بريدة






عـودة للخلف بريدة ستي » بريدة ستي » ســاحـة مــفــتــوحـــة » ستعمل وتشارك (المرأة) بمجلس الشورى والمجالس البلدية وكل عمل مختلط مع الرجال طالما ...

ســاحـة مــفــتــوحـــة المواضيع الجادة ، والنقاشات الهادفة -- يمنع المنقول

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 14-10-2011, 10:08 PM   #29
ناصر المرأة
عـضـو
 
صورة ناصر المرأة الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
البلد: القصيم
المشاركات: 187
اقتباس
المشاركة الأساسية كتبها الهين
[
والسؤال الذي يطرح نفسه - هل ربيت ابنتك واختك وعلمت زوجتك على ذلك ؟؟؟؟؟؟[/color]


كيف تربي ؟؟!!!!! والهادِم أكثر

الهادم نحن بأيدينا نجلبه!


اقتباس
المشاركة الأساسية كتبها غيـــث وعطـــاء

والمحك في الموضوع
وإبراز الاشكال
في القول / دخول المرأة للشورى مادام أنها في معزل عن الرجال ...


وهو كذلك طالما نفذ القرار ولن يعدلوا عنه! ليس لنا سوا ان نقول لها كوني في معزل

اقتباس
المشاركة الأساسية كتبها غيـــث وعطـــاء


نحن لم نسير تحت أقوال مجردة من المعاني والمقاصد التي خلف الشعارات
ولسنا في حاجة للنقاش في فروع العمل في تلك الاماكن ...
لكن لنتأمل انا ومن حولي

ماهو المغزى لدخول المرأة ؟
هل نحن بحاجته ؟
ماهو الشورى ؟ ومالمسؤولية المفوضة للمراة هناك ؟
هل نستطيع إيجاد الكفؤ ؟ مع أننا نفتقد اليوم مديرة المدرسة أو الدار أو المؤسسة الخيرية ؟
أصل عمل المرأة في الشورى هل هو سليم ؟ وموافق لفطرتها ؟
من هو الذي وراء هذا القرار ؟
ماهي أبعاد ذلك العمل ؟ وآثاره ؟
من يدير ذلك المجلس ؟


اسئلة مهمة وفي محلها ولو طرحت على من يؤيد هذا القرار لأفحمته

جزاك الله خير يااختي الفاضلة
__________________
() () () () ()
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: { انصر أخاك ظالما أو مظلوما } فقال رجل: انصره اذا كان مظلوما افرأيت اذا كان ظالما كيف أنصره؟ قال عليه السلام: { تحجزه او تمنعه من الظلم فإن ذلك نصره }
() () () () ()
ناصر المرأة غير متصل  
موضوع مغلق

الإشارات المرجعية


قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق

انتقل إلى


الساعة الآن +4: 02:19 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd

المنشور في بريدة ستي يعبر عن رأي كاتبها فقط
(RSS)-(RSS 2.0)-(XML)-(sitemap)-(HTML)