[-فتى القصيم-]

بسم الله الرحمن الرحيم


الرياض 13 ربيع الآخر 1432 هـ الموافق 18 مارس 2011 م واس
أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - عدداً من الأوامر الملكية اليوم فيما يلي نصوصها:

بسم الله الرحمن الرحيم
الــرقــم: أ/60
التاريـخ: 13/4/1432هـ

بعون اللــــه تعالـــــى
نحـــــن عبداللـــــه بـــن عبدالعزيــــــز آل سعـــــــود
ملـــك المملكــــــــــة العربيــــــــــة السعوديــة
انطلاقاً من حرصنا على أبنائنا وبناتنا المواطنين، وتقديراً لدورهم الكبير في بنائنا الوطني، وإسهامهم الفاعل في تشييد صروحه، وقيام مؤسساته على ما عهدناه فيهم من الصدق في القول، والجد في العمل، على قاعدة راسخة من الروح الوطنية العالية في منظومة قافلة الخير ومسيرة العطاء والنماء، مستصحبين في هذا المشهد الميمون عموم قول الحق سبحانه: (( وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون )).
أمرنا بما هو آت :
أولاً : صرف راتب شهرين لجميع موظفي الدولة من مدنيين وعسكريين.
ثانياً: صرف مكافأة شهرين لجميع طلاب وطالبات التعليم العالي الحكومي.
ثالثاً: يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.

عبدالله بن عبدالعزيز
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
نعم هذا هو أمر من الأوامر الملكية التي امر بها خادم الحرمين الشرفين..نعم هذا هو عبدالله بن عبدالعزيز من احس بشعبه وخاصة من ذوي الدخل المحدود..
هذا الأمر الملكي جاء بالخير للموظفين ممن لا يمتلكون الا المعاش الشهري وذلك لإعانتهم بعد الله به وهذا يعتبر الأمر الأول وليس الأخير من الأوامر الملكية المصدرة ليتم تنفيذها من قبل المسئولين والحمد لله ان الشعب السعودي بأكمله قد سمع الأوامر الملكية المصدرة لخير هذه البلاد والعباد وذلك ليحكم به من يرى معانتنا...نعم معاناتنا وليس معاناتي لوحدي...
الموقع - جامعة القصيم - بند وفورات البحوث...
منذ تعييني على بداية المعاناة (بند الوفورات) وأنا طموحي الترسيم كأي موظف يعمل بالدولة حتى واجهت وزملائي ما كنا نخاف منه الا وهو عدم امكانية الترسيم على هذا البند بحجة ان صيغة البند او من شروط استحداثه انه لا يمكن الترسيم والبند مقطوع يعني الراتب ثابت لا يزود ولا ينقص ولو جلست سنة ولا عشرين سنه لن تنفعك ومن مزاياه عدم احتساب سنوات العمل ولا يشملك أي من الأوامر المصدرة من ديوان الخدمة المدنية الخاصة بالترسيم.
طبعاً،،،كحال غيرنا من الموظفين واجهنا الأمر بعقلانية وخاصة أننا كنا على دراية تامة بعدم الترسيم، وبشكل طبيعي مارسنا عملنا كالموظفين الآخرين بجد واجتهاد وانتظام بأوقات الدوام الرسمي، إلا انه بدأت تحدث لنا المشاكل من كل ناحية وفي كل يوم بداية في بعض المسؤولين ممن يتدخل في عملك ويضغط عليك بحجة ان موظف بند المعاناة وهي بمثابة التسلية له طبعاً ويبدأ بالضغط من ناحية انجاز العمل ويا سبحان الله لا ينجز عمله الا في آخر أوقات الدوام....ودائماً تكون المعاملات مستعجلة!!؟
وكل هذا يهون عند موظف بند المعاناة الغارق بالعمل، لكن عندما يعمل الموظف عمله على أكمل وجه ولا يترك لأحد مدخل عليه ويفاجأ بعدم نزول الراتب نعم عزيزي القارئ (الراتب الطفسة) سبب لنا مشاكل طبعا من يقرأ يقول: "ايه...حنا بعض المرات يتأخر راتبنا" لا...لا.. نقول يوم لا يومين لا<<<تخيل انه في سابقة من نوعها الذي كان من المفروض ان نستلمها في 25 استلمنا راتبنا بتاريخ 13 من الشهر.. شئ خرافي انه يحدث في الجامعة نعم صدق او لا تصدق 18 يوما ويمكن يتسائل احد ليش التأخير.......بكل بساطة المسؤول مسافر؟؟؟؟
نعم هذه مكتوب ومقدر لكن لا نزيد الطين بله...
الموضوع تفاقم عند موظف البند وبدأ المسكين يتحسر على ما فاته من سنين بهذه الوظيفة والغريب انه بدأ يحس بأنه محارب من جميع المسؤولين وذلك بعدم احترامهم لموظفي بند المعاناة، والأمر وصل الى عدم احترام الأوامر الملكية
فـ بالرغم من أوامر خادم الحرمين الشرفين بمكافأة راتبين ووضع حد أدنى للراتب والترسيم لجميع البنود الا انه يوجد عمل بها بل تم تجاهل الآوامر الملكية من قبل مدير ووكيل الجامعة وكأن الأمر لا يعنيهم أو انهم يتوقعون ان تأخذ من رواتبهم التي هي بعشرات الآلاف، الأمر الملكي جاء واضح وصريح واستبشرنا خيراً عندما قيل انها لموظفي الدولة فأنا محسوب على الدولة وموظف الدولة وأعمل عملها وفي منظومتها إذاً التقصير من اين.. هل الأمر الملكي سحابة صيف وتعدي أم المسؤولين بالجامعة سواء المدير: خالد الحمودي او الوكيل: عبدالمنعم العبدالمنعم يعرفون انه لو تكلم احد من موظفي بند المعاناة فهو في عداد المفصولين هل هذا فعلا سيحصل؟؟ هل يستعمل المسؤول طريقة (لوي الذراع) لأخضاع هؤلاء الموظفين..
هل يعتقد المسؤول ان عمله كامل ولا توجد به ثغرات توؤدي به الى ما يعلمه الله؟!!هل يعتقد انه وصل لمنصب يستطيع من خلاله فعل مايحب ويبتعد عن المحاسبة؟؟ ام يريد ان يثبت وجوده كما فعل سابقاً بأيقاف التجديد لموظفي المعاناة وصاروا بحالة لا يعلم بها الا الله فقط لأيصال رسالة انه موجود....عذراً ايها المسؤول هل تعتقد ان المنصب الذي وضعت به لراحتك او انها مكافأة لك؟ بالطبع لا.... انت وضعت لتخدم الطالب والموظف الرسمي وموظفي البنود على حد سواء على مستوى المنظمومة التعليمية ولا يعني انك تتكبر فالكبر لله سبحانه وتعالى وانت وانا والناس سواء يوم القيامة فإذا كنت تقول اني(قوي)كما هي على ألسنة ابنائنا الصغار فيوجد من هو اقوى منك وهو خالقك وخالقنا يستجيب دعوة المظلوم....
إذا كنت في قرارة نفسك تقول اننا لا نستحق ايا من أوامر خادم الحرمين الشرفين وانك تسير على النظام واننا نطالب بشئ ليس من حقنا فلماذا الملك عبدالله بن عبدالعزيز قال انها لموظفي الدولة ووضع حد ادنى للراتب والترسيم وقالها بدون استثناء.....
نحن لا نريد الا حقوقنا المسلوبة والا التوضيح اننا نتبع لغير الدولة او التوضيح فـ لربما اننا نعمل في شركة ونحن لا نعلم.
الشركات والمؤسسات وتماشياً مع أوامر خادم الحرمين وتفاعلاً:
كليات بريدة الأهلية تأمر بصرف راتب شهرين لمنسوبيها
- المتعاقدون في الرئاسة العامة لرعاية الشباب
شركة عسير تقرر صرف راتب شهرين لموظفيها
مجموعة القريشي تصرف راتب شهر للموظفين
مجموعة القريشي تصرف راتب شهر للموظفين
العربي الوطني يصرف راتب شهرين لمنسوبيه
أول لتقنية المعلومات تصرف راتب شهرين لموظفيها
مجموعة عبداللطيف جميل تمنح منسوبيها راتب شهرين
شركات «محورين» تقرر صرف راتب شهرين وترفع الحد الأدنى للراتب ل 3000 ريال
لأمير فيصل بن سلطان يوجه بمنح كافة منسوبي مؤسسة «سلطان الخيرية » وقطاعاتها راتب شهرين للسعوديين وغير السعوديين
«أميانتيت» تصرف لموظفيها راتب شهرين وتحدد الحد الأدنى للرواتب

