[القرار الإداري]

رسالة مفتوحة موقعة من أهالي بريدة إلى الدكتور هشام ناظرة

بسم الله الرحمن الرحيم

سعادة الدكتور / هشام ناظرة مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة الرياض سلمه الله

السلم عليكم ورحمة الله وبركاته ... وبعد :

باسم الموقعين أدنا وباسم أهالي القصيم عامة وبريدة خاصة نزف إليك خالص التهنئة المعطرة برائحة الحب ولون الورد قطر الندى بمناسبة صدور قرار تعيينكم مديرا عاما للشئون الصحية بمنطقة الرياض ...

سعادة الدكتور ..

إن كثيرا من أهالي القصيم وبريدة خاصة لم يجالسوك أو يحادثوك ولكنهم أحبوك ..
ليس لمعروفك وأفعالك فحسب .. بل لأنك الدكتور هشام .. الرجل المخلص في عمله ولوطنه .. الإداري الذي يؤدي ما عليه لا يبتغي به إلا الله عز وجل نحسبك إن شاء الله كذلك .. نحسب أن أديت الأمانة التي أوكلها إليك ولي الأمر وقادة هذه البلاد ..

إن الناس شهود الله في أرضه .. أحبك الناس فأحببناك .. عشقتك القصيم فعشقناك ..

يصح أن نقول عنك ياهشام .. إنك عشيق القصيم ...
فما أجمل العشق عندما يكون العشق تبادل من الطرفين ...

سعادة الدكتور هشام ..

المحب يحب صاحبه ويحب له الخير .. وإنا نحبك ياهشام ونحب لك الخير .. وإن كنا سنفقدك ..ولكن من حبنا لك أن نؤثرك على أنفسنا وأهلينا بفراقك لنا ولكن عزاؤنا إن في ذلك خير لك إن شاء الله ...

إننا لن نظهر ألمنا خشية أن نزيد من ألمك .. بل سنظهر فرحتنا لأنك أدركت ما تستحق .. وسنكتم الألم كيلا تحزن ..

لا تحزن علينا فإنا فرحون .. ومسرورون .. كيف لا وأنت عشيقنا ومحبونا ..

أتمنى أن لا تنسانا .. لا تقطع بنا .. فإنا نحبك ..

أتمنى ان نسمع في قادم الأيام ما يسرك ويسرنا جميعا يا د.هشام ناظرة



التوقيع :
محبوك / أهالي بريدة

×× ملاحظة هامة للأعضاء : أرجو من الجميع المشاركة بالتوقيع وذلك أقل ما يستحق سعادة الدكتور

باسمي: 1/ القرار الإداري

[إكسير]

كفى ووفى .. وماقصر ابوعبدالرحمن .... تواضع .. وإخلاص .. وجهد .. وحرص ......

ولنعلم أن رضى الناس غاية لاتدرك .. ولكن بالجملة ... فقد خسرنا رجل صعب تعويضه ........


سلامي لك يا أبا عبدالرحمن ... ووفقك الله في أي مكان ترحل إليه ........


وأشكر صاحب الموضوع .

[حجر]

وأسجل توقيعي أنا أيضا حِجْر

[عبوبو]

السلام عليكم[ ورحمة الله وبركاته
أرجو أن يفهم الجميع أنني أتكلم عن سلوكيات و إمكانات وقدرات الأشخاص الذين سوف ترد أسمائهم أسفل ولا أتكلم عن ذواتهم وشخصياتهم بشكل عام فأنا احترم ذواتهم كما أود أن تحترم ذاتي .

