[برمـــودا]

إلى متى هذا التخلف الفكري والنقدي من بعض الأعضاء.....الرجل يطرح قضية رأي عام وهذا حق من حقوقه ....
النقد وحده من يقضي على الفساد والتقاعس عن أداء العمل على أكمل وجه....دعوه يتحدث وإدارة التعليم لديهم متحدث إعلامي يقوم بالرد على كل هذه الملاحظات سواء بالنفي أو الإيجاب..
تحياتي لك أخي صاحب الموضوع وللأخوة الأعضاء. ودمتم بخير

[عداله]

الأخ مستشار عمر الأنظمة ما كان سبب في مشكلة بنسبة لي ولغير نحن نتكلم عن من يقوم بتطبيق الأنظمة وانظر إلى أي نظام في العلم سوف تجد يتكلم عن الحرية وحقوق الإنسان وغير ذلك ولا نبتعد كثير نحن بالمملكة عندنا مشاكل كثيرة هل المشاكل بسبب الحكم بالشريعة أم نحن السبب
وتقول نحن نقوم مبدأ العقاب والثواب أين العقاب الذي عملت لم يتغير شي ولن يتغير لأنه إذا أرادو أن يعاقبوا احد يجمعون الموظفين جميعا ويوبخون الجميع الصالح منهم والطالح وانظر تأثيرها على نفسية الصالح
الثواب الذي تقول ماذا قدمتم من الثواب للموظفين المخلصين ماذا قدمت لهم لفولان وفولان وفولان وفولان وفولان أوريد شخص واحد أكرمتموه والله لم يجدون شكراً ولا ثناء و لابتسامة ولا كف أذا عنهم بل تقول أنت عنهم هؤلاء فسقة كما ذكرت في كلامك
الأخ مستشار لا تجعل الإدارة هي خصمي أنا اعرف من خصمي انك تريد من يقف بجانبك من هذا المشكلة كأنك أنت الإدارة
أما كثر المشاريع هذه بسبب كبر حجم المنطقة وكثرة السكان وليكن بعلمك أن عدد المواليد ببريد العام الماضي حسب وزارة الصحة سبعة ألاف وهذا النمو السكاني هو السبب ولا دخل لإدارة بذلك .
صحيح أنها اهتمت بالبنيان وتركة بناء الإنسان وإذا تكلم قيلا له اسكت يا حيوان وإلا نقلناك إلى جيزان ويسكت وهو حيران كأنه خلف القضبان وينظرون إلينا كل الفيران ولا يخافون الرحمن ولكن سوف نتكلم كان ما كان حتى لو قطعوا اللسان فالصبح قادم والنور بان وكلامي واضح ولا يختلف فيه اثنان إلا من تبنا فكر هتعبان

[قلبي معكم]

أخي عداله الله يعطيك العافية وأقول لمن يردون عليك قولوا لسيدكم انه أعطيا مكانا يجب أن يتقي الله بما اسند إليه ولا تخلق عداوات مع احد إدارة التربية والتعليم ليست بحاجه لذلك استغل منصبك بالعلاقات الطيبة مع المجتمع بالأدب والاحترام وعدم التكبر كان النبي صلى الله عليه وسلم يجلس مع صحابته فقال لهم: (لا يدخل الجنة من كان في قلبه مثقال ذرة من كبر). فقال رجل: إن الرجل يحب أن يكون ثوبه حسنًا ونعله حسنة. فبين له النبي صلى الله عليه وسلم أن حُسن المظهر وجمال الملبس أمر حسن يحبه الإسلام وليس من الكبر، قائلا: (إن الله جميل يحب الجمال. الكِبْرُ بطر الحق (إي إنكاره) وغمط الناس (أي احتقارهم) [مسلم].

فيجب عليك احترام الموظفين بالإدارة فلا تظن انك إذا كنت مهندساً تكون فوق الجميع فالموظف له كرامة وأحاسيس فأكثر الموظفين اكبر منك سنا ولا تنظر إلى هذا اليوم ونظر إلى غداً فنك لن تدوم في وظيفتك وتخسر محبة الناس ولا تجد من يسلم عليك

اما مذكرة الأخ عداله فلم يذكر إلى القليل فأن الموظفين عندهم الشي الكثير من المخالفات فيجب على المدير العام أن يتخذ موقف حتى لا ينفجر الوضع فأن مدير المشاريع لا يدرك الوضع هو ومن يدافع عنه وقد خاب من استشار ( مستشار9)

