[ابو أرجوان]

الله يعين ماتدري من أنت بيده

[شنتر ابن عداد]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها الجارح المارح حقهم وماجاهم حيث اخذو صيبتهم من مراقبة المطاعم والملاحم واصحاب المباني السكنيه وبعض الاراضي وكفاهم الله شر العقوبه ودعوة المسلمين راجع البلديه ولا تلقى من يجيبك

ياحول يالمراقب
:o لا تحط بذمك احد

[أبو رُبـــــى]

لو رفعتم قضيتكم إلى هيئة الرقابة والتحقيق لتم التحقيق
في القضية ولأخذ المتسبب جزاه ..

فلا تسكتوا لأنه خطأ إداري فضيع .. !!

[الهول]

رؤساء الاقسام لهم حصانه ولا يجرؤ احد ان يحسم عليهم بيانهم مرمي على ماصة سكرتير مديرعام الاداره لا ضابط له ولا يدقق وبعضهم يوقع الانصراف مع حضور اليوم التالي ... والضعفه يجمع عليهم الغياب وتجتز رواتبهم من اصله نتيجة تصرفات غير محسوبة فهل هذا هو العدل.

[عشاب]

نعم هل تم خصم من راتب الامين السلطان ابوصالح ام ماذا
هل تتاخر الترقية عن مدير المتابعة الخريف تبوهل يستطيع ان يخصم من اي مدير ادارة وذا كان صحيح يثبت مدير المتابعة هذا لن النظام يطبق على الضعيف سوف نقوم في عرض الموضوع على ادارة المظالم والتحقيق حتى يظهر النظام في طريقة الحسم على الموظف وينكشف تلاعب مديرالمتابعة في النهاية التحدا مدير المتابعة يخصم على اي مدير في الامانة لويفعل نقل

[ابوعبدالباري]

للاسف نحن في زمن المناصب لغير اهلها

[الف جيم]

يجب مراعات ظرون الي رواتبهم قليلة

[غايه المطلوب]

انهبلوموظفين البلاءوالاذيه يوم حسم عليهم والمواطنين لارجعوالبلديه حسرتوبهم واشغلتوهم باالنظام للي ماعنده واصطه حسوشوي وانامااعم الموظفين بس الشريعم والخيريخص والبلديه مشهوره باالسمعه والتعامل اللي الله اعلم به واتمنى من صاحب الموضوع مايزعل لاني ماعميت وشكرااااااااااااا

[دنيا غربيه]

السلام عليكم

حنا ماذبحنا الا هالعصابات من السلطان للوكيل الاحمد ولايهون الحميضي ومعه الخويطر
القادم من الخلف الي هو الخريف الله لايوفقهم كلهم

[الهول]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها دنيا غربيه السلام عليكم حنا ماذبحنا الا هالعصابات من السلطان للوكيل الاحمد ولايهون الحميضي ومعه الخويطر القادم من الخلف الي هو الخريف الله لايوفقهم كلهم

لا تعمم فالسلطان والاحمد لديهم من المهام والمسؤليات ما يجعلهم يعتمدون في بعض الامور الاداريه على اشخاص تنقصهم الخبره لكن من جاء في الترتيب الثالث مسكين ما بقى الا اشوي ويمشي بعد ان سطر سيرة لن يمحو مرور الزمان اثرها فلقد حابا من يريد وعرقل او اخر ترقيات من يريد وقبل ان يرحل ان وقعت عينه على هذا التعليق الا تذكر المرتبه الثامنه والتي كانت بمسمى رئيس بلدية القرعاء والتي يشغلها الآن الموظف النجيدي عندما كانت شاغره ثلاث سنوات تسعى الى رفعها للحادية عشر لكي تترقى عليها فلا يتم رفعها فمن هول الصدمه تجي توقع وتمشي انسيت من تسببت بحرمانهم لكن ذلك لن يذهب بتقاعدك او موتك والله ثم والله ان تلك المظالم لن تضيع . وهمسه في اذن من سيخلفك الا يكون امتداد لهذه السيره التي اجزم ان لو وضع استبيان ووزع على الموظفين عن رضى الموظفين عنك لحصلت على صفر كبير.

[قاطع الفياض]

أي موظف يقصر بعمله يستأهل ما جاه وأتمنى من جميع الدوائر الحكوميه أن تحذوا حذو الأمانه بالرفع والحسم على من يتأخر ويخرج من الدوام وذلك بوضع سجل للاستئذان يسجل الموظف وقت الخروج ووقت العودة فهذا العمل جيد من ناحية حفظ الحقوق للموظفين وتمييز الجاد من المتلاعب وكذلك حفظ حقوق المراجع الذي يستأذن من عمله وإذا راجع أحد الادارات وجد الموظف الذي لديه معاملته طالع ولا أحد يعرف عنه شيئا حتى المدير مرة يقول في دورة المياه واحيانا راح قريب ويجي واعذار واهيه وتنتظر بالساعات ولا احد يجي ولا تعرف الحقيقه لكي ترجع الى عملك أفضل من الانتظار في أسياب البلديه وغيرها حتى مكان انتظار لايوجد واذا جلست في أحد المكاتب كل واحد يدخل عليك من الموظفين يناظرك وكأنك مجرم مستغرب . وهو يقول في نفسه : كيف تجرأت ان تدخل وتجلس بالمكتب ؟ ولا يعرف المسكين ان المكتب ليس ملكا له وانه راحل عنه طال الزمان ام قصر