- مؤسسة اليمامة الصحفية (جريدة الرياض، مجلة اليمامة)
- أرامكو السعودية
- الشركة السعودية للكهرباء
- الخطوط الجوية العربية السعودية
- شركة المملكة القابضة
- شركة الاتصالات السعودية
- مجموعة (سامبا) المالية
- مجلس الغرف السعودية
- الشركة العقارية السعودية
- مؤسسة عسير للصحافة والنشر (جريدة الوطن)
مؤسسة الجزيرة للصحافة والطباعة والنشر (جريدة الجزيرة)
- مصرف الراجحي
- الشركة السعودية للنقل الجماعي
- البنك السعودي البريطاني (ساب)
- بنك الأهلي
- أسمنت المنطقة الشرقية
- منازل للإنشاء
- أسمنت المنطقة الجنوبية
- أسمنت الجوف
- شركة أسمنت الرياض
- الأسمنت الأبيض السعودي
- الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك)
- شركة سعودي أوجيه المحدودة
- شركة زين للاتصالات السعودية
- الرياض للتعمير
- البنك السعودي للاستثمار
- شركة التعدين العربية السعودية (معادن)
- مجموعة شركات أبناء عبدالله المنجم (المنجم)
- نادي الهلال
- نادي التعاون
- الشركة العربية للعود
- قناة الصحراء
- مجموعة دلة البركة
- شركة عالم الصفوة للبخور والعطور
- المجموعة السعودية للأبحاث والتسويق
- مجموعة الفيصليه القابضه " المساهمة المقفلة"
- مجموعة شركات العمودي "
- شركة الراشد للتجارة والمقاولات المحدودة
والكثير من الشركات والمؤسسات التجارية والغير تجارية التي أعلنت تفاعلها والمضحك في الأمر ان كليات أهلية بالقصيم تتفاعل ومتعاقدين رعاية الشباب وهؤلاء تابعين للدولة ويرفضون الأوامر الملكية...ليس للأمر بقية وسننتظر ما يحدث وإن حدث تجاهل هذا الموضوع من قبل أي مسؤول بجامعة القصيم فأسأل الله العظيم ان يصيبه المرض وان يتمنى الموت ولا يموت...لكي يتذكر انه حرم اناس من حقوقهم وهو قادر على فعلها...وحتى وإن آلت الأمور إلى لاشيئ.....فـ إنشاء الله تعالى سوف نبدأ برفع القضية الى ديوان المظالم ويتم اتخاذ الأجراء المتبع بها وأسأل الله الكريم رب العرش العظيم ان يعذب كل ظالم وكل مسؤول فاسد في حياته وبعد مماته وان يصيبه البلاء تلو البلاء يا رب العالمين،،،آمين

اخوكم الفقير
فلان بن فلان الفلاني