بريدة






عـودة للخلف بريدة ستي » بريدة ستي » أخـــبـــار بــريــــدة » استعلامات بريدة » هل يحق للواحد أنه يشترك في برنامج الموارد البشريه ( ماهر وحافز) في نفس الوقت؟

استعلامات بريدة يمنع وضع العروض والطلبات الخاصة ..

إضافة رد
 
أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 13-09-2011, 05:16 AM   #1
شذى الوجدان
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
البلد: القصيم
المشاركات: 2
هل يحق للواحد أنه يشترك في برنامج الموارد البشريه ( ماهر وحافز) في نفس الوقت؟

[center]السلام عليكم
تحياتي لكم اعضاء المنتدى الغالي
بغيت استفسر عن شغلة
هل يحق للواحد أنه يشترك في برنامج الموارد البشريه ( ماهر وحافز) في نفس الوقت
ساعدوني الله يخليكم [/center]
شذى الوجدان غير متصل   الرد باقتباس


قديم(ـة) 13-09-2011, 05:20 AM   #2
وردةحمراء
مميّزة
 
صورة وردةحمراء الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
البلد: في أرض الله الواسعة *
المشاركات: 1,809
اقتباس
المشاركة الأساسية كتبها شذى الوجدان
[center]السلام عليكم
تحياتي لكم اعضاء المنتدى الغالي
بغيت استفسر عن شغلة
هل يحق للواحد أنه يشترك في برنامج الموارد البشريه ( ماهر وحافز) في نفس الوقت
ساعدوني الله يخليكم [/center]




ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ماهر ؟؟!

أول مرة أسمع ماهر

يمكن قصدك جدارة ؟!
__________________
وردةحمراء غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 13-09-2011, 05:23 AM   #3
@ام الزين@
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
البلد: بريده
المشاركات: 49
ماهر ؟؟؟؟ !! وشو ذا اول مره اسمع فيه
@ام الزين@ غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 13-09-2011, 05:28 AM   #4
شذى الوجدان
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
البلد: القصيم
المشاركات: 2
برنامج " ماهر 12/12" لتأهيل الكوادر المتخصصة
يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في إطار سعيه إلى زيادة عرض القوى العاملة الوطنية المتخصصة ذات التأهيل النوعي للعمل في القطاع الخاص وذلك من خلال توجيه طالبي العمل للالتحاق بالبرامج التأهيلية التي يحتاجها سوق العمل من خلال برنامج " ماهر 12/12" لتأهيل الكوادر المتخصصة ، وهو برنامج تدريبي غير مرتبط بالتوظيف يهدف الى التدريب والتأهيل في العديد من المهن التي يحتاجها سوق العمل ,ويتوقع أن يستفيد من البرنامج (12.000) طالب عمل بحلول عام 2012م. وقد تم اختيار البرامج التدريبية بناءً على احتياج سوق العمل,كما تم اختيار الجهات التدريبية التي حققت نجاحاً مميزاً في التدريب وبالتالي سهولة الحصول على فرص العمل في القطاع الخاص. وقد اعد هذا الدليل لتحديد ضوابط وإجراءات العمل في البرنامج مما يتيح للجهات المشاركة معرفة دورها والمهام المناطه بها.
الله نسأل أن يحقق البرنامج الأهداف المرجوة منه وأن يكون لبنة في طريق التأهيل النوعي لطالبي العمل.
شذى الوجدان غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 13-09-2011, 05:36 AM   #5
رمز الابداع
عـضـو
 
صورة رمز الابداع الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Aug 2010
البلد: حيث أجد الراحة
المشاركات: 389
/

صحيح ... ماهر التابع للموارد البشرية ..

حافـز ... التابع لوزارة العـمل ..

"
"
لاكن المشكلة اذا جـت وظـيـفـة في ماهـر على المرتبة العاشرة ..

وجـت وظـيـفـة في حافـز على المرتبة التاسـعـة ..

شـلون ناخـذ اللي يـنـاسـبـنـآ من بدلات وخدمات ..
__________________
..
اللهم كن للآمرين بالمعروف والناهين عن المنكر مؤيدا ونصيرا .. ومعينا وظهيرا ..

"
اللهم صلي وسلم على نبينا محمد ...
..
رمز الابداع غير متصل   الرد باقتباس
إضافة رد

الإشارات المرجعية


قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق

انتقل إلى


الساعة الآن +4: 08:16 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd

المنشور في بريدة ستي يعبر عن رأي كاتبها فقط
(RSS)-(RSS 2.0)-(XML)-(sitemap)-(HTML)