[اخو دريحم]

شركة الاتصالات .. هيكله جديده ثانيه وتضحيه بالكثير من الموظفين...
الأقربون أولى بالمعروف!
أعجبتني فكرة شركة الاتصالات السعودية بالتبرع لجمعية الأطفال المعاقين بقيمة مزاد تبيع فيه أرقاما مميزة، فهذا من الاسهام الإيجابي في خدمة المجتمع الذي نطالب به دائما الشركات الكبرى والمصارف!!
و لكن أليس الأقربون أولى بالمعروف في شركة الاتصالات السعودية، فالشركة في إطار هيكلة جديدة تستعد للتخلص من عدد كبير من موظفيها كما أنها تخفض باستمرار درجات وعمولات التقييم السنوي ناهيك عن أن الشركة مازالت تعتبر من أكبر مستفيدي وظائف البنود المؤقتة غير المثبتة!!
أليس من حق موظفي الشركة عليها وهم شركاؤها في «الحلوة والمرة» والمساهمون في صناعة نجاحها أن يكون لهم النصيب الأول في الحنو قبل أن يتوجه هذا الحنو خارج أسوارها؟!
لقد حققت شركة الاتصالات السعودية قفزات عملاقة في ميدان قطاع الاتصالات ونجحت في سنوات قليلة أن تعوض عقودا من التعثر في توسيع وتطوير خدمات الاتصالات ولكنها لم تكن لتحقق ذلك لولا تفاعل وإسهام كوادرها البشرية!!
وعندما خُصخصت الشركة قامت بإعادة هيكلة شاملة تخلصت بموجبها من الكثير من الأغصان اليابسة التي ورثتها عن الإدارة الحكومية، وكانت عملية مفهومة في حينها تمت خلالها التضحية بالعديد من الوظائف في اطار اعادة الهيكلة الضرورية للنهوض بالشركة الجديدة!!
و اليوم لا أظن أن من العدالة أن تتم التضحية بشركاء النجاح من أبناء الشركة لمجرد زيادة هامش الربح وتعويض مديونيتها للدولة، ولا أدري هل كانت ادارة الشركة ستباشر في ذلك لو أن « المفرمة « ستبدأ عملها من الأعلى وليس من الأسفل؟!
منقول