازه اسوء اجازه اجازة المعلم فهو لايأخذها رغبه اصلا لايستطيع ان يأخذ اجازه اثناء فترة الدراسه الا اضطراريه او مرضيه وكلها محسوبه عليه يعني لو اخذها تضره بالنقل حتى لو كان مضطر واجازة المعلم مع الطلاب يعني بعد ماترتفع الاسعار والاجواء شموس ولاواهيب درجة الحراره 50 وين يروح علمون لكن الموضفين بالدوائر الاخرى اجازته بمخباته متى مابغاه 8- ساعات الدوام القليلة. بمعنى لو كان نصابك 20 حصة هذا يعني بأن مجموع حصصك – يومياً- أربـع حصص فقط ! أي نصف عدد الساعات المحددة للدوام الرسمي – والبالغة ست ساعات – ! ولا ننسى بأن غالبيه المعلمين أنصبتهم لا تتعدى 16 حصة أسبوعياً, هذا يعني بأن مجموع ساعات العمل لديهم تعادل ثلث ساعات العمل الرسمي ! طيب حبيبي انا نصابي الان 18 حصه بالاسبوع وعندي يوم فيه حصتين فقط لكن اقسم بالله نتعب تعب مايتعبه الموضف اللي قاعد على مكتب تحت المكيف ويقراء جريده تتعب تشرح يتقطع حلقك من الشرح همن يجيك طالب يستهتر والا يجدع كلمه اقسم بالله تضيق صدرك اليوم كله وصارت معي يومين مارتحت من كلمة طالب يقولك انت ضلمتن ولاراجعت نفسك تلاقي نفسك في السليم وشغلك سليم بس نرفزه من الطلاب وراعين المكاتب لاجيتهم قالك حط اوراقك وراجعنا بعد اسبوع المعلم مهضوم حقه بل محسود على شين ماعنده 9- الدوام المريح مقارنة بالكثير من المهن. ( ومن لم يقنع عليه الانتقال للعسكرية أو الصحة أو البلديات وسيرى الاختلاف ) طيب انت تقول العسكريه الجندي دوام 6ساعات يداوم يومين ويسلم يوم وعلى هالدوريه تمشي وفلة احجاج لين ينتهي الدوام يسلم ويمشي اما الضباط على المكاتب تقهوي والدليل شف الشوارع تفحيط سرقات وغيره انا اتمنى من كل شخص يحسد المدرس او يقول المدرس مرتاح ابيكم تجمعون بزارينكم بغرفه وحاول توصلهم معلومه وشف الفرق اما الصحه اسمحلي اقولك ماعندك سالفه رح سولك زياره لمستوصف او مستشفى زين ان لقيت من يعبرك 10- الخروج مبكراً من الدوام. ( قد يقول قائل بأن المعلمين يخرجون مبكراً لأنهم يسبقون الكل في الذهاب إلى العمل. وأنا بدوري أقول هذه ميزة يتمناها الكثير من الموظفين) خروجهم مبكر مرتبط بعملهم مع الطلاب داخل المدرسه لكن حبيبي المدرس يتغرب ويتبهذل ماوصل ديرته انا الان ابعد عن بريده 1000 كيلو وغيري اكثر مع ذالك مافيه حوافز ولا بدلات وين بدل خطر شف الطرق عندك والحوادث تروع وين بدل سكن اجار بيتي الان 18000 مع العلم انه يعتبر بنفس المنطقه اللي انا فيها رخيص يعني راتبك يروح اجار ومصاريف اخر الشهر مفلس لاتنسى اللي توه متعين يبيله موتر جديد يقدر يوصل الديره اللي تعين فيها يبيله اجار بيت وغيره وغيره يعني قرض خمس سنوات تسدده راح تعبه على الفاضي وشف متى يجيه نقل عند اهله عشان يرتاح لذالك لاتقارن مافيه مقارنه ابد 11- عدم وجود سلطة مباشرة للمدير على المعلم. بمعنى أن الترقية أو الانتقال من مستوى لـ مستوى أو الانتقال من درجة لأخــرى ليس بيد المدير على العكس من الكثير من الموظفين الذين لا تتم ترقيتهم إلا بعد مفاضلة – صعبه نوعاً ما – وترشيح من المدير. وبعد حصولهم على درجة عالية في الأداء الوظيفي. قليله ايضا 12- سهولة تغيير المدرسة – عن طريق النقل الداخلي- متى ما شعر المعلم بعدم الراحة أو حدثت هناك مشكلة مع أحد منسوبي المدرسة. على العكس من عموم الموظفين الذين يقبعون في دائرتهم حتى التقاعد ! ممكن 13- هناك حركة نقل خارجي تُعتبر – على الرغم من انتقاد البعض لها – هي الأفضل والأعـدل مقارنة بـ عموم المهن الأخرى حيث الواسطة تلعب دور كبير جداً في قضية النقل. ولنا في العسكرية خير مثال. مافيه واسطه لك رقم تعرف قدامك يعني اقعد بمدرسك لين يجيك النقل وعلى حسب يمكن سنه ويمكن خمس سنوات 14- وضـع المعلم الاجتماعي جيد جداً– على الرغم من المتغيرات الأخيرة – من حصل شي يستاهله عز نفسك قبل يذلك الشيب 15- المعلم يحتك بالكثير من أبناء العوائل في المدينة – القرية – التي يعمل فيها, بمعنى لو أن عدد الطلاب 30 طالب – مثلاً – هذا يعني بأنه يحتك بثلاثين عائلة مختلفة مما يُعطيه فرصة – ممتازة – لتقوية العلاقات الاجتماعية أو على الأقل معرفة و فـهـم المجتمع الذي يعيش فيه بشكل أدق ومختلف عن الموظفين الآخرين