[المستشار9]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها عداله الأخ مستشار عمر الأنظمة ما كان سبب في مشكلة بنسبة لي ولغير نحن نتكلم عن من يقوم بتطبيق الأنظمة وانظر إلى أي نظام في العلم سوف تجد يتكلم عن الحرية وحقوق الإنسان وغير ذلك ولا نبتعد كثير نحن بالمملكة عندنا مشاكل كثيرة هل المشاكل بسبب الحكم بالشريعة أم نحن السبب وتقول نحن نقوم مبدأ العقاب والثواب أين العقاب الذي عملت لم يتغير شي ولن يتغير لأنه إذا أرادو أن يعاقبوا احد يجمعون الموظفين جميعا ويوبخون الجميع الصالح منهم والطالح وانظر تأثيرها على نفسية الصالح الثواب الذي تقول ماذا قدمتم من الثواب للموظفين المخلصين ماذا قدمت لهم لفولان وفولان وفولان وفولان وفولان أوريد شخص واحد أكرمتموه والله لم يجدون شكراً ولا ثناء و لابتسامة ولا كف أذا عنهم بل تقول أنت عنهم هؤلاء فسقة كما ذكرت في كلامك الأخ مستشار لا تجعل الإدارة هي خصمي أنا اعرف من خصمي انك تريد من يقف بجانبك من هذا المشكلة كأنك أنت الإدارة أما كثر المشاريع هذه بسبب كبر حجم المنطقة وكثرة السكان وليكن بعلمك أن عدد المواليد ببريد العام الماضي حسب وزارة الصحة سبعة ألاف وهذا النمو السكاني هو السبب ولا دخل لإدارة بذلك . صحيح أنها اهتمت بالبنيان وتركة بناء الإنسان وإذا تكلم قيلا له اسكت يا حيوان وإلا نقلناك إلى جيزان ويسكت وهو حيران كأنه خلف القضبان وينظرون إلينا كل الفيران ولا يخافون الرحمن ولكن سوف نتكلم كان ما كان حتى لو قطعوا اللسان فالصبح قادم والنور بان وكلامي واضح ولا يختلف فيه اثنان إلا من تبنا فكر هتعبان

اخوي عدالة ليست الادارة بحاجه لان ادافع عنها ولا عن مديرها وكلامي واضح
ومع احترامي لك ولمن يقف معك قضيتكم متشتته ولا ادري ماذا تريدون فتارة الخلل بالمدير وتارة الخلل بالادارة ...!!!!
ارجع لمقالك في الاول تجد انك تتدافع عن المقصرين والمتأخرين وتحتج على اقفال بيان الحضور في ساعه مبكره
وهنا قمة التناقض في ردك هذا اجدانك تتدافع عن المميزين وانهم لم يكرموا فهل هم من جعلك محامياً عنهم وتتكلم بالسنتهم
اقول لك باختصار قد يحدث تقصير وسلبيات في اي ادارة لكن متى ماكانت ايجابياتها تطغى على سلبياته ..........فان هذا مؤشر على تميز الادارة
والموظف المخلص والمميز لاينتظر الثناء ((وان كنت اؤيد ذلك من مبدا التحفيز)) لكن في النهاية عمله هو تحليل لراتبه واخلاص لله تعالى
لكن في المحصلة النهائيه مالك غير المواجهه والشجاعه ان كنت صاحب حق

ملاحظة :- مقولتك ان عدد المواليد هو من يوجد كثرة المشاريع فهذه وجهة نظر خاطئه فهناك مناطق عدد طلابها يفوق منطقة القصيم ولكن عدم جدية ادارتها في البرمجه والرفع للوزارة والبحث عن اراضي جعلها من اقل المناطق نصاباً وأسال ؟

