[وليد الربدي]

تم تعديل المشاركة



الرجاء قراءة الموضوع التالي
http://www.buraydah.net/vb/showthread.php?t=43811



ويمنع منعا باتاً نشر أو كتابة أي قوائم انتخابية



مشرف منتدى الإنتخابات البلدية

الجركل

[qsm2u]

المهندس/ خالد بن صالح البراك

الخبرة و التخصص الهندسي نقاط قوة، و الجمعيات السعودية و العلمية توحي بشخصية طموحة و تحب التخصص التي تعمل فيه.

زرت موقع مرشحنا في بداية الحملات الانتخابية وفي هذا اليوم، خاصة السيرة الذاتية، هناك بعض التعديل البسيط. و خرجت بانطباع سلبي خاصة فيما يخص البرامج التدريبية حيث كان سبق أن ذكر ( أكثر من 50 . . . ) و الآن توجد ( عشرات ... )،
مجرد انطباع . .

حسب معرفتي بشركة الكهرباء أن تخطيط و تصميم المشاريع الكبيرة تتم مركزياً في الرياض، و أما التوصيل للتيار للمنازل فيتم محلياً، مما يعطي شعورا سلبياً عن المرشح و عدم شفافية و عدم ثقة بالذات.

الخبرة و التخصص تعززان الحظوظ، لكن الغياب الإعلامي و النشط في حملة انتخابية كما عودنا المهندسين معدومة. . . .ثقة أم تجربة جديدة؟

تحياتي

[KAWAJ]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها qsm2u المهندس/ خالد بن صالح البراك الخبرة و التخصص الهندسي نقاط قوة، و الجمعيات السعودية و العلمية توحي بشخصية طموحة و تحب التخصص التي تعمل فيه. زرت موقع مرشحنا في بداية الحملات الانتخابية وفي هذا اليوم، خاصة السيرة الذاتية، هناك بعض التعديل البسيط. و خرجت بانطباع سلبي خاصة فيما يخص البرامج التدريبية حيث كان سبق أن ذكر ( أكثر من 50 . . . ) و الآن توجد ( عشرات ... )، مجرد انطباع . . حسب معرفتي بشركة الكهرباء أن تخطيط و تصميم المشاريع الكبيرة تتم مركزياً في الرياض، و أما التوصيل للتيار للمنازل فيتم محلياً، مما يعطي شعورا سلبياً عن المرشح و عدم شفافية و عدم ثقة بالذات. الخبرة و التخصص تعززان الحظوظ، لكن الغياب الإعلامي و النشط في حملة انتخابية كما عودنا المهندسين معدومة. . . .ثقة أم تجربة جديدة؟ تحياتي

الشاريع والاحمال الكبيره بيدأ التخطيط والتصميم لدينا وتحول للمركز الرئيسي للأعتماد
فقط ويتم الاشراف على التنفيذ من قبلنا

وذلك لجميع مشاريع قطاع التوزيع اكثر من 10 MVA

[qsm2u]

السلام عليكم

شكرا على المعلومات و التفاعل . . .
و بالتوفيق للجميع

تحياتي

[qsm2u]

السلام عليكم
لكل منا توجهه و مبادئه التي يؤمن بها و جميعها تحت مظلة الشريعة - بالتأكيد - و دائرة المرشحين المتنافسين بدأت تصغر فمن أكثر من 250 مرشح إلى 30 مرشح تزيد أو تنقص قليلاً.

أود أن أشارك برأي قبل موعد الاقتراع . .
خلال الأسبوعين الماضين تكون لدى المهتمين بالانتخابات ( من معهم بطاقة ناخب ) و قبل ذلك ما تراكم من المعرفة و المعلومات عن المرشحين الشيء الكثير. . و لا بد أن كل منا حدد اختياراً ( شخص أو أكثر ) معتمد و لا يناقش فيه و يدعمه لما يراه من صفات و مميزات تلبي تطلعاته في المجلس البلدي.
لذا أقترح تبني فكرة اختيار أقل عدد من المرشحين - الذين يلبون طموحنا – لكل منا على حده ، لما في ذلك من دعم لمرشحينا حيث لا نعطي من لا نعتقد أنه يلبي كامل متطلباتنا، فرصة قد تسمح له باستبعاد مرشحنا.

للناقش الاقتراح ( الإيجابيات و السلبيات ).

