 |
|
|
|
|
|
||
| ســاحـة مــفــتــوحـــة المواضيع الجادة ، والنقاشات الهادفة -- يمنع المنقول |
 |
|
|
أدوات الموضوع | طريقة العرض |
30-10-2007, 04:09 AM
|
#1 |
|
عـضـو
تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 8
|
اللي يعرف ادارة التدريب يدخل ...ابغى استشارة عاجلة
[FRAME="11 50"]انا معلمة في مدرسة من المدارس وطموحة وابغى اقدم على ادارة التدريب التربوي في بريدة
وش رايكم هل تنصحونني ؟ ارجوا التفاعل والرد عاجلا[/FRAME] |
|
|
30-10-2007, 04:40 AM
|
#2 |
|
عـضـو
تاريخ التسجيل: Nov 2005
المشاركات: 1,231
|
والله يا أختي الكريمة لو كنتِ رجلا لأفدتك ...ولكن لعل الأخوات يُقدمن لك المعلومة القيّمة إن شاء الله ... أما بالنسبة لحضور برامج التدريب التربوي فهي علامة من علامات المعلم أو المعلمة المتميز لأنه لم يأتي للبرنامج إلا لكي يأخذ منه الجديد والمفيد ويضيفه إلى حصيلته العلمية وخبرته الميدانية سواء لتخصصه الدقيق أو لعموم البرامج التربوية الأخرى.... فأنا أشد على يد كل معلم ومعلمة بأن يلتحق بتلك البرامج التدريبية فهي مجانية ولله الحمد ولايلزم أن تحضر بالصباح بل هناك برامج تُقام في المساء ..... موقع إدارة التدريب التربوي والابتعاث ببريدة ....للرجال http://www.tadreeb.gov.sa/default.asp ((( الراصد ))) |
|
|
|
30-10-2007, 04:51 AM
|
#3 |
|
Guest
تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 5
|
يمدحون المحول
|
|
|
|
03-11-2007, 08:59 PM
|
#4 |
|
عـضـو
تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 8
|
 وينكم يالمشرفات في التدريب ابغى رد شافي ارجوكم ؟ |
|
|
|
03-11-2007, 09:26 PM
|
#5 |
|
خبير تقنية حديثة
تاريخ التسجيل: Jul 2006
البلد: أينما وجدت الابتسامة :)
المشاركات: 5,034
|
إذا تستطيعين و فيه مجال . .
فعجلي . . فمجال التدريب من أروع المجالات . . من حيث تلبية الطموحات . . و التجديد . . و تظل تجربة لك . . و أنت الحكم . .
__________________
 إذا انقطع المطر . . فلا تلم الأرض على جفافها . . |
|
|
|
05-11-2007, 12:28 AM
|
#6 |
|
عـضـو
تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 8
|
طيب وش رايكم بالجو داخل التدريب هل هو مشجع ام لا
اقصد اني سمعت ان هناك خلافات داخل التدريب هل هذا صحيح افيدوني ؟ |
|
|
|
05-11-2007, 02:16 AM
|
#7 | |||||||||||||||||||||||
|
عـضـو
تاريخ التسجيل: Nov 2005
المشاركات: 1,231
|
الجو حار صيفا بارد شتاء .....فقط طبعا من أمتع مافي البرنامج التدريبي هو حلقة النقاش بين المتدربين والمُدرب إذا كان المُدرب مُلما بجميع مفردات الحقيبة التدريبية .....فيجعل الأفكار تتلاقح والرؤى تسير لكي تُخرج الفائدة المرجوة والهدف المنشود .. أما الخلافات فلا تكاد تُذكر لأن الجميع تجده لو أكمل المُدرب شرح الحقيبية التدريبية بدون تطبيق عملي ونشاط بين المجموعات سيجعل المتدرب الصمت شعارا له إلا من رحم الله..!! وبعض المتدربين يأتون ليس للفائدة بل لنيل شهادة البرنامج فقط ...!!  طبعا هناك استمارة تُعطى للمتدرب بنهاية البرنامج التدريبي لتقييم المُدرب والبرنامج ككل وكذلك تقييم المكان وغيرها من الأمور .....وعلى المتدرب أن يكتب تقييمه بتجرد ومصداقية ..... ((( الراصد ))) |
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
05-11-2007, 07:26 AM
|
#8 |
|
عـضـو
تاريخ التسجيل: Feb 2006
المشاركات: 2,619
|
أخي الراصد . . قلت ماكان في بالي . . فلك الشكر .
__________________
إكسيــر الحياة ,, رغم انكســـرها |
|
|
|
06-11-2007, 10:46 PM
|
#9 |
|
عـضـو
تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 8
|
شكرا على ردودكم
لكن الذي اقصده اخواني الفضلاء بالخلافات ليس مايحدث داخل البرنامج التدريبي وانما الذي اقصده هو الخلافات وعدم التوافق بين مديرة التدريب وموظفات التدريب فالكثير نصحني بعدم الاقدام على التدريب لهذا السبب فهل ذلك صحيح ارجوا التفاعل والرد ؟ |
|
|
|
08-11-2007, 04:17 PM
|
#10 |
|
عـضـو
تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 8
|
وين الناس مافيه احد في المنتدى؟
|
|
|
|
09-11-2007, 04:19 AM
|
#11 |
|
عـضـو
تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 8
|
والله ماتوقعتكم تطنشوني كذا؟
الله يسامحكم بس |
|
|
|
09-11-2007, 01:20 PM
|
#12 |
|
عـضـو
تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 40
|
ضعي الاستشارة في منتدى التربية والتعليم
25 منتدى واعلمي أن التحويل للتدريب صعب عليه طلب |
|
|
|
| الإشارات المرجعية |
|
|
النمط المتتابع
