حقائق مستشفى البكيرية

الليل · 24-12-2005, 01:48 PM

بسم الله الرحمن الرحيم

بمناسبة زيارة وزير الصحة الدكتور/ حمد المانع لمنطقة القصيم

أردت أن أوضح بعض المعوقات للعمل والمشاكل بمرفق صحي مهم لنا الا وهو مستشفى البكيرية العام آمل من المسئولين النظر فيها بمحمل الجد وآمل أن تكون زيارة معالي وزير الصحة للمنطقة بادئة خير وأمل من معالي الوزير القيام بتفقد المستشفى والنظر في ملاحظاتنا التي أخذتها بعجل من بعض المرضى والمراجعين والعاملين بالمستشفى وهي على النحو الآتي /

العلاج بأجر وعدم تطبيقه بالشكل الصحيح حيث يتم تطبيقه في فترة واحدة .
عدم تنسيق حالات الطوارئ كاستقبال الحالات الباردة وعمل غيار للجروح بقسم الطوارئ بالرغم من عدم وجود غرفة خاصة بذلك بالرغم من وجود تعاميم بذلك من الوزارة .
عدم مرور مدير المستشفى بشكل دوري على أقسام المستشفى وتفقدها وتفقد نواقص العمل من العاملين بالميدان ووجود اجتماع بذلك بشكل دوري.
بعض المدراء المناوبين غير ملمين بأعمالهم
أطباء الطوارئ بالمستشفى ليسوا على قدر المسؤولية وجميعهم قدموا عن طريق الشركة المشغلة فمن المسئول عن ذلك ومن الذي قبلهم
تأخر تشخيص الحالات بقسم الإسعاف من الأخصائيين لتأخر حضورهم
الاعتماد على التمريض بأعمال غير مخولين بها كالأخصائي الاجتماعي والمدير المناوب ومسجل للمرضى وذلك يحدث غالبا بالأوقات المتأخرة من الليل
وجود تجاوزات بالعمل تحدث بالمستشفى قد تكون بدون علم الإدارة
عدم إتمام الشركة المشغلة للمستشفى بالبنود ورفع عكس ذلك للمديرية فارجوا التحقق من ذلك
تقييد عمل المسئولين بالمستشفى على الأقسام وعدم إعطاء الصلاحية لهم لتطوير العمل
عدم التنسيق للدورات التي تقرها الوزارة وتكون شخصية ويوجه لها أناس معنيون
عدم وجود مكتب تمريض خاص بالمستشفى معني بمشاكله وحلها حيث أي مشكله توجه للإدارة
وجود عجز بالأدوية وبعض الملزمة الطبية بالمستشفى وبشكل غريب فمن المسئول المستشفى أم المديرية
عدم وجود قسم للولادة تنويم متحد حيث أن قسم الجراحة والولادة مجتمع
الكادر الصحي الذي توفره الشركة ليسو على مستوى الطبي الجيد من أطباء وفنيين وغيرهم
عدم وجود أخصائي تخدير بقسم الطوارئ
تحميل التمريض بالمستشفى أخطاء غيرهم وعدم وجود حوافز تقديرية للتقدم والرقي بالعمل
وجود أعطال بشكل متكرر بأجهزة الأشعة وبعض الأجهزة الطبية ونقص في بعض الأجهزة
عدم وجود طبيبة نساء بشكل دائم بقسم الطوارئ حيث يوجد طبيبة واحدة
مدخل قسم الطوارئ غير مهيأ لاستقبال الحالات الطارئة
التعامل السيئ من بعض الأطباء للمرضى وأيضا قسم التقارير الطبية
عدم التنظيم السجلات الطبية حيث يوجد لبعض المرضى ملفين

هذه بعض النقاط التي جمعتها من بعض العاملين ومنا نحن كمراجعين للمستشفى آملين أن تجد هذه الملاحظات الاهتمام والتحقق وشكرا لكم

ص/لموقع الوزارة مع التحية

ص/لموقع شؤون الصحية بالمنطقة

فيتامين · 24-12-2005, 02:05 PM

لاشكـ أن المسؤلين يسرون بمثل هذه الملحوظات وأتمنى منك أن لاتكتفي بتقديمها على الشبكة فحسب
فهناك خطوات أخرى تستطيع أن تخدمكـ بعلاج المشكلة ..
مثلا:
خطاب رسمي وفاكس للوزير
مقال في جريدة
تفعيل وكتابة أكثر من شخص في القضية
وأظنه من الواجب الإهتمام بهذا الموضوع لأنه مهب صناعية سيارات ولا محطة وقود ولا مؤسسة حكومية عامة
وإنما هذه أرواح بشر تهملها مستشفيات..
أخيرا أهلا بك (صديقنا الليل)عضوا فاعلا ومباركا بيننا ..
ونتمنى ان يكون هذا المنتدى بوقا لصوتك في أي شأن اجتماعي أو ثقافي أو شرعي ..
وثق أننا سنكون يدا لك ثانية
وشكرا لك والله في عونكم ...
وبالمناسبة ترانا إحنا نعاني (بعض) الأغلاط في مستشفانا التخرصي الله يرحم اللي ماتوا ويشفي اللي ابتلوا ..وعقبال التطوير للجميع ..

