بريدة






عـودة للخلف بريدة ستي » بريدة ستي » ســاحـة مــفــتــوحـــة » حـصـاد الإنـتـرنـت » حل جميع اسألة حافز**التدريب الإلكتروني

حـصـاد الإنـتـرنـت حصاد شبكة الإنترنت و المواضيع المنقولة

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 04-12-2013, 09:29 PM   #1
سلاف@
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
البلد: حائل ❤
المشاركات: 786
حل اسئلة حافز التدريب الثالث ( البحث عن وظيفة في القطاع الخاص )


1- ج
2- ب
3- ج
4- ب
5- ب
6- ب
7- أ
8- أ
9- ب
10- أ

السؤال 1
مراحل إجراءات التوظيف بالقطاع الخاص حسب الترتيب:
إجابتك (صحيحة): تحديد الاحتياجات الوظيفية ثم الاستقطاب ثم المقابلات والتقييم ثم التعيين.

السؤال 2
أي من مجموعة الوظائف التالية يتصف العاملون فيه بالتنظيم المكتبي
إجابتك (صحيحة): مجموعة وظائف الإدارة المالية.

السؤال 3
أي من مجموعة الوظائف التالية يتصف العاملون فيه بالقدرة على مساعدة الآخرين
إجابتك (صحيحة): وظائف الخدمات.

السؤال 4
في أي من مجموعة الوظائف التالية يتصف العاملون فيه بالقدرة على التخيل؟
إجابتك (صحيحة): مجموعة وظائف الإبداع.

السؤال 5
يتصف العاملون في قطاع التقنية بالقدرة على مساعدة الآخرين والوعي الإجتماعي.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 6
يتصف العاملون في قطاع الميكانيك بالميل نحو العمل بالآلات والأدوات والأنشطة الحرفية مثل وظيفة محاسب.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 7
يتصف العاملون في قطاع التقنية بالميل نحو البحث والدقة والمهارات الفكرية مثل وظيفة مبرمج الحاسب الآلي.

إجابتك (صحيحة): صح

السؤال 8
يتصف العاملون في قطاع الإبداع بالقدرة على التخيل والإبتكار الفني مثل وظيفة مصمم إعلانات.

إجابتك (صحيحة): صح

السؤال 9
يمكن أن يقتصر البحث عن وظائف شاغرة في الصحف المحلية حيث أنها تحتوي على معظم الفرص الوظيفية المتاحة.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 10
أي من الوسائل أدناه قد ركّز عليها فهد دون غيرها عند بحثه عن وظيفة؟

إجابتك (صحيحة): إعلانات الوظائف بالصحف والمجلات.

لإدخال الاجوبه لازم لابتوب او كمبيوتر مكتبي فقط
بعد الاجابه على كل الاسئله نضغط على حفظ واغلاق
__________________
.طوبى لمن ؟ لمن صلى قبل أن يصلى عليه وأنار قبره قبل أن يدخله وأرضى ربه قبل أن يلقاه والعاقل يسعى في تحصيل الثلاث

***
اللهم صلِ على حبيبنامحمد
استغفرالله
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

آخر من قام بالتعديل سلاف@; بتاريخ 04-12-2013 الساعة 09:35 PM.
سلاف@ غير متصل  


قديم(ـة) 04-12-2013, 09:38 PM   #2
سلاف@
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
البلد: حائل ❤
المشاركات: 786
حل التدريب 4 : أخلاقيات العمل و السلوك الوظيفي

السؤال 1
هناك مقولة تقول يوظف الموظف لمعرفته وتنهى خدماته لسلوكه، هذه المقولة تبرز
إجابتك (صحيحة): أهمية التحلي بأخلاقيات العمل.

السؤال 2
استخدام الموظف لمركبات ومعدات الشركة لأغراض شخصية يعد:
إجابتك (صحيحة): خيانة للأمانة وعدم تحمل للمسؤولية.

السؤال 3
المستثمر الصغير يتصف بمجموعة من الصفات والخصائص من أهمها:
إجابتك (صحيحة): الإصرار والمثابرة نحو بلوغ الأهداف.

السؤال 4
مهند خالد موظف مبيعات استطاع في مدة وجيزة من توظيفه بالشركة كسب عدد كبير من العملاء وذلك من خلال وعوده المبالغ فيها للزبائن في إنجاز طلباتهم في الوقت المطلوب في حين من غير المتوقع قدرة المنشأة الوفاء بذلك.
ما قام به مهند سوف:

إجابتك (صحيحة): يسيء إلى سمعة الشركة وقد يؤدي إلى خسارتها مادياً مستقبلاً.

السؤال 5
تدل الأية الكريمة ” كُلكم راع وكُلكم مسؤول عن رعيته“ على :

إجابتك (صحيحة): المسؤولية.

