[صديقة ابنة الدر]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها آحآسيسْ وآنتِ وش يعرفتس آنهآ هي يمممكن معلمممه ة ثآنيهه ة

حبيبتي خليك بحالك
اتوقع انو مالك اي علاقه

[الازغر]

السلام عليكم

بصراحة انا سمعت مثل هالكلام عن احد مديرات المدارس في الاسكان

فاذا كان الكلام صحيح فالمفروض رفض مطالبها واذا هي تسعى لمنصب وبهرجة خلوها هي تتحمل كل تكاليف هالبهرجة والتلميع . مشكلتنا هالي يتسلقون على غيرهم للوصول للمناصب وارضاء مسؤوليهم

[شنتر ابن عداد]

شكل مديرتكم لها واسطه قويه في التعليم
حطووووو لها سم فيران في الشاهي
ورتاحوووووو منها
او حطو لها هلووووول وخلوها تبلش في روحها
هذي لها واسطه شكلها في مجلس الشورى هههههه

[هواي الشقه]

لاصار مدير التعليم أخلى نفسه من التعليق تبينه هي تعلق الدراسه لو صار معه صلاحيات تخاف من قيل وقال

[دفا..]

أحـــــد الطالبات تقول

(( وش حليله المديرة دايم تبتسم للطالبات ))

هنا
توقفت كثير لشهادة الطالبه




لان

المديرة والمعلمات هدفهم الاول والاخير احتواء الطالبات وتحفيزهم
ومن اهم ادوات التحفيز قبول المديرة وحب الطالبات لها وهذا مؤشر على ان المديرة
ناجحة في اداء رسالتها
وجميعنا جرب كيف اثر الابتسامه من المدير والمعلمة وكيف لها وقع على الطالبه
بصراااحه اهني المديرة بهذه الشهادة

واتمنى ان لانجعل الاخطاء هدف انما العمل وتادية الرساله هو الهدف
فمن يعمل شيء طبيعي يخطيء
والسلام للجميع

[أبو روز]

( صديقة ابنة الدر ) ؟ على هونك بارك الله فيك ..

التميز يدركه كل أحد ومنطلق الحديث عن اتخاذ القرار فقط ..
ثم رأيت الإسقاطات تنهال من كل جانب ....
وعلى كل حال كل إنسان سيدرك جزاء عمله سواءً كان ذلك في دنياه أو اخراه وعندها ( فمن يعمل مثقال ذرة..) ..
وأما من ناحية التقييم فالحق (الذي أراه) انه لا بد من مقاييس تعمل حتى لا يحصل الحيف ؟؟؟؟
و قد يحصل خطأ اثناء صياغة الخبر أو المعلقين عليه لكن يجب ان يراعى في ذلك ( كل نفس بما كسبت رهينة ..) وكذلك (ولا تزر وازرة وزر أخرى ..) والحق قد يرد من مقصر كما هو معلوم أن المميز قد تزل به القدم ... ولذلك قيل (أقيلو ذو العثرات عثراتهم )..
والأمر نفسه فمن ينجح في مجال قد يعاب عليه عدم قدرته على إجتاز موقف بسيط .........؟