[الجهبذ]

أيها السادة ماجئنا هنا لنلقي التهم جزافاً فنبوء بإثمها يوم الحساب !
وإنما كتبنا هنا حفاظاً على المصلحة العاملة وإبراءً للذمة ، وإحقاقاً للحق وإزهاقاً للباطل إن الباطل كان زهوقاً !

أيها السادة : في المديرية للشؤون الصحية ( ببريدة ) مستنقع ضخم للفساد الإداري والاجتماعي !

هذا المستنقع هو إدارة الخدمات في المديرية والذي تولى كبره هو مدير إدارة الخدمات وبمباركةٍ من مدير الشؤون المالية والإدارية !

الفساد في هذا القسم يضرب أطنابه في كل مكان ورائحة الظلم والحيف تزكم أنوف الشرفاء المساكين !

دعونا نبرز أهم المنعطفات في فساد هذه الإدارة :

أولاً : الجميع يعلم بلا استثناء أن مراكز الرعاية الصحية بحاجة ماسة إلى سيارات جديدة إذ السيارات الموجودة فيه قديمة متهالكة قد أكل عليها الدهر وشرب ! وفي المقابل تتكدس السيارت الجديدة في قسم الحركة والكراج التابع لإدارة الخدمات ! كما أن مدير الخدمات يعيش ترفاً غير معهود ! إذ هو كل يوم ينزل من سيارة لأخرى ! وأصبحت الشؤون الصحية ـ بفعل هذا الرجل ـ أشبه بمحمية خاصة يصنع فيها ما يشاء! دون حسيب ولا رقيب .
وهنا سر عجيب ! لماذا لاتصل إلى هذه المراكز البائسة بعض من هذه السيارات ؟
وأزيدكم من الشعر ألف بيت : فصاحبنا كريم إلى درجة غير معقولة ودونكم هذا الخبر : قبل أيام وصلت إليه مجموعة من السيارات الجديدة من نوع فورد (2005) وعدد عشر سيارات ( غمارتين ) وقد تم توزيعها (بعناية) على إدارة المتابعة ، وبعض الأقسام الأخرى ! وقد كان ينفق على الأولى ( إدارة المتابعة ) بسخاء بالغ ! وذلك ليستفيد منها في تجميد القضايا التي يرفعها ضحاياه إلى لجنة التحقيق ! أو يكون تحقيق والنتيجة سلبية !
أرأيتكم بربكم هذا الكرم الحاتمي ؟! لا أظنكم بحاجة إلى أن أشرح لكم بعد هذا كيف نامت عيون من حوله عن فساده ! إذ إنه بذكاء بالغ قد كمم الأفواه عنه بهذه الهدايا الثمينة ! وحسبنا الله ونعم الوكيل .


ثانياً : لايتوقف لحظة واحدة عن سحب الموظفين ( الصغار ) السائقين والمستخدمين إلى مكتبه وذلك لتسخيرهم لخدماته الخاصة والخاصة جداً ! فهذا موظف مسكين ( قد غلب على أمره ) مهمته الرسمية توصيل أولاد سيده إلى المدرسة ، وآخر لحاجيات البيت ، وآخر , وآخر .. حتى بلغت به الحال أنه ينكل بالموظف الذي تأخر في توصيل أولاده !!!
- مع العلم أن المراكز الصحية تعاني من نقص حاد من السائقين والمستخدمين !!

ومن يدخل لحظة قصيرة يرى كثرة المستخدمين الذين امتلأ بهم في مكتبه ! وحينما ترى هؤلاء تقف مندهشاً مما ترى ولاتتردد من أنك في مكتب وزير أو أمير ! ويصدمك الواقع إذا علمت أنك في مكتب موظف صغير لايتجاوز المرتبة الثامنة !!!