السؤال 6
إنطلاقاً من العبارة ”عامل الناس كما يعاملوك“، فمن العدالة والموضوعية أن نعامِل بشدة الزملاء الذين لا يحسنون التعامل معنا.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 7
على الموظف أن يسعى دائماً إلى تحصيل العلوم التي تساعده في تطوير أدائه حتّى ولو لم يكن ذلك ضمن برامج التدريب التي ينظّمها صاحب العمل.

إجابتك (صحيحة): صح

السؤال 8
عدم التأثر بالعواطف الشخصية عند اتخاذ القرار وعدم التحيّز لجنس أو طائفة معينة والاعتراف بالخطأ والرجوع عنه يعبّر عن أحد القيّم التالية:

إجابتك (صحيحة): الموضوعية.

السؤال 9
من الجوانب الإيجابية لقبول الهدايا من الموردين تنمية العلاقات معهم وتسهيل التعامل.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 10
تُعتبر المؤسسة هي المسؤول الأول عن تقديم برامج تدريب وتطوير العاملين ويجب أن يقتصر التطوير والتدريب على ما تقدّمه المؤسسة للموظف فقط.
إجابتك (صحيحة): خطأ
__________________
.طوبى لمن ؟ لمن صلى قبل أن يصلى عليه وأنار قبره قبل أن يدخله وأرضى ربه قبل أن يلقاه والعاقل يسعى في تحصيل الثلاث

***
اللهم صلِ على حبيبنامحمد
استغفرالله
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
سلاف@ غير متصل  
قديم(ـة) 04-12-2013, 09:48 PM   #3
سلاف@
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
البلد: حائل ❤
المشاركات: 786
5 : إعداد السيرة الذاتية


السؤال 1
أي من الآتي يجب تجنبه عند إعداد السيرة الذاتية؟
إجابتك (صحيحة): جميع ما ذكر.

السؤال 2
أي من التالي يعتبر من طرق التسويق لنفسك
إجابتك (صحيحة): السيرة الذاتية.

السؤال 3
يمكن تعريف السيرة الذاتية بأنها:
إجابتك (صحيحة): صفحة تسويقية تعرض مهارات طالب الوظيفة وإنجازاته وخبراته.

السؤال 4
تكمن أهمية إعداد السيرة الذاتية في الآتي:
إجابتك (صحيحة): جميع ما سبق.

السؤال 5
قام أحمد بإعداد سيرته الذاتية حسب الآتي مع إرفاقه للشهادات التي تحصّل عليها:
ما الخطأ الذي ارتكبه أحمد في إعداد سيرته الذاتية ؟

إجابتك (صحيحة): الحشو والإسهاب حيث ذكر معلومات لا حاجة لها مثل الهواية والأكلات المفضلة.

السؤال 6
ابتكر أحدهم شكلاً مميزاً لإعداد السيرة الذاتية وفق الصورة أعلاه .. ما الخطأ الذي ارتكبه في ذلك وفق المعلومات التي حصلت عليها في البرنامج التدريبي؟
إجابتك (صحيحة): المبالغة في الخطوط والألوان والصور.

السؤال 7
نصحت نوف صديقتها هند ألا تستخدم النماذج الجاهزة في إعداد السيرة الذاتية حيث أنها قد لا تعكس شخصية صاحب السيرة الذاتية.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 8
استخدام الأوراق الملونة في إعداد السيرة الذاتية يجعل السيرة بارزة لأصحاب العمل من بين جميع السير الأخرى.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 9
أدرج عبدالله في سيرته الذاتية المعلومات التالية عن أحد الدورات التي حضرها:
“ برنامج إدارة الوقت “
ما هي الأخطاء التي وقع فيها عبد الله؟

إجابتك (صحيحة): كل ما سبق.

السؤال 10
ما هي العناصر التي يجب أن تحددها عن نفسك حتّي تتمكن من اختيار الوظيفة التي تناسبك؟

إجابتك (صحيحة): كل ما سبق.
__________________
.طوبى لمن ؟ لمن صلى قبل أن يصلى عليه وأنار قبره قبل أن يدخله وأرضى ربه قبل أن يلقاه والعاقل يسعى في تحصيل الثلاث

***
اللهم صلِ على حبيبنامحمد
استغفرالله
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

آخر من قام بالتعديل سلاف@; بتاريخ 04-12-2013 الساعة 09:55 PM.
سلاف@ غير متصل  
قديم(ـة) 04-12-2013, 09:58 PM   #4
سلاف@
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
البلد: حائل ❤
المشاركات: 786
التدريب 6 : ضوابط السيرة الذاتية

1 – السؤال الأول ؟
هناك طريقة مثالية واحدة لكتابة السيرة الذاتية يُنصح باتِّبَاعِها.
الأجابة :ب – خطأ.


