[قصمنجاوي]

والله مدري ياولد المواضيع تكرر بشكل يومي الله يعينا على الدنياء

[شمس الليل]

شاكر لك أخوي قصمنجي على المرور.

أخوي هذي المواضيع أو الأخطاء بمعنى أصح تتكرر , أذا أمن العقاب آسيا المعاملة والأدب معاً بل الحق الخاص والعام يضيع!!!.والله المستعان.
الجهة الرقابية تحتاج رقابة . والمتابعة في حاجة إلى متابعة!!!,( أذا غابت المحاسبة ساد الظلم والاستبداد على المرضى) وهو في الأصل ((جريح)).

[حلاتي بغمازاتي]

مرحبا شمس الليل


مثل مانعرف الدين نصيحه مو تشهير ....................


كان مسكتيهم ونصحتيهم قبل كل شي .........
ولك جزيل الشكر .........




واتمنى للجميع الهداااااااااااااااايه ...........

[الداهية]

يالله المستعان وكل بهواه

[مجهربريده]

اختي العزيزه شمس الليل0
الكمال لله وحده عزوجل0واناأؤيدك على انتقادك لتصرفات الممرضتين وان تصرفهما غيرمقبول لوكان في موقع عام فمابالك ان يصدرمنهما هذا السلوك في صرح طبي يحوي بين جنباته مرضا هم في اشد الحاجة الى من يقف معهم ويخفف من آلامهم ويحسسهم بالآهتمام بهم 0
ولكن الم نسأل انفسنا لماذا يصدر مثل هذا السلوك منهن ومن بعض من هم على شاكلتهن من الجنسين؟ الجواب هوبسبب نظرة المجتمع لمن يمتهن الطب كوظيفه على اختلاف مركزه حيث صارت هذه الوظيفه بنظر المجتمع تشريف لاتكليف ورسخت هذه النظره في اغلب من امتهن احدى هذه الوظائف وافرزت لنا مثل سلوك وتصرفات الممرضتين الامن رحم الله وكثير هم ولله الحمد
ثم انك استغربتي مثل هذا التصرف من هاتين الممرضتين !!! وياليت الأمر بالمستشفى اقتصر على سوء تصرفات قلة من منسوبيه لهان الأمر
ولكن مايقع من اخطاء طبيه هي المصيبة الآكبروالتي راح ضحيتهااناس ابرياءدخلوالمستشفى بحثا عن العلاج فخرجومنه جثثا حملت الى المقابر!!!
اضيف الى ذلك تقلدبعض المناصب في المستشفى ( طبيه اواداريه ) لأناس غيرمؤهلين لشغل هذه المناصب الحساسه لارتباطها بصحة المراجعين فصاروعالة على مواقعهم لايملكون حلا ولاربط ولايجني منهم المستشفى سوى التأخرفي التطور والتحديث
ولو اردت الكتابة عن المستشفى والملاحظات عليه لاستغرقت وقتا وصفحات عديده ولكن اكتفي بما اشرت اليه والله المستعان

[شمس الليل]

نعم أخوي مجهر بريدة كلام عين الصواب وصبت كبد الحقيقة.
أذا نضرنا إلى المناصب في التخصصي ومن يديره تجد كركبة والهرم مقلوب. نعم . واليكم الحقيقة والدليل.

مدير الإسعاف , طبيب مقيم .
مدير العيادات تخصصه أخصائي نفسي.
مدير الصيانة . متخرج من الكلية التقنية وينادى في المهندس ويرئس المهندسين باش مهندس؟؟؟.
نائب مدير المستشفي تخصصه في التحقيق(قانوني) (( من المفترض أن يعين مدير قسم المتابعة حسب تخصصة)). ينتج ويفيد ويعطي المستشفي أكثر.
مدير قسم الإعلام ((تخصصه تمريض)).
رئيس المستودعات تخصصه قسم العمليات. ونائبة قسم ألأشعة.
من يعمل في قسم الإسعاف حديثي التخرج وليس لديهم دورات في الإنعاش القلب وغيرة من التأهيل والخبرات وما يواجهونة من الحالات المختلفة وهم على خط النار وحالات مفاجئة ومختلفة مرضى قلب وعظام وجراحة وغرق وحريق وغيرة أين الخبرة والتأهيل.
مدير الشؤون العلاجية ممرض.
مدير المتابعة كاتب . ضعيف التأهيل والدراسة.
والموظفين أغلبهم الذين يعملون في المكاتب من مشرفين وكتاب ومحققين أغلبهم تمريض وصيدلة وأشعة .
من المفترضة الاستفادة من هذي الطاقات وعدم أهدارة .
قسم المتابعة ليس لديهم واحد متخصص الجميع ممرض أو كاتب أو تخصص صحي أخر.
ولكن .
قاتل الله الواسطة والمداهنة والتطبيل.
الطاسة ضايعة والماء متقطع .

