[سامر القلب]

يحدثني أحدهم يقول :

كنت أعرف الدكتور عبدالرحمن الواصل إبان عمله عميداً لشؤون الطلاب بجامعة القصيم , فعرفناه كريما ودودا طيب المعشر يهتم لأمر الموظف ويساعده ويدعمه ويقف بجانبه , وكان مثالا للمدير الناجح , حتى أنه بحكم عمله الاشرافي على أعمال التغذية كان يحضر من بعد صلاة الفجر يتابع أعمال مطعم الجامعه أثناء تقديمهم لوجبة الافطار ويتابع التزامهم بأدوات النظافة والصحه العامه, حتى أن عمال المطبخ حضر بعضهم لمكتبه يسأل عن سبب غيابه فأخبرهم السكرتير بأن قد ترقى وأصبح وكيلا للجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي, وهنا مربط الفرس.!

من بعد صدور أمر الملك -حفظه الله- بتعيينه وكيلا لاحظ الجميع اختلافه وتغير تصرفاته وإظهار ميول يستغرب أن تصدر من رجل بقامته بمنصب وكيل جامعة وبرتبة بروفيسور !!

فأول قرار اتخذه هو إيقاف الدورات الخارجية للموظفين لمدة عام بحجة إعادة ترتيبها وتشكيل لجنة مختصة ....!
شروع الدكتور الواصل في هذا الأمر جعل الموظفين يقتنعون بوجهة نظره , إلى أن جاب العيد بعد اصدار قرار اياقف الدورات بأسبوع بأن أصدر الموافقه لتدريب أحد أبناء بلدته من محافظة ع....... في الولايات المتحده الأمريكية (ن.ج), ثم تلاها بعد 3 أشهر بالموافقه على ابن بلدته أيضا للإمارات العربية المتحده (ع.ع) !!
هنا أيقن الجميع بأن المسألة ليست لإعادة تنظيم بل هي إن لم تكن من عـ........... فلن تنال شيئا !

استئنفت الدورات قبل شهر وقام الوكيل الواصل بتعميم خطابه لجميع الادارات والعمادات والكليات بتحديد أماكن معينه (تقريبا 6 دول أو7 ) وفتح باب الدورات الخارجيه وجعل منها مراحل تحدد بتواريخ معروفه بشروط تعجيزية تقريبا منها على سبيل المثال لاالحصر:
1-ألا يزيد عدد الموظفين الراغبين عن10% من الاداره.
2-ألا يكون قد أخذ دورة لمدة عامين
3- أن يكتب تقرير اذا رجع !!!!

يقول صاحبي :

الدكتور الواصل لديه مشكلة من شئ اسمه (موظف)! , فيشدد عليه طلبات الخروج لدورات خارجية , ويطلب منه تقرير يرفعه لرئيسه, ويحدد تاريخ مراحل التقديم.!
التنظيم شئ طيب ومطلوب لكن هنالك سؤال يطرح نفسه هو : لماذا الدكتور الواصل لم يجعل شروطه مطابقه لمن يطلب دورات خارجية من أعضاء هيئة التدريس ؟؟؟؟؟؟!!!
أهم منزهون عن ذلك أم من المرضي عنهم ؟
أم هم ملزمون بتقديم تقارير لمراجعهم ؟
أم هم إذا خرجوا لايعتبرونها رحلة استجمام ومكافأه ؟؟!!

ثم : لماذا لاتطبق الشروط على أبناء محافظة عـ.......... وحصر التطبيق على البقية ؟؟؟!!
ثم: لماذا لاتزيح هم ومشاكل الدورات التي لاتتنزل فيها الرحمات للموظفين من قبلك وتؤديها لوكيل الجامعه المختص بذلك وهو الدكتور اليحيى ؟!
ثم : أأنت مرتاح يادكتور عبدالرحمن على كثرة اللجان التي ترؤسها ومازالت مشاكل تعيين المعيدين تئن من رائحة فساد تلاحقك وأنت بغنى عنها ؟؟!!
ثم: المناطقية التي يعيشها سعادة وصلت إلى تبديلك سكرتيرك السابق بإبن محافظتك ليصبح لديك اثنان كلاهما من عـ...............!!؟؟

يادكتور عبدالرحمن خذها مني نصيحة :

كثر الدق يفك اللحام , والضرب بالميت حرام , ورجل بمثل هامتك حري به أن يراجع نفسه وينتبه بأن الكرسي الذي تجلس عليه دوار @@@ بمعنى أنه ليس ملكاً وحكراً عليك !

خاطره :

يقول صاحبي/ لما صدرت موافقة المليك على تجديد تكليفك تمعرت وجوه الجميع وكرهوا ذلك ودعوا الله مخلصين له الدين لئن أبدلتنا غيره لنكونن من الشاكرين !