2 – السؤال الثاني ؟
الغرض من السيرة الذاتية تزويد صاحب العمل بكل التفاصيل عن المتقدم للوظيفة؛ ليتخذ صاحب العمل قرار التوظيف، استناداً عليها.
الأجابة :ب – خطأ.




3 – السؤال الثالث ؟
يفضل كتابة السيرة الذاتية بخط اليد؛ لإبراز جودة خط يدك.
الأجابة :ب – خطأ..



4 – السؤال الرابع ؟
يضفي استخدام الورق الملون، ذي الخلفيات والرسومات رونقاً وجاذبية للسيرة الذاتية.
الأجابة :ب – خطأ.



5 – السؤال الخامس ؟
يفضل تزيين السيرة الذاتية بالظلال والخطوط المائلة والصور والرسومات لجعلها أكثر جاذبية.
الأجابة :ب – خطأ.



6 – السؤال السادس ؟
من الضروري ذكر المهارات في السيرة الذاتية مثل إتقان اللغات الاجنبية أو استخدام الحاسب الآلي.
الأجابة :أ – صح.



7 – السؤال السابع ؟
يُفضّل أن تعكس السيرة الذاتية قدرة الشخص على القيام بوظائف متعددة ومتنوعة.
الأجابة ب – خطأ.



8 – السؤال الثامن ؟
يتمكن أرباب العمل من استخدام القارئ الالكتروني لمراجعة السير الذاتية التي يتم استلامها الكترونياً فحسب.
الأجابة :ب – خطأ.



9 – السؤال التاسع ؟
يفضل عدم الاطالة في كتابة السيرة الذاتية؛ حيث لا يأخذ أرباب العمل عادة أكثر من دقيقتين لمراجعتها.
الأجابة :أ – صح.



10 – السؤال العاشر ؟
إن محتوى السيرة الذاتية ومستوى الخبرات والدورات التدريبية أهم بكثير من شكل السيرة الذاتية.
الأجابة :ب – خطأ.
.
__________________
.طوبى لمن ؟ لمن صلى قبل أن يصلى عليه وأنار قبره قبل أن يدخله وأرضى ربه قبل أن يلقاه والعاقل يسعى في تحصيل الثلاث

***
اللهم صلِ على حبيبنامحمد
استغفرالله
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
سلاف@ غير متصل  
قديم(ـة) 04-12-2013, 10:06 PM   #5
سلاف@
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
البلد: حائل ❤
المشاركات: 786
تدريب 7 : سلسلة التعرف على المهن: 1- وظيفة استقبال فندقي

السؤال 1
تقتصر معالجة مشكلات العملاء على مديري المكاتب الأمامية فقط.
الاجابة_ خطاء
السؤال 2
لأنّ اللغة الرسمية للمملكة العربية السعودية هي اللغة العربية فمن المتوقع أن يتمكن الزوار من خارج المملكة التحدث بها.
الاجابة_خطاء
السؤال 3

يقضي موظفو الاستقبال معظم وقتهم في التعامل المباشر مع الضيوف، لذا فإنّ إجادةمهارات الاتصال الهاتفي تُعدّ غير مهمّة بالنسبة لهم.

الاجابة_ خطاء
السؤال 4
يجب على موظفي الاستقبال الراغبين في الحصول على مؤهلات مهنية في إدارة الفنادق السفر إلى الخارج لتحقيق ذلك.

الاجابة _ خطاء
السؤال 5
لا يمكن أنْ يتدرّجَ موظف الاستقبال الفندقي في السلّم الوظيفي ليصبح مدير عام فندق.
الاجابة_خطاء

السؤال 6
على مدار العقدين الماضيين لم تشهد المملكة تطوراً يُذكر في القطاع السياحي والفندقي نظراً لقلة المعالم السياحية بها.
الاجابة_خطاء


السؤال 7
عادة ما يوجد بالفنادق أكثر من موظفٍ للاستقبال في نفس الوقت لذا فليس من الضروري أن يُتقن كل واحد منهم استخدام نظام إدارة الحجوزات الآلي.
الاجابة_خطاء

السؤال 8
اختر الاجابة الصحيحة على ضوء فهمك للعبارات التالية:

من أهم المدن السياحية بالمملكة:
الاجابة_أبها والطائف
السؤال 9

اختر الاجابة الصحيحة على ضوء فهمك للعبارات التالية:

أهم عامل في تميُز المنشآت الفندقية هو:
الاجابة_مستوى خدمة العملاء
أكمل العبارة التالية باختيار الكلمة المناسبة
السؤال 10

