[طاب الخاطر]

بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله وكفى والصلاة والسلام على النبي المصطفى ,, وبعد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تطور بعض الإدارات موظفيها بالدورات واكتساب المهارات ( الداخلية )
والبعض الآخر يطور مهاراته داخل إدارته في فن التعامل وخاصة من له احتكاك بالجمهور
والبعض الآخر يرى أن التطوير يأتي من اكتساب الخبرات من الآخرين بالبعثات الخارجية
وجميعها ترقى بالموظف للتحسين من أداءه الوظيفي في مجال عمله

ولكن ..!!

رأيت في كثير من الدوائر الحكومية وقد أدخلت خدمة الانترنت إلى دوائرها
وهدفها إصلاح الحال والاتصال بالوزارات والسرعه في إنجاز المعاملات
والحكومة الألكترونية خطوة تصحيح للدوائر إلا أن البعض هداهم الله
قد استغل هذه الخدمة واستخدمها استخدام سيء جداً
فقد رأيت ( البعض ) هداهم الله فاتح على التشات
والبعض قال لي من باب المزاح أنه يحمل أفلام
والبعض وهم كثير جدا طايح بلعبة ( ترايفان )
والكثير أيضاً استخدمها للمضاربات بالأسهم

من فوائد الانترنت أنك تجد الموظف في مكتبه
ومن سلبياتها أنها فتحت العالم أمام الموظف
فالبعض استغلها استغلال سيء والبعض الآخر
استخدمها في مجال عمله والبعض وهم قلة
استخدمها استخدام حسن ( والله المستعان )


بعض الدوائر الحكومية استخدمة الانترنت وسيلة للثواب والعقاب
فالموظف الجيد والمواظب يفتح له الانترنت والموظف السيء يعاقب بالحرمان


الحكومة الألكترونية شي ممتاز والجميع يسعى إليه وخاصة من جربها في دبي
ولكن التطبيق يحتاج وقت ومهارات ودورات .. وليست هكذا فتح الباب على مصراعية



رأيي أنه يجب الحد منها عند البعض والمراقبة المستمرة على بعض الشباب
والله يا أخوان ما كتبت إلا بعد ما رأيت وسمعت أشياء أستحي من ذكرها








أسأل الله لنا وللجميع الهداية والصلاح والتوفيق والسداد
وأن يجعل ما نضع حجة لنا لا علينا .. اللهم آمين




أخوكم ومحبكم في الله


طاب الخاطر
27 / 8 / 1429هـ