اما النقطه ذي كثرلي منه 30 عائله يعني اللي بالصحه مايجيه اكثر من 30 مراجع والا العسكريه الله يرحم والديك لاتقارن لكن بذكرلك نقطه اخيره المعلم كالشمعه يحرق نفسه من اجل الاخرين اما غيرهم يحرقون الناس من اجل مصالحهم العسكري اذا لم يخلص دفتر المخالفات لن يرضى عليه الضابط ناهيك عن الاحترام داخل الفصل اما رح راجع مستشفى او المرور وشف اذا فيه احد يعبرك او يحترمك

[majed52]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها أبوسياف اما النقطه ذي كثرلي منه 30 عائله يعني اللي بالصحه مايجيه اكثر من 30 مراجع والا العسكريه الله يرحم والديك لاتقارن لكن بذكرلك نقطه اخيره المعلم كالشمعه يحرق نفسه من اجل الاخرين اما غيرهم يحرقون الناس من اجل مصالحهم عسكري لم تخلص دفتر المخالفات من شان يرضى عليك الضابط ناهيك عن الاحترام داخل الفصل اما رح راجع مستشفى او المرور وشف اذا فيه احد يعبرك او يحترمك

كفيت ووفيت يا بو سياف ..
مشكلة بعض العقووول تبيلها فرمته ... ولا الحسد والحقد لدى بعض الناس اعمى عيووونها ..

الأخ شان حملة على المدرسين ... والمسكين ما يدري وش واقع المدرسين في مدارسهم ...

المدرس في الواقع مظلووم من الكل ومسلوووب حقه ... المدير على قووولتك انه ماله سلطة على المعلم تراك غلطان المدير بيده يخسف بك با الآداء الوظيفي ولا تنقل ابد من المدرسة الي انت فيها ..
المدير بيده انه ينقلك عن المدرسة حتى بدووون اي سبب .. يعني بنقلك حتى لو ما هضمك ..
الطلاب وما ادراك ما الطلاب .. مقابلة الطلاب كل يوم .. والشتائم الي تجيك من الطلاب والمهازل التي تقع للمعلمين من الطلاب ... الأنظمة كلها ضد المعلم ...
الفرق بين المعلم والموظف .. إن المعلم يوووقف على رجلية طووول اليوووم ..ولو يشووفه المشرف او المدير جالس كان سوى له تحقيق ... والموظف جالس على كرسي دوار وما غير يقرأ با الجرائد ...
ومتى يجيك مراجع واذا جاك مراجع ما لقى شي عندك وراجعنا بكرى وانت ما عندك شغل..
المعلم مراقب من قبل المدير والوكيل كل يوووم .. ولا يقدر يغيب واذا غاب المدرسه كلها دريت انه غاااب لأن غيااابه يؤثر على الطلاب .. يعني المدرس ذا جا يغاب يضرب لها اليوم ألف احساب لما يترتب عليه من تأخر با المناهج وتحميل كوادر المدرسي حصصه وهم غنيين عنها ..
بينما الموظف لا حسب ولا رقيب .. يطلع بأي وقت ..ويغيب أي يوووم ... واجازته يا خذها بأي شهر في السنة بينما المدرس لا اجازته محدده..
واقووولك شي اجازة الموووظف يقدر يخليها ما يخذها وتنحسب له ويصير عنده رصيد با الإجازات
يعني يقدر ياخذ شهرين با السنه متتابعة او متفرقة .. بينما المدرس المسكين لا يستطيع فإجازته محدووده .. تخيل الوزارة معطينه خمس ايام في السنة اجازه له .. ولو أخذها صارت عليه وبال حتى وهي من حقه اذ تؤثر عليه بالنقل والتقدير وغيره...
في الأخير كلام ابو سياف حقيقي ....جزاه الله خير ..ما خلا شي الا قاله لك ..
لاكن ما يحس با الجمرة الا واطيها ...
تحياتي وتقديري لك يابو سياف ...