عين ثالثة · 20-06-2007, 08:02 AM

اقتباس

المشاركة الأساسية كتبها الليل


	بسم الله الرحمن الرحيم بمناسبة زيارة وزير الصحة الدكتور/ حمد المانع لمنطقة القصيم أردت أن أوضح بعض المعوقات للعمل والمشاكل بمرفق صحي مهم لنا الا وهو مستشفى البكيرية العام آمل من المسئولين النظر فيها بمحمل الجد وآمل أن تكون زيارة معالي وزير الصحة للمنطقة بادئة خير وأمل من معالي الوزير القيام بتفقد المستشفى والنظر في ملاحظاتنا التي أخذتها بعجل من بعض المرضى والمراجعين والعاملين بالمستشفى وهي على النحو الآتي / [/font][/size] [/right]

ما ذكرته أخي .. الليل .. مدعاة للحزن والأسى ..

ويتوجب تدخلاً ( حازماً ) لإعادة هذا الصرح لعملقته السابقة ..

وثمة قضية أخرى تتعلق بالقطاع الصحي بمحافظة البكيرية ..

تتمثل في المراكز الصحية :

إذ كم يتجشم المريض عناء الذهاب لطبيب الأسنان فوق عناء الوجع ..

فتكون المفاجأة غير السارة للمريض ..

لا يوجد إمكانية علاج لهذا اليوم ..

فمرة الطبيب في مركز آخر وهذه مما يمكن التغلب عليه بالذهاب للمركز الذي فيه الطبيب ..

المشكلة عندما يكون الطبيب متربعاً على كرسيه لكنه غير قادر على تلبية حاجة المريض ..

فمرة يكون الاحتجاج بأن الأجهزة معطلة ..

وأخرى بكونه لا يوجد ممرضة ..

ليبقى الطبيب في المركز بلا عمل ..

وهنا تساؤل عن لماذا تعطل مصالح المواطن ..

لماذا يبقى الطبيب في المركز وأجهزته ( معطلة ) ..

ألم يكن هذا الطبيب في اليوم السابق في مركزصحي آخر لا يفصله عن هذا المركز غير 2ـ3 كم ..

فلماذا لا يطلب منه لتلافي حالة العطل أن يذهب لذلك المركز الذي لا مشكلة في أجهزته بدلاً من بقائه بلا عمل ..

وإن كانت الممرضة ليست موجودة ولا عطل في الأجهزة فيمكن أن يؤتى بالممرضة من المركز الآخر وفاء وتلبية لحاجة المرضى ..!!

ها مالدي وبالله التوفيق ..

وإذا

ما أجمل الاخلاق · 20-06-2007, 10:04 AM

اخي الليل
جزاك الله خيراً على هذه الملحوظات
ولكن الظاهر انه تنطبق على كثير من المستشفيات
مثل المركزي ـ التخصص ـ مستشفى النساء والولاده
الله المستعان
اموال تمنح للوزارة ولكن المشكله في كيفية الاستفادة منها

24-12-2005, 01:48 PM	#1
الليل عـضـو تاريخ التسجيل: Dec 2005 المشاركات: 1	حقائق مستشفى البكيرية بسم الله الرحمن الرحيم بمناسبة زيارة وزير الصحة الدكتور/ حمد المانع لمنطقة القصيم أردت أن أوضح بعض المعوقات للعمل والمشاكل بمرفق صحي مهم لنا الا وهو مستشفى البكيرية العام آمل من المسئولين النظر فيها بمحمل الجد وآمل أن تكون زيارة معالي وزير الصحة للمنطقة بادئة خير وأمل من معالي الوزير القيام بتفقد المستشفى والنظر في ملاحظاتنا التي أخذتها بعجل من بعض المرضى والمراجعين والعاملين بالمستشفى وهي على النحو الآتي / العلاج بأجر وعدم تطبيقه بالشكل الصحيح حيث يتم تطبيقه في فترة واحدة . عدم تنسيق حالات الطوارئ كاستقبال الحالات الباردة وعمل غيار للجروح بقسم الطوارئ بالرغم من عدم وجود غرفة خاصة بذلك بالرغم من وجود تعاميم بذلك من الوزارة . عدم مرور مدير المستشفى بشكل دوري على أقسام المستشفى وتفقدها وتفقد نواقص العمل من العاملين بالميدان ووجود اجتماع بذلك بشكل دوري. بعض المدراء المناوبين غير ملمين بأعمالهم أطباء الطوارئ بالمستشفى ليسوا على قدر المسؤولية وجميعهم قدموا عن طريق الشركة المشغلة فمن المسئول عن ذلك ومن الذي قبلهم تأخر تشخيص الحالات بقسم الإسعاف من الأخصائيين لتأخر حضورهم الاعتماد على التمريض بأعمال غير مخولين بها كالأخصائي الاجتماعي والمدير المناوب ومسجل للمرضى وذلك يحدث غالبا بالأوقات المتأخرة من الليل وجود تجاوزات بالعمل تحدث بالمستشفى قد تكون بدون علم الإدارة عدم إتمام الشركة المشغلة للمستشفى بالبنود ورفع عكس ذلك للمديرية فارجوا التحقق من ذلك تقييد عمل المسئولين بالمستشفى على الأقسام وعدم إعطاء الصلاحية لهم لتطوير العمل عدم التنسيق للدورات التي تقرها الوزارة وتكون شخصية ويوجه لها أناس معنيون عدم وجود مكتب تمريض خاص بالمستشفى معني بمشاكله وحلها حيث أي مشكله توجه للإدارة وجود عجز بالأدوية وبعض الملزمة الطبية بالمستشفى وبشكل غريب فمن المسئول المستشفى أم المديرية عدم وجود قسم للولادة تنويم متحد حيث أن قسم الجراحة والولادة مجتمع الكادر الصحي الذي توفره الشركة ليسو على مستوى الطبي الجيد من أطباء وفنيين وغيرهم عدم وجود أخصائي تخدير بقسم الطوارئ تحميل التمريض بالمستشفى أخطاء غيرهم وعدم وجود حوافز تقديرية للتقدم والرقي بالعمل وجود أعطال بشكل متكرر بأجهزة الأشعة وبعض الأجهزة الطبية ونقص في بعض الأجهزة عدم وجود طبيبة نساء بشكل دائم بقسم الطوارئ حيث يوجد طبيبة واحدة مدخل قسم الطوارئ غير مهيأ لاستقبال الحالات الطارئة التعامل السيئ من بعض الأطباء للمرضى وأيضا قسم التقارير الطبية عدم التنظيم السجلات الطبية حيث يوجد لبعض المرضى ملفين هذه بعض النقاط التي جمعتها من بعض العاملين ومنا نحن كمراجعين للمستشفى آملين أن تجد هذه الملاحظات الاهتمام والتحقق وشكرا لكم ص/لموقع الوزارة مع التحية ص/لموقع شؤون الصحية بالمنطقة

24-12-2005, 02:05 PM	#2
فيتامين عـضـو تاريخ التسجيل: Sep 2003 المشاركات: 1,670	لاشكـ أن المسؤلين يسرون بمثل هذه الملحوظات وأتمنى منك أن لاتكتفي بتقديمها على الشبكة فحسب فهناك خطوات أخرى تستطيع أن تخدمكـ بعلاج المشكلة .. مثلا: خطاب رسمي وفاكس للوزير مقال في جريدة تفعيل وكتابة أكثر من شخص في القضية وأظنه من الواجب الإهتمام بهذا الموضوع لأنه مهب صناعية سيارات ولا محطة وقود ولا مؤسسة حكومية عامة وإنما هذه أرواح بشر تهملها مستشفيات.. أخيرا أهلا بك (صديقنا الليل)عضوا فاعلا ومباركا بيننا .. ونتمنى ان يكون هذا المنتدى بوقا لصوتك في أي شأن اجتماعي أو ثقافي أو شرعي .. وثق أننا سنكون يدا لك ثانية وشكرا لك والله في عونكم ... وبالمناسبة ترانا إحنا نعاني (بعض) الأغلاط في مستشفانا التخرصي الله يرحم اللي ماتوا ويشفي اللي ابتلوا ..وعقبال التطوير للجميع .. __________________ " لايستطيع أحد أن يذكر قائدا عربيا واحدا كان له في ميدان النصر تاريخ إلا وهو متدين إلى أبعد الحدود , ولقد أحصيت عدد القادة الفاتحين فكانوا 256قائدا عربيا مسلما منهم 216من الصحابة و40 من التابعين عليهم رضوان الله تعالى أجمعين ." (محمود خطاب)

20-06-2007, 10:04 AM	#4
ما أجمل الاخلاق عـضـو تاريخ التسجيل: May 2007 المشاركات: 909	اخي الليل جزاك الله خيراً على هذه الملحوظات ولكن الظاهر انه تنطبق على كثير من المستشفيات مثل المركزي ـ التخصص ـ مستشفى النساء والولاده الله المستعان اموال تمنح للوزارة ولكن المشكله في كيفية الاستفادة منها __________________ [FRAME="9 70"]ففي كل زمان سبب الانهيار هو البعد عن الكتاب والسنة، وعن الدعوة إلى الله، وعن الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، وسبب التقدم والعودة والتفوق هو إقامة كتاب الله، والدعوة إلى الله، والأمر بالمعروف، والنهي عن المنكر، وعدم التشبه بالكفار، فكل هذه الأمور هي التي تضمن لنا بإذن الله سُبْحَانَهُ وَتَعَالَى العودة والنجاح. الشيخ الدكتور. سفر بن عبدالرحمن الحوالي [/FRAME]