هذا فيض من غيض ولقائمة تطول وتطول. ولم أتطرق إلى الأطباء وغيرهم.أو أدارة شؤون الموظفين.

[شمس الليل]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها حلاتي بغمازاتي مرحبا شمس الليل مثل مانعرف الدين نصيحه مو تشهير .................... كان مسكتيهم ونصحتيهم قبل كل شي ......... ولك جزيل الشكر ......... واتمنى للجميع الهداااااااااااااااايه ...........

أختي .
ممكن أنك رديت بدون ما تقرين محتوى الموضوع!!!.
لم أكن متعجلة في الطرح وليس هي عادة لي . ولكن في ثنايا طرحي ذكرت أن فيه بعض الأخوات (المريضات حاولت التفاهم والمناصحة)ولكن لاحياه لمن تنادي وهو سبب ذكري : أنهن مدعومات أو يعرفن تمام المعرفة ضعف المتابعة والإدارة. وألا لماذا لم يستجبن أو يتخوفن من تهديد بعض الأخوات , ليس له داعي أن أذكر في التفصيل ما دار ولكن بينت أن فيه من طلب منهن الهدوء نحن مرضى ونريد الراحة والخدمة. ولكن ضعف الطالب وتكبر وتعالي من المطلوب.((أذا كان رب البيت على الدف ضارب .. فشيمة أهل البيت (( الرقــــــــص )))

[عشــ بريدة ـــقي]

الله المستعان

لا شك أن مثل هذه الأمور تحزن

[الشوق2003]

أرى الموضوع قد اتخذ منحى آخرى ........ لا أعرف ما الأسباب ؟؟؟؟؟؟

...... وكأن التسيب والفوضى قد حطت رحالها في مستشفى الملك فهد التخصصي .... فقط !!!!!!

لا أعلم بالضبط أن أن لك أهداف تريد أن تصل إليها ..........

[شمس الليل]

أختي شوق .
ربما من حسنات موضوعي أنك سجلتي في المنتدي!!!.
فقط . لتغييب الحقيقة . بل للنحراف عن صلب الموضوع . وعتقد أن لكي يد فية أو من الادارة.

أختي مازال الموضوع يتكلم عن التقصير والهيكلة الوضيفية المقلوبة. وغيرة من العيوب؟؟؟؟

[شمس الليل]

مع الأسف حتى هذا اليوم لا جديد ولا تجديد.

أقصد .ليس فيه أي قرار أيداري . يحفظ ماء الوجه , أو يبرد(التسبد) , أعني قرار أداري تغير تبديل أو غيرة
ولكن !!!. مكانك سر . هل هي وراثة أم هي الواسطة ولا غيرة الواسطة ((قاتل الله الواسطة)) لو كانت الواسطة رجلاً لقتلته . استهتار في أرواح البشر واستهتار في خدمة المرضى وتقصير وعدم مبالاة . وغيرة.
ليس هناك استقالات أو تغيير كراسي أو تجديد دماء وإحلال دماء جديدة متحمسة . وووووووووووووو.

ملاحظة.

في جميع الأنظمة ,التي تفقد النظام أصلاً. (( أي هي هشة في البنية التحتية)).

ولكن!!!.

قادرة على اتخاذ قرار في حالة التردي والتقصير من إدارات أي جهاز مقصر تابع لها (( أي تبديل وتعديل للأفضل))
ومستشفانا ((التخصصي)) الله المستعان..