هشام ناظرة رجل رحل عنا بلا عودة طبعاً (بحكم العرف فالمدير الذي يرحل لا يعود سواء كان جيد أو رديء ) .
ولكن أحيانا نتحسف على الراحلين حتى الرديين ، مثل ما تحسفنا على غامدي وقبله بياري .
ناظره وبحكم معرفتي القوية به ( حيث كنت اتعلل معاهم بالخيمة اللي بالتخصصي يوميا منذ سنتين مضت ) هو رجل سلبي جداً ، كل همه من يقوم الصبح هو : كيف يحافظ على بقائه ؟؟؟؟.
بمعنى انك لا تبحث معه عن انتاجيه ، رجل سخر كل قدراته وامكانات الصحه لخدمة الخاصة الذين يتوقع منهم انهم ينفعونه بشكل شخصي باي شىء حتى الكلام والكتابه بالصحف وغيره ، لذلك فالخدمات الصحية للعموم بقيت مكانك سر طول فترة ادارته بمعنى ان المذكور اسمه اعلاه ( مثل الورم الحميد لم يكن يضر ولم يكن ينفع بالنسبه للخدمات الصحية بالمنطقة والحمد لله تم استئصاله بنجاح ) واي شخص يمدح المذكور اسمه اعلاه تراه من الخاصة وهم غالبا المسؤلين ، والمتنفذين ، الأعيان ، الصحفيين ، والناس الي كانوا حوله ويطبلون له عشان يحطهم رؤساء اقسام وغيره ومن هم على شاكلتهم ، وفعلا الحقيقه انه نفعهم ، شوف واحد مثل (......) كفائته ما تسوى خلقانه مع اني اعتبره شخص محترم كإنسان يعني ، ومع هذا رفع قدره وراتبه الى 30000الف ريال راتب وزير ما شاء الله ( اللهم لاحسد ) بس الحقيقه نتمنى من الله سبحانه يرزقنا مثله .
اما الجديد ( المدير الجديد ) فالطاسه ضايعه مره ، ولكن المتوقع ان يسلك نفس مسلك السابق المذكور . لأنه اصلا ما عنده مبادرة ، ولا يرى شىء واضح امامه الا مسلك استاذه الراحل ، يعني تقدر تقول انه فاقد القدرة ( وفاقد الشىء لايعطيه ) ولكن نتوقع انه بعد سنين (لمن تفتح عيونه شوي) من الممكن ان يكون سلوكه قريب من سلوك الراحل .

هذا كله كوم ولمن يجي ناس مثل المساكين اللي يمدحون اشخاص مثل عجلان كوم ثاني !!! ليه ؟؟؟؟
لأن عجلان اصلا شخص غير مؤهل ( موظف بسيط ، دبلوم ثانوي من معهد الادارة ) كان صعب عليه انه يدير قسم مثل قسم المتابعة بالتخصصي الي كان فيها ، كيف نتوقع منه انه يدير مستشفى 500 سرير ، ولنكن صريحين ( ورحم الله من عرف قدر نفسه ) ، كيف يتعامل مع طبيب اخطأ في اجراءات علاجية لمريض، وهو اصلا مايدري ايش يعني العلاج وايش يعني المرض ، كيف يتعامل مع اخفاقات الشركة المشغلة (سمامة) التي كنا نتمنا ان الراحل المذكور اعلاه اخذها معه للرياض ، كيف يتعامل مع قصور الخدمات الفنيه والعلاجية والطبيه والفشل الاداري وضعف الهيكله وووووووو؟؟؟؟؟ . فضايح يا جماعة !!!!!!! . الله يعينه ظلموه بهذا المنصب !!!!!!!!! فعلا ظلموه . لكن هو مبسوط عاجبته البهرجه ، وعاجبه مكتب المدير الي مساحته 10في 20 متر مربع . خليه يستانس وتكليفه مدير للمستشفى مهب اول ولا اخر اعجوبه من عجائب صحة القصيم .

يعني بختصار لو لا انه الله سبحانه وتعالي مسخر لنا بعض الشخصيات من الشباب تمريض وفنيين وغيرهم ومن بعض الأطباء العاملين اللي شايلين الشغل فعلا كان علوم ، وحتى هؤلاء للأسف يحاربون . تدرون من مين ؟ من هذولي الي يسمونهم (ناظرة وسرور وغيرهم والي يتقربون لهم ) ، والسبب هو الحسد ( اعوذ بالله من الحسد ) ليه لأنهم كل يوم يشوفون بعيونهم فشلهم ويشوفون بعيونهم نجاح هؤلاء الأبطال فيحقدون عليهم ويحاربونهم .
نعم ابطال لأنهم يجاهدون انفسهم فالموظف لمن يشوف التقدير يروح لغيره مع انه هو الذي يعمل تعز عليه نفسه ، وهم يكافحون اعتداءات عليهم من هذولي الي ذكرتهم فوق وغيرهم .
ولكن في البدايه والنهاية نقول لا خوف علينا ولا مشكله فالخدمات واصله لنا واصله بعون الله سبحانه ولحد يخاف منكم يا ابطال او يحزن فأنتم قدها وقدود ، اذا كان ناظرة وسرور وغامدي وبياري وغيرهم لم يقدرونكم ولم يعطونكم حقكم فنحن نحفظه لكم بالشكر والتقدير والدعاء لكم ، والله سبحانه كفيل بتدبر امورنا جميعاً ، وبعدين خلو الأمور تمشي بالبركة هو فيه احسن من بركة الله سبحانه ؟؟؟؟ .
صحيح ربنا يأمرنا بالعمل وفعل الأسباب ولكن ليس لنا الا العمل في ما اوكل لنا ، وعلينا طاعة ولاة الأمر فهم من اختار لنا مثل هؤلاء الأشخاص . وطاعتهم واجبه . والله كريم سبحانه .

[حرف جر]

دائما مانبكي على المميزين حين غيابهم .
سجلني موقعا