وفق الله الجميع لهداه ..#

[bredawy]

لماذا لا تسئل نفسك لماذا اوقفها
الدورات الخارجية ياخلفهم
من اول وهي فيها واسطه
قبل مايصير الواصل وكيل
يعني الموظف اللي على مرتبه كبيره
هو اللي يروح
والموظفين الصغار رايحين فيها
وتجي اخر السنه وتلقى بند الانتدابات مخلص
كل ماهنالك ان الواصل
جاء ونظمها
ياخي ليش تجي وتقوول انه عنصرية
ليش حنا يالسعودين كل شي عندنا عنصرية
اي واحد نظامي عنصري

[حفيد اعقيل]

.
.

كل مسئول من أهل عنيزة يسـتغل سلطته ومسئوليته في تجييرها
لأهل مدينته وليت الأمر يقف عند هذا الحد بل إنه يمارس الإقصاء
والعداء , والأمثلة في هذا كثيرة , ولعل إسقاط العطية كان بسبب
عنصريته وإنشاءه فرع للجامعة لم يكن ضمن مشاريع الجامعة
ولم يمر على مجلس الجامعة أصلاً
والقائمة تطول .

.
.

[حربي عابر دربي]

استغرب حصول هذه التصرفات من الدكتور عبدالرحمن الواصل فقد عرفته ذا خلق رفيع ومستوى راقي من التفكير ونموذج للرجل المتواضع والخلوق

لكن قد تكون كبوة جوادويعود ليتدارك نفسه فالمسؤل يرحل ولا يبقى سواء الذكر والدعاء ( فختر لنفسك ماتريد )

[اختلفنا]

لا أستغرب ذلك

فنحن في بداية النهايه


بلد لا يوجد فيه مرجع لنصرة المظلوم

أكتب عليه السلام

[عبدالله]

التنظيم مطلووووووووووووووووب....................لكن للظلم نهاية...

[دلوعه عنيزه]

الدكتور الواصل كلن يثني عليه وسمعه طيبه,,,,,,, ارجو التاكد من الموضوع

[حفيد اعقيل]

^^^^^^^^^^

قال من شــاهدك يابالحصين قال ....

.
.
.

[حربي عابر دربي]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها حفيد اعقيل ^^^^^^^^^^ قال من شــاهدك يابالحصين قال .... . . .

ردك هذا قمة في الاحتقار وسوء آدب مع غيرك وعنصرية بغيضه

يا محارب العنصرية ومدعي الضلم ومتتبع سقطات غيره

لكن اسئلك بالله العظيم ياحفيد

هل تعرف الدكتور عبدالرحمن الواصل او( مع الخيل ياشقراء )

[حربي عابر دربي]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها دلوعه عنيزه الدكتور الواصل كلن يثني عليه وسمعه طيبه,,,,,,, ارجو التاكد من الموضوع

وانا من بريدة ومن خلال معرفة ومواقف حصلت لي معه فهو استاذي في الجامعه

( وهذه شهادتي بهذا الرجل وكما يظهر لي )

اقسم بالله العظيم بان الدكتور عبدالرحمن الواصل قمة في الاخلاق والاحترام


لكن قد يخطئ وهذه طبيعة البشر

[ابو يزيد.]

اسال الله ان يصلح الله

[سامر القلب]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها ابو يزيد. اسال الله ان يصلح الله

؟؟؟؟؟
هذي يبغاله مترجم !!!!

[مسكين قلبي كم يعاني]

اسال الله ان يصلح الله

[الزمن وأنا]

اخي الكريم .. يبدو لي انكم تبونه يترك لكم الحبل على الغارب .. وتصير الدعوا زي اول ناس اكلين وشبعانين وناس يدورون العيشه !!!!

كنت موظف عند الدكتور الواصل .. قبل سنوات

وما عرفت عنه الا التواضع والبشاشة وقمة الاخلاق ما شفتها عند اي واحد من الدكاتره الاخرين حتى الاقل منه رتبة ومستوى .. يجي ويجلس مع اصغر الموظفين ويتابع العمل بنفسه ولاعمري شفته يهاوش احد او يعاقب احد ..


بالعربي انسان راقي بمعنى الكلمة


رجل امين وخدوم


لذلك لاتقتلكم العنصرية انه من عنيزة وواصل هالمواصيل



الرجل منظم وعملي لابعد حد ..


والله ماوجدت مثله بحبه للعمل .. حتى العمال يذكرونه بخير وهم عمال



ولولا جهوده وخبرته وعلمه ما وثقوا فيه الدولة واعطوه اعلى المناصب


وازيدك من الشعر بيت .... الدكتور مرشح لمنصب اعلى ( ان صدقت الاخبار ) ويستاهل واتمنى يكون الخبر صحيح .. علشان يضبط الجامعة


وللعلم .. انا من برييييييييييده لكن الحق يقال



واتركو عنكم الحسد والعنصرية ياناس ..