ثالثاً : تسلط هذا المدير على الموظفين الصغار تسلطاً ليس بعده تسلط والله وحده هو الذي يعلم بحالهم وماتكن صدورهم ! ولكم أن تعلموا ياسادة أن هذا المدير يحرم موظفيه هؤلاء من الاجازة الاضطرارية والتي هي حق نظامي يكفله لهم النظام الرسمي ! ولكن هذا المدير الدكتاتور يضرب بكل ذلك عرض الحائط ، ولايأبه لحالهم ولايرحم تأوهاتهم ! ولكن لهم الله وهو حسبهم ونعم الوكيل ! ولو قدر أن أحدهم تذمر من هذا الوضع ورفع شكوى إلى مدير الشؤون المالية والإدارية فإن الشكوى ستقتل في مهدها ، وربما تعود بالضرر على ذلك الشاكي المسكين !! وذلك لأن الهامور (مدير الشوون المالية والإدارية ) مستفيد من هذا الرجل أيما استفادة ! وما كروت البنزين التي تصرف عليه أناء الليل وأطراف النهار إلا شاهد على ذلك !!

ولكروت البنزين مع هذا الرجل قصة طويلة ! ويكفي هنا أن نعلم أنه قبل أيام العطل ( الخميس والجمعة ) يتم الإنفاق بسخاء بالغ على سعادة المدير العام للشؤون المالية والإدارية وذلك لكشتاته الخاصة ! ولنا أن نتسائل هنا : ماهي المهمة التي يقوم بها المدير المالي في أثناء العطلة ؟
والذين يعملون بإخلاص يسائلون عن كل صغيرة وكبيرة !!!


رابعاً : تسبب هذا المدير ، وفي هذه السنة بفصل عدد من السائقين لأنه تقدم بعضهم إليه بطلب الإجازة الاستثنائيه لظروفهم العائلية الحرجة ، ولم يوافق على ذلك ، وردهم على أعقابهم بلا رحمة ولا شفقة ! ولما لم يجد هؤلاء لهم ناصراً تقدموا بطلب الاستقالة النهائية ووافق عليها بلا تردد ! بل هو الذي طلب منهم الاستقالة !! وذهب مستقبلهم ومستقبل عائلاتهم في مهب الريح ! والله حسبهم ونعم الوكيل ! وسيعلم الذين ظلموا أي منقلب ينقلبون !!

ــــــــــــــــــــــــــــــ

أخيراً : هنا رسالتان :

الرسالة الأولى إلى الدكتور هشام :

لقد استبشرنا خيراً بقدومك ، وكان من بعض حسناتك أن قمت بإزالة تلك الأشباح المحنطة الدكتاتورية أمثال مدير شؤون الموظفين السابق ومدير الشؤون المالية السابق ، والذين طال شرهما الأقربون والأبعدون ، وكنا ننتظر بعد ذلك أن يأتي الدور على بقية التركة الفاسدة ومن أبرزهم هذا الرجل ! ولكن مضت الأيام ونحن نرقب الوضع ولم يتغير شيء ! وكانت حجتكم هو أنه لايوجد بديل ! ونتسائل هنا : ماهي المواصفات التي تبحثون عنها ؟ والتي لاتوجد إلا في هذا الرجل ؟

واليوم بعد أن بقي هذا الرجل في منصبه تمدد في كل إتجاه وأحكم علاقاته مع المدير المالي . وأصبح من الصعب إزاحته عن مكانه ! وذلك للمنافع المتبادلة بين الاثنين !!! وأنت تعلم ياسعادة الدكتور تاريخ هذا الرجل وسلوكه مع الموظفين ! وتتذكر جيداً تلك المواقف المحرجة التي وضعك بها هذا الرجل !!

ونحن هنا لانتجاهل دورك ونظافة كفك ! ووالله إننا لنعلم إخلاصك وصدقك ولا نشك في ذلك لحظة واحدة ! ولكن كل هذا لايعفيك من المسؤولية تجاه هذا الرجل الذي يعمل تحت إدارتك وبإشرافك ! ونحن هنا لانريدك أن تصدق كلامنا هذا ! بل ولا تأخذ منه حرفاً واحداً واعتبرنا مغرضين كذابين ! ولكن نطلب منك أن تفتح تحقيقاً مباشراً أو غير مباشر مع هذا الرجل !! لتعرف عن قرب الرجل على حقيقته ! ولايغرنك تقارير مدير الشؤون المالية والإدارية عنه ! إذ إنه مسترزق مثله ! بل أشد منه ! وبالتالي فلاتصلك الحقائق كماهي ! والضحية صغار الموظفين ! كما أن الجميع يعلم أن المدير المالي والإداري يهمه بقاء هذا الرجل في منصبه حتى لايأتي من الشرفاء من (ينكد) عليه ويفتش خلفه !!!