[المستشار9]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها قلبي معكم أخي عداله الله يعطيك العافية وأقول لمن يردون عليك قولوا لسيدكم انه أعطيا مكانا يجب أن يتقي الله بما اسند إليه ولا تخلق عداوات مع احد إدارة التربية والتعليم ليست بحاجه لذلك استغل منصبك بالعلاقات الطيبة مع المجتمع بالأدب والاحترام وعدم التكبر كان النبي صلى الله عليه وسلم يجلس مع صحابته فقال لهم: (لا يدخل الجنة من كان في قلبه مثقال ذرة من كبر). فقال رجل: إن الرجل يحب أن يكون ثوبه حسنًا ونعله حسنة. فبين له النبي صلى الله عليه وسلم أن حُسن المظهر وجمال الملبس أمر حسن يحبه الإسلام وليس من الكبر، قائلا: (إن الله جميل يحب الجمال. الكِبْرُ بطر الحق (إي إنكاره) وغمط الناس (أي احتقارهم) [مسلم]. فيجب عليك احترام الموظفين بالإدارة فلا تظن انك إذا كنت مهندساً تكون فوق الجميع فالموظف له كرامة وأحاسيس فأكثر الموظفين اكبر منك سنا ولا تنظر إلى هذا اليوم ونظر إلى غداً فنك لن تدوم في وظيفتك وتخسر محبة الناس ولا تجد من يسلم عليك اما مذكرة الأخ عداله فلم يذكر إلى القليل فأن الموظفين عندهم الشي الكثير من المخالفات فيجب على المدير العام أن يتخذ موقف حتى لا ينفجر الوضع فأن مدير المشاريع لا يدرك الوضع هو ومن يدافع عنه وقد خاب من استشار ( مستشار9)

اخي الكريم يبدو ان المعرف متكرر ولايحتاج بان تسجل بمعرف اخر لتدعم موقفك من خلال مشاركتك الاولى

[عداله]

الأخ مستشار أحب أن أقول لك إنني ليس مفوه ولا كاتب مثل الكتاب الكبار مثل الدكتور حسن الهويمل وغيره ولكن إنسان بسيط لا املك إلا شي القليل ولكن اعرف ماذا أقول عندما طرحت الموضوع طرح أولويات عامة تخص المجمع ثم قضية تخص موظفين مظلومين فل القضية العامة كان من واجبي ومن باب حرص على المال العام اخبر عن ذلك وأنا ليس سلطة تنفيذية هناك ديوان مراقبة وهناك وزارة وهناك إدارة تعليم وغيرهم هم المسئولون يوم القيامة أما القضية الثانية والتي تخصنا نحن الموظفين سوف ندافع عنها أنا وإخواني الموظفين وأنا اعرف انك توريد أن تضيع الموضوع بالنيل مني بأي طريقة كانت وهذا يذكرني ببرنامج يأتي بالمستقلة ( الحوار الصريح ) وأنت تعرف ماذا يفعلون الرافض بالخروج عن الموضوع حتى لا نفضح أمرهم
فأني أول ما طرح الموضوع الردود التي جاءت هي ليست بمنطقة وكلام مبعثر ولكن لم اجعله هي القضية فأحُسن الكلام من الله ، فقيل أول مشاركة وقيل كلمة الكيل بمكيالين وتكرار باب المدير مفتوح وليس هكذا تورد الإبل وفاسق وكلمة أخيره تدخل باسم أخر توريد من تأييد لكلامك يا سلام على الموضوعية وعلم الغيب وأقول والله أن هذا تأييد اشكر العضو (قلوبنا معكم) ووجد هذا التأييد في وجه زملاء من ابتسامة ووجه خصمي العكس وأنا كلامي يكفي وأنا واحد وأقول نحن أهل السنة والجماعة نؤمن بالحديث المتواتر والآحاد وأعظم كتاب بعد القرآن صحيح البخاري أول حديث به حديث أحاد وهو ( إنما الأعمال بالنيات ...أخ ) وهذا حديث صحيح
ويا أخ مستشار من كلامك كله ما أعجبني غير كلامه أحدة أن الموظف يجب أن يخلص في عملة حتى لو لم يكافئ وهذا في صميم الموضوع لكن الإنسان أذا أوذي لا يستطيع أن يملك نفسه ويختلف من شخص إلى شخص .
أما الملاحظة التي قلت عدد المواليد ليس هم السبب فأنا وأخالفك ولن أقول لماذا أخالفك حتى لا تقول إنني أكيل بمكيالين ولم اذكر ذلك بالكلام السابق ويا أخي مستشار لا تذكر ذلك ثانية فأني اعلم منك بذلك .
أخي المستشار طلبوا مني زملائي أن أغلق الموضوع بنسبة لموظفين جميعاً وانا تحت أمرهم أنا اتفق معهم لأنني طرح الموضوع كامل ولا داعي أن اكرر الكلام واطلب من الجميع من تعاطف معي ومن كان ضدي أن لا يفتحوا الموضوع مره ثانية
قال الرسول صلى الله عليه وسلم( انا زعيم بيت في رياض الجنة لمن ترك المراء ولو كان محقا)

[المستشار9]

عموماً اخوي عدالة جزيت خيراً وأسال الله التوفيق لكم
وأسال الله الكريم ان يعينك انت وزملائك على التعاون على الخير ولما فيه صلاح امتنا