لكم الميك
تحياتي

[qsm2u]

السلام عليكم
الإيجابيات
* إبراء الذمة باختيار الأصلح.
* دعم مرشح الأساسي، و ليس المختار بالتوصية أو غيرها من طرق الوصاية.
* وصول عدد من الأعضاء للمجلس أكفاء حسب ترشيح الناخبين باقتناع.
*

السلبيات:
* قد يكون التخلي عن ترشيح أقل كفاءة دعماً لترشيح من هم أسوء منهم، و هم أصحاب المصالح و النزعات التعصبية.
* التخلي عن حق من حقوقك و المتمثل بالمشاركة بالترشيح لعدد ستة أعضاء.
*

بانتظار مشاركتكم لتتبلور الفكرة

تحياتي

[المحايد26]

كلام جد جميل

فمن يفهم ويتعض

[KAWAJ]

الترشيح أمانه

فالواجب على الناخبين الحرص قبل الترشيح على التأمل في حال المرشحين، والتحرّي عن كفاءتهم وخبرتهم للعمل المرشحين من أجله؛ فالمعروف إن لكل عمل مؤهلات وخبرات مطلوبة وكذا التحرّي عن أمانتهم و علمهم وقدرتهم على العمل هل يصلح لهذا العمل فإن رأيت منهم من يستحق الترشيح فرشحه بغض النظر عن جنسه، أو لونه، أو قبيلته، أو غير ذلك من الفوارق التي ما أنزل الله بها من سلطان، فإن الله تعالى يقول: {إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِندَ اللَّهِ أَتْقَاكُمْ}. ويقول الرسول صلى الله عليه وسلم: (يا أيها الناس ألا إن ربكم واحد وإن أباكم واحد ألا لا فضل لعربي على عجمي ولا لعجمي على عربي ولا لأحمر على أسود ولا لأسود على أحمر إلا بالتقوى).
واعلم أخي الكريم أن الناس لن يغنوا عنك من الله شيئاً، فإن النفع والضر بيد الله سبحانه وتعالى، وكن حذرا من المجاملة أو الحمية على حساب دينك وأمانتك، إياك أن تخون الأمانة وتجعل الأسوأ يرتقي على أكتافك، وتقطع الطريق على منافس أكفأ علما وخبره وأنفع واقدر على العمل لعموم المجتمع من مرشحك، قال تعالى: {يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ لاَ تَخُونُواْ اللّهَ وَالرَّسُولَ وَتَخُونُواْ أَمَانَاتِكُمْ وَأَنتُمْ تَعْلَمُونَ}.
كما يلزم عدم التهاون في إن يحملك هدف خاص لك و تتوقّع حصوله من أحد المرشحين على ترشيحه وهو ليس بأهل لذلك.. فإن هذا الهدف الخاص لا يعتبر مبرراً للترشيح، لأن المصلحة العامة مقدَّمة على المصلحة الخاصة كما هو متقرر شرعاً.والناس حين يرون أو يسمعون عن عضو اواعضاء قصَّروا في واجبهم فإنهم يذمونه ويذمون من رشحه في هذا المكان ويلقون باللوم عليه وكذلك من تسبَّب في فوز عضو فإنه يعتبر مشاركاً له في أي قرار يتخذه سواء كان إيجابياً أو سلبياً، وبالتالي سوف يناله ما ينال ذلك العضو من مدح أو ذم الناس، أو ثواب أو عقاب من الله تعالى. فاحذر أن تعرض نفسك للوم الناس في الدنيا وعقاب الله في الآخرة.

الانتخابات البلدية وسيلة حضارية فعَّالة لتطوير الأداء في الأجهزة البلدية من خلال اختيار الأكفاء لتولي الأعمال الوظيفية، ووضع الرجل المناسب في المكان المناسب، وبناء عليه يجب على الجميع أن يستغلوا هذه الوسيلة لتحقيق هدفها الصحيح، وأن يحافظوا على رونقها، وأن يرتفعوا بها عن أن تكون ميداناً لتحقيق المكاسب الشخصية مادية كانت أو معنوية، أو ميداناً للتنافس المذموم من خلال التعصبات الجاهلية، سواء كانت إقليمية أو قبلية أو عنصرية أو غيرها لما يترتب عليه من إسناد الأمور إلى غير أهلها، وإشاعة الفرقة وإذكاء العداوات بين أفراد المجتمع ومن ثم تمزيقه.