يُعدّ ............ الجيد مهارة أساسية تساعد على فهم متطلبات وشكاوى العملاء.
الاجابة_الإنصات
__________________
.طوبى لمن ؟ لمن صلى قبل أن يصلى عليه وأنار قبره قبل أن يدخله وأرضى ربه قبل أن يلقاه والعاقل يسعى في تحصيل الثلاث

***
اللهم صلِ على حبيبنامحمد
استغفرالله
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
سلاف@ غير متصل  
قديم(ـة) 04-12-2013, 10:12 PM   #6
سلاف@
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
البلد: حائل ❤
المشاركات: 786
تدريب 8 : سلسلة التعرف على المهن: 2- وظيفة مندوب مشتريات






السؤال الاول
من مزايا وظيفة مندوب مشتريات أنها عمل مكتبي لا يتطلب أي جُهد ميداني
الاجابة: خطأ


السؤال الثاني

تتطلب وظيفة مندوب مشتريات إتقان مهارة التفاوض
الاجابة:صح

السؤال الثالث :

إجادة التحدث باللغة الانجليزية مهارة هامة لمندوب المشتريات لكنها ليست شرطاً مسبقاً للعمل بهذة الوظيفة
الاجابة: صح

السؤال الرابع :

يفضل شراء البضائع المقلدة لانخفاض أسعارها

الاجابة:خطأ


السؤال الخامس :


إن قبول الهدايا من الموردين أمر شائع لتوطيد العلاقات وبناء الثقة الشخصية معهم
الاجابة:خطأ


السؤال السادس :

يشترط الحصول على مؤهل جامعي للالتحاق بوظيفة مندوب مشتريات
الاجابة:خطأ

السؤال السابع :


تسهم وظيفة مندوب المشتريات في بناء شبكة علاقات قوية
الاجابة:صح

السؤال الثامن :
يتطلب عمل مندوب المشتريات إتقان مهارة البحث عبر الانترنت
الاجابة:صح


السؤال التاسع :

يستطيع مندوب المشتريات الناجح أن يبدأ عمله الخاص في مجال التجارة مستقبلاً
الاجابة:صح

السؤال العاشر :

تعتمد الترقية الوطنية في مسار عمل مندوب المشتريات على وجود واسطة

الاجابة:خطأ
__________________
.طوبى لمن ؟ لمن صلى قبل أن يصلى عليه وأنار قبره قبل أن يدخله وأرضى ربه قبل أن يلقاه والعاقل يسعى في تحصيل الثلاث

***
اللهم صلِ على حبيبنامحمد
استغفرالله
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
سلاف@ غير متصل  
قديم(ـة) 04-12-2013, 10:18 PM   #7
سلاف@
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
البلد: حائل ❤
المشاركات: 786
تدريب 9 : التخطيط المهني: أولا - التعرف على الذات

حل التدريب التاسع التخطيط المهني : التعرف على الذات


1- التعرّف على الذات هي أولى خطوات التخطيط للمستقبل المهني.


صح.


2- المهارات العامة هي المهارات التي يحتاجإليها العاملون في مجالات محددة دون غيرها .


خطأ.



3- القدرة على استثمار معرفتك لذاتك وربطها بمتطلبات العمل هي من أهمعوامل النجاح الوظيفي.



صح.



4- اختر الاجابة الصحيحة على ضوء فهمك للعبارات التالية:



التخطيط الجيد للمستقبل الوظيفي يتطلب.............



كل ماسبق .


5- اختر الاجابة الصحيحة على ضوء فهمك للعباراتالتالية:



يمكننا تعريف المهارات بأنها.............


الأشياء التي يمكنك أن تتعلمها وتكتسبها وتطورهاباستمرار.


6- أي من هذه المهن تناسب نمط الشخص الواقعي: المهندس

7-تعود أهمية تحليل خبراتنا وإنجازاتناالسابقة الى ما يلي:


تحديد نقاط القوة التي لدينا وربطها بالوظائف التي تناسبنا


8- مهنة "محلل مآلي تناسب أي منالانماط الشخصية التالية: المغامر


9-المهارات التخصصية هي المهارات التي يحتاج إليها العاملون في مجالاتمحددة دون غيرها ومنها:


إصلاح الاجهزة الالكترونية.


10-تُعد......... من قيم العمل الستة:


الاستقلالية .
__________________
.طوبى لمن ؟ لمن صلى قبل أن يصلى عليه وأنار قبره قبل أن يدخله وأرضى ربه قبل أن يلقاه والعاقل يسعى في تحصيل الثلاث

***
اللهم صلِ على حبيبنامحمد
استغفرالله
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
سلاف@ غير متصل  
موضوع مغلق

الإشارات المرجعية


قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق

انتقل إلى


الساعة الآن +4: 05:50 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd

المنشور في بريدة ستي يعبر عن رأي كاتبها فقط
(RSS)-(RSS 2.0)-(XML)-(sitemap)-(HTML)