وكل واحد يستر عورة الآخر حتى لاتنكشف للناس !

والرجاء منك أن تنزل بنفسك إلى الواقع وتكتشفه دون وسائط ! وحينها ستقف على الحقيقة المرعبة !!

أخيراً يا دكتور هشام : والله ثم والله لنأخذن بتلابيك يوم القيامة ولن نسامحك في هذا أبداً إن لم تنصفنا وتأخذ حقنا من هذا الرجل !!
وسيعلم الذين ظلموا أي منقلب ينقلبون ! أسأل الله يصلح لك ويصلح بك وأن يجري الحق على يديك .


أما الرسالة الثانية : فهي لسعادة مدير الرعاية الصحية الأولية الدكتور عبد الله الصيقل :

ياسعادة الدكتور نعلم طهارتك ونقائك وطيبة قلبك ونحن موظفو الرعاية الصحية يصلنا الكثير من شر هذا الرجل ونرى أنه يتدخل في كل صغير وكبيرة من ناحية السائقين و السيارات ، وأنت أولى من يعلم بحاجة المراكز الماسة للسائقين والسيارات ، ومع ذلك تلتزم الصمت ولاتنصفنا من هذا الرجل !! وقد كان سلفك الدكتور (الحداد ) يعلم جيداً حقيقة هذا الرجل ! ولذا كان يقف لكل تصرفاته بالمرصاد ! ولايتجرأ وقتها أن يتدخل فيما لايعنيه من السائقين والسيارات !


أما الرسالة الأخيرة : فهي للمدير المالي والإداري: ونقول له باللغة الواضحة : اتق الله يارجل ، وأعلم أن للمظلومين دعوات في جوف الليل وقد يستجيب الله بعضها ، ولتعلم ياسعادة المدير أنه إن لم تتحول يوماً عن منصبك فسيأتي اليوم الذي يتحول عنك . فأحسن ذكرك ، وأطب مطعمك .


خاتمة : إلى وزير الصحة الكريم : د /حمد المانع : هذه شكايتنا وتلك مظلمتنا ، والمؤمل منك كشف كربتنا وتفريج هنا ونقول لك : من فرج عن مؤمن كربةً من كرب الدنيا فرج الله عنه كربةً من كرب الآخرة .

وفي الأخير نقول : إلى متى يستمر ليل الظالمين ونحن نتأوه ولامجيب ، ونئن ولاسامع .


أيها القراء والمتصفحون / : إن مشاركتكم في رفع موضوعنا لهو من باب من مساعدتكم لنا ، ومن باب دفع الظلم عنا ، وأحسنوا إلينا إن الله يحب المحسنين .

[بريماكس]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ..
التحية و التقدير .. أخينا الكريم ..
حقيقة .. قرأت الموضوع بالكامل .. و كل فقره أشد من التي قبلها ..

أخي الفاضل ..
أنا لا أستغرب وجود مثل هذه الأفعال المشينة ,, من صاحب منصب في إدارة كبيرة لأن بعض الصفات السلبية تكون مقترنه بذلك .. إذا (إنعدمت) الرقابة و العقوبات ..

مساهمة مني .. لإحياء هذا الموضوع ,, تم رفعه ..
و على فكرة ..
فمسئولين في الصحة .. يتابعون ما يطرح في هذا المنتدى ..و إن شاء الله سيشاهدون ما سطرته يدك .. (الصادقة) التي نحسبها كذلك ..


شكرا للجميع ..

بريماكس

[فليت بن قنه]

كل الدوائر بها هذا الخلل الاداري
لعدم وجود جهاز محاسبه في الدوله


وصدق من قال

اذا كان رب البيت في الدف غارقا
فشيمة اهل البيت الرقص

[طفشان]

معقولة شخص بمرتبة ثامنة .. يسوي كذااا !!!
أجل لو كان مدير عام .. والا وكيل وزارة وش بيسوي ؟؟؟
اخي جهبذ : يبدو لي أنك ممن طالهم الظلم ولكن ..
عليك بترديد " حسبي الله ونعم الوكيل "

[الجهبذ]

أشكر من شارك والموضوع ليس بغريب
أفعاله مستمرة وإلى يومنا هذا لم يتحرك ساكن ولم يحاسب هذا الرجل ولم نرى تحرك أو متابعة